公司
Versaterm 是一家全球公共安全解决方案公司，帮助机构转变其为社区服务的方式。自 1977 年以来，我们一直在构建一个直观工具的生态系统，旨在为公共安全机构、法医实验室、法院系统、学校和其他机构提供服务。通过有目的的整合和选择性增长策略，我们专注于改善工作流程，帮助客户实现更高效的运营、更好的服务和更公正的结果。
我们的团队以创新、专业知识和对客户成功的坚定承诺为驱动力。随着我们继续扩展我们的生态系统，您将有机会为增强社区安全和变革公共安全技术的未来贡献力量。如果您热衷于做出有意义的改变，我们期待您的来信。
角色
安全管理员是值得信赖的商业伙伴，负责进行和维护员工背景调查和客户安全许可。这是一个至关重要的角色，有助于提供安全的工作环境，并支持公司满足客户的安全要求。通过对背景调查和安全许可的监督，个人可以通过确认潜在和现有员工的犯罪记录、教育、工作经历及其他背景信息的有效性，最大限度地减少欺诈、不当行为和身份盗用的机会。
您的工作
• 记录、遵循并维护获取背景调查和安全许可的标准操作程序。
• 根据需要协调和处理背景调查和/或安全许可。
• 跟踪所有许可、文档提交、后续跟进和员工通知。
• 维护一个系统以支持安全许可和背景调查的续期。
• 确保所有员工都已更新 CJIS 在线安全意识认证。
• 确保所有员工都已更新背景调查和/或安全许可。
• 通知所需客户员工解雇情况，以启动现场许可的取消。
• 为筛查过程的持续改进提供建议。
• 维护实体和电子记录。
• 确保相关信息和文件得到妥善保护，仅在必要时访问。
• 执行其他相关任务，以支持团队目标、部门需求和整体组织优先事项。
您需要具备的条件
• 商业管理、人力资源、刑事司法或相关领域的学士学位或文凭，或同等经验。
• 至少 1-2 年的安全管理、背景筛查或合规相关角色的经验。
• 了解安全许可流程（例如，CJIS、PWGSC/PSPC、私人背景调查提供商）和员工背景调查。
• 较强的组织能力，能够跟踪多个流程、维护记录并按时完成任务。
• 高度关注细节，致力于维护机密性和保护敏感信息。
• 优秀的沟通技巧，以协调员工、客户和内部利益相关者。
• 能够作为团队工作，同时独立完成分配的任务。
• 精通电子表格、记录保存系统和标准办公软件。
• 能够识别流程改进并实施程序效率。
该职位需要获得加拿大政府的安全许可。候选人必须获得合法在加拿大工作的授权，并必须成功获得和维持可靠性安全许可。请注意，特定客户合同可能会施加额外的安全验证要求。获得和维持所有所需的安全许可是就业的条件。有关加拿大政府安全筛查流程的更多信息，请访问公共服务与采购加拿大网站。
平等机会
Versaterm 致力于建立和支持包容性、多样性和公平性，并维持无障碍环境。根据要求，在选拔过程的各个方面提供便利。这些原则适用于 Versaterm 的雇佣条款和条件。有关我们无障碍政策的详细信息，请联系 info@versaterm.com. 
