公司介绍
我们存在的目的就是让客户惊艳。我们知道，当客户说“我们以前是怎么生活的，没有Coupang？”时，我们正在做正确的事情。Coupang的诞生源于对让购物、饮食和生活变得比以往任何时候都更简单的执着，我们正在从根本上颠覆数十亿美元的电子商务行业。我们是增长最快的电子商务公司之一，在韩国商业中建立了无与伦比的声誉，成为一个强大而可靠的力量。
我们为拥有两全其美的优势而感到自豪——初创企业的文化与大型全球上市公司的资源。这推动我们继续增长，并以我们成立以来的速度推出新服务。我们都是企业家，身边充满了推动新倡议和创新的机会。在我们的核心，我们是勇敢且雄心勃勃的人，喜欢亲身参与并产生实质影响。在Coupang，您将看到自己、同事、团队和公司每天都在成长。
我们构建未来商业的使命是真实的。我们推动可能性的边界，以解决问题并打破传统的权衡。现在加入Coupang，在这个始终在线、高科技和高度互联的世界中创造一个史诗般的体验。
机会
我们正在寻找一位高技能且富有远见的首席人工智能基础设施架构师，负责设计、构建和管理我们强大、可扩展且安全的人工智能基础设施。这是一个关键角色，将推动我们前沿的人工智能和机器学习计划，确保我们的平台可靠、具有成本效益，并针对最佳性能进行优化。
作为理想的候选人，您将成为复杂人工智能技术与实际业务应用之间的重要纽带。您将把我们的战略目标转化为优雅且高效的基础设施解决方案，与世界一流的数据科学家、机器学习工程师和软件开发人员紧密合作。如果您对构建人工智能的未来充满热情，并在快节奏、创新的环境中蓬勃发展，我们希望听到您的声音。
您的职责
• 设计未来：领导我们的人工智能基础设施的端到端设计和开发，包括硬件、软件、网络和多云环境
• 创新与评估：评估、选择和实施最佳技术、工具和框架（例如，TensorFlow、PyTorch、Kubernetes、Docker），以构建和维护我们的人工智能平台。
• 性能优化：设计和实施与我们不断发展的人工智能/机器学习需求无缝扩展的基础设施，持续监测和优化性能和成本效率。
• 安全与合规倡导者：定义和实施基础设施标准和最佳实践，确保严格遵守安全政策、数据保护法规和道德人工智能原则。
• 构建数据驱动的管道：协作设计和实施高效的数据管道，为我们的人工智能模型提供支持，从数据摄取和存储到处理和管理。
• 领导和激励：为跨职能团队提供技术领导和指导，培养人工智能基础设施的卓越文化和最佳实践。
• 解决复杂挑战：诊断和解决复杂的基础设施问题，确保我们所有人工智能系统的高可用性和可靠性。
• 把握前沿：紧跟人工智能、机器学习和云计算的最新进展，在组织内推动创新。
• 成功文档：创建和维护所有人工智能基础设施设计、实施和操作程序的全面文档。
您将带来的
教育：计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
经验：
• 15年以上基础设施架构经验。
• 至少3-5年专注于设计和构建人工智能特定基础设施的经验。
• 在云环境中成功部署可扩展和安全的人工智能解决方案的证明。
• 在容器化和编排技术（如Docker和Kubernetes）方面有广泛的实践经验。
技术能力：
• 熟练使用命令行，并具备云原生和本地数据中心部署的经验。
• 深刻理解深度学习架构及大型语言模型（LLMs）的最新发展。
• 精通NVIDIA硬件和软件，包括性能调优和诊断。
• 在GPU系统方面有实践经验，包括性能测试、调优和基准测试。
• 精通Python等编程语言。
• 深刻理解云服务模型（IaaS、PaaS、SaaS）和云原生架构。
• 在云环境中深入了解网络、存储和安全最佳实践。
• 具备基础设施即代码（IaC）工具（如Terraform或CloudFormation）的经验。
• 熟悉DevOps和MLOps的原则和实践。
软技能：
• 出色的问题解决和分析能力，具备数据驱动的方法。
• 优秀的沟通和人际交往能力，能够向不同受众清晰表达复杂技术概念。
• 证明能够在团队环境中有效领导、指导和协作。
• 具有战略思维能力，能够将技术解决方案与整体业务目标对齐。
• 积极主动、适应性强，并且在动态技术环境中不断学习和成长。
优先资格
• 深刻理解用于人工智能/机器学习应用的NVIDIA GPU及相关技术，如InfiniBand和NCCL。
• 有构建NVIDIA GPU加速计算和专业人工智能硬件的经验。
• 了解道德人工智能实践和数据治理。
薪资与福利
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的生活成本。在Coupang，您的基本薪资是您总薪酬的一部分。
该职位的基本薪资范围为每年184,000美元（在我们最低的地理市场）到每年376,000美元（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场地点，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。
所有福利的一般描述（草拟者：请与您的团队确认是否有任何更改）
• 医疗/牙科/视力/人寿、意外死亡和失能保险
• 灵活支出账户（FSA）和健康储蓄账户（HSA）
• 长期/短期伤残
• 员工援助计划（EAP）
• 401K计划及公司匹配
• 每年根据任期提供18-21天的带薪休假（PTO）
• 12个带薪假期
• 带薪育儿假
• 税前通勤福利
• MTV - [免费] 电动车充电站
其他补偿的一般描述
“其他补偿”包括但不限于奖金、股权或其他形式的补偿，这些补偿将在雇佣申请人时提供，除了他们的基本薪资范围或工资标准。
隐私声明
• 您的个人信息将由Coupang按照下面的申请隐私声明进行收集和管理：https://www.coupang.jobs/privacy-policy/
Coupang是一个平等机会的雇主。所有合格的申请人将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别或性别（包括怀孕、性别认同、性别表达、性取向、变性状态）、国籍、年龄、残疾、医疗状况、HIV/AIDS或丙型肝炎状态、婚姻状况、军人或退伍军人身份、使用经过训练的导盲犬或服务动物、政治活动或与之相关的关系、公民身份或任何其他受我们运营地点的法律或法规保护的特征或类别。如果您在招聘过程中由于残疾需要帮助和/或合理的便利，请通过usrecruiting@coupang.com与我们联系。
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