在安永旧金山，CA的 数据与人工智能平台交付负责人（GCP） 职位。
您是：
统一数据分析平台应用负责人，负责领导蓝图和设计统一数据分析平台的工作。您将理解并转化业务目标和分析需求，以实现全球数字化转型的复杂数据产品的完整开发生命周期。此角色涉及领导数据工程，并与基础设施、数字、产品、分析、报告、商品、市场营销、客户和门店运营等技术和业务团队合作，共同引领和交付多年路线图。您的一天通常包括与云平台（优选 Google Cloud）合作，作为跨职能团队的唯一联系人，并确保应用程序的成功交付。
主要职责：
领导应用设计和开发：领导使用我们选择的云平台（优选 Google Cloud）进行应用程序的架构、设计、构建和配置。与开发人员、架构师和其他利益相关者合作，确保应用程序满足业务需求，并遵循最佳实践和标准。现代数据堆栈的构建包括跨多个应用程序（如 Salesforce、SAP、Oracle、IBM、AWS、Azure、GCP、Databricks、Qlik、Power BI）进行整合（从 TB 到 PB 的规模，超过 1000 万客户/用户）。
主要联系人：作为统一数据分析平台所有方面的主要联系人。提供技术指导、支持和监督，以确保应用程序的成功交付。
协作与沟通：与跨职能团队（包括开发人员、架构师、业务分析师和其他利益相关者）合作，确保应用程序满足业务需求并按时交付。提供关于数据产品生命周期、架构路线图和 OKR 的指导与方向，采用混合敏捷、快速原型和实验、评估及持续优先级的方法，与内部（业务、工程）和外部（供应商、合作伙伴）领导进行合作。
指导、辅导和培训：指导、辅导和培训技术、业务和运营团队，涉及分析用例、数据驱动的旅程、自我探索、治理和持续改进。通过多种渠道（演示、展示、研讨会、培训、黑客马拉松）倡导数据的使用。
技术专长：保持对数据分析和云计算最新技术、趋势和最佳实践的了解。应用这些专业知识设计和构建可扩展、安全和高效的数据分析平台。管理多个项目，优先处理任务和资源，以确保按时、在预算内成功交付应用程序。
角色与职责：
领导使用选择的云平台进行应用程序的设计、构建和配置。
作为统一数据分析平台设计、交付和执行的主要联系人。
与跨职能团队（包括开发人员、架构师和业务分析师）合作，确保成功交付应用程序。
确保所有应用程序的设计和构建满足业务需求，并符合最佳实践和标准。
定义要求并领导统一数据平台的开发。
设计和开发数据平台，以高效、经济地满足各种数据需求。
协助在整个尖端数据平台上使用软件，包括事件驱动的数据处理、存储和通过可扩展和高可用的 API 提供服务，使用尖端技术。
通过启用探索性和定量分析、数据挖掘和发现来制定战略、思考、行动和利用数据。
创新以帮助使数据平台更具可扩展性、弹性和可靠性，并在跨职能团队中实施想法。
与数据工程师、API 开发人员、DevOps、研究人员和分析师密切合作，设计可以弹性扩展的系统。
帮助构建和维护基础数据产品。
与数据分析师和利益相关者密切合作，使数据易于访问和理解。
通过实施可重用的数据质量框架确保数据质量。
与其他数据工程团队密切合作，推出新功能。
设计并协助构建生产中 AI/ML 管道的过程和工具。
通过自动化开发和执行数据工程、安全和数据质量标准。
此角色可能需要出差，视业务需求和客户要求而定，出差比例为 25% 到 100%。
您需要的条件：
至少 10 年以上数据分析、云计算和应用开发的经验。
至少 2 年以上在 Google Cloud 和数据分析工具及技术方面的技术经验。
有领导复杂项目并按时、在预算内交付结果的良好记录。
拥有学士学位或同等（至少 12 年）工作经验。（如果是副学士学位，必须有至少 6 年的工作经验）。
如果您有以下条件，将是加分项：
计算机科学、信息技术或相关领域的硕士学位。
获得 Google Cloud 或其他云平台（例如 GCP、AWS、Azure）的认证。
具备数据治理、安全性和合规框架的经验。
熟悉敏捷开发方法论和 DevOps 实践。
专业技能：
优秀的沟通、协作和项目管理技能。
与跨职能团队合作以交付业务成果的经验。
安永的薪酬因多种因素而异，包括但不限于特定办公室位置、角色、技能和经验水平。根据当地法律，安永为可能在加利福尼亚州、科罗拉多州、华盛顿特区、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、纽约州或华盛顿州被雇用的角色提供合理的薪酬范围。
我们的信念：
我们对多样性有坚定的承诺，旨在让我们每一个人在组织中都能充分感受到归属感。包容性和多样性是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更加创新和创造力，从而更好地服务于我们的客户和社区。
平等就业机会声明：
安永是一个平等机会雇主。我们相信，任何人都不应因其差异（如年龄、残疾、种族、性别、性别认同和表达、宗教或性取向）而受到歧视。
所有就业决定均不得考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、残疾状态、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份状态或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础。
安永致力于为我们的退伍军人提供就业机会。
请求住宿：
安永致力于为残疾人士或宗教信仰提供平等就业机会，包括在需要时提供合理的住宿。如果您被安永雇用并需要住宿以履行您的基本职能，您将被要求参与我们的合理住宿流程。
如果您希望被考虑为安永的就业机会，并需要残疾或宗教信仰的住宿，请拨打我们的免费电话 1 (877) 889-9009 或发送电子邮件给我们。
其他就业声明：
在美国申请就业的申请人必须拥有不需要现在或将来申请签证的工作授权。当前在安永客户或安永相关业务工作的候选人可能无法被考虑。 
