工作地点类型：混合模式作为一家在北美、日本和英国主要运营的领先工业分销商，我们以创新技术和深厚的客户关系为全球超过450万客户提供服务，确保世界的运转。2023年销售额达到165亿美元，我们致力于为客户提供价值，培养团队成员的参与文化，并推动强劲的财务业绩。我们热情的工作环境使您能够学习、成长并通过保持企业运营和保障员工安全来创造影响。作为2024年Glassdoor最佳工作场所和获得Great Place to Work认证的公司，我们正在寻找充满热情的人加入我们的团队，共同在未来100年继续引领行业。薪酬该职位的预期基本工资范围为每小时30.00美元至33.00美元。该职位有资格根据相关计划的条款参与我们的短期激励计划。提供的范围并不保证薪酬。该范围反映了此职位在发布时的潜在基本工资，基于该职位的工作等级。个人基本工资将部分取决于地理工作地点、相关经验和技能等因素。上述预期薪酬范围可能会有所变化，最终支付的薪酬可能高于或低于上述范围。职位详情：该实习是一个为期10周的项目，位于我们位于芝加哥市中心的办公室。您将加入用户体验设计团队，负责设计Grainger的企业应用程序和面向客户的体验。该实习生将与业务利益相关者、产品经理和工程师跨职能合作，参与对用户有重大影响的设计项目。除了令人兴奋的项目外，整个夏季还将有时间进行网络交流、职业发展和社交活动。该实习是有薪的，且在芝加哥市中心提供免费住宿。您的工作：作为用户体验设计实习生，您将与高级UX设计师紧密合作，主要专注于Grainger的内部工具设计——一套定制的企业工具，使我们的员工能够提供卓越的客户体验，主要涉及产品和客户信息领域。您还将有机会了解我们面向客户的体验，例如Grainger.com。您将提升技术和软技能，并了解UX团队如何运作以及如何与跨职能团队合作以提供有价值的体验。学习机会： • 学习UX设计师如何与利益相关者、产品管理和工程团队合作，为Grainger内部员工提供体验 • 了解UX和UI设计师如何协同工作，利用和改进现有设计系统 • 获得进行用户研究会议的经验 • 理解我们设计的工具如何为用户带来价值并推动Grainger的增长 • 获得在敏捷环境中工作的经验职责： • 参与与用户和利益相关者的讨论，以收集需求并了解用户需求 • 与高级UX设计师合作完成设计交付物 • 参与用户反馈会议，了解我们的工具如何被使用并识别改进机会 • 提出改善现有工具和设计系统的建议 • 与更广泛的UX团队、产品经理、工程合作伙伴和业务利益相关者建立网络和关系您的要求： • 目前正在攻读以人为本设计、设计方法、人机交互（HCI）、视觉设计或相关领域的学士学位 • 目标毕业日期为2025年冬季至2026年秋季 • 理解设计、可用性和研究最佳实践 • 对为Grainger内部员工设计工具感兴趣 • 熟练使用常见的线框工具，最好是Figma • 较强的书面、口头和演示能力 • 主动规划和执行工作的能力 • 能够做出深思熟虑的决策并向他人解释您的理由 • 能够在美国工作而无需签证赞助我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别、性别认同或表达或退伍军人身份。我们为能成为一个平等机会的工作场所而感到自豪。我们致力于营造一个包容和可接触的环境，包括在申请和招聘过程中为残疾人士提供合理的便利，并在其就业期间提供支持。考虑到这一点，如果您在申请和筛选过程中需要合理的便利，请告知我们，以便我们提供适当的帮助。