加入GEICO申请高级员工工程师 - Java [混合]职位 6天前，成为前25名申请者之一此薪资范围由GEICO提供。您的实际薪资将基于您的技能和经验 - 请与招聘人员沟通以了解更多。基本薪资范围 $120,000.00/年 - $260,000.00/年职位描述我们的高级员工工程师与员工和高级工程师合作，创新并构建新系统，改进和增强现有系统，并识别应用知识以解决关键问题的新机会。您将领导技术路线图的策略和执行，以提高产品交付的速度并解锁新的工程能力。理想的候选人在其领域具有深厚的技术专长。职位职责 • 专注于多个领域，并为企业提供技术和思想领导力 • 与产品经理、团队成员、客户和其他工程团队合作，解决我们最棘手的问题 • 为各种领域开发和执行技术软件开发策略 • 对解决方案的质量、可用性和性能负责 • 使用Java、Python或其他面向对象语言、SQL和NoSQL数据库、包括Docker和Kubernetes的容器编排服务，以及各种Azure工具和服务 • 成为榜样和导师，帮助提升我们工程和产品社区的技术专长和知识。影响和教育高管 • 持续分享最佳实践，并改善团队内外的流程 • 分析成本和预测，将其纳入商业计划 • 确定和支持资源需求，评估运营流程，衡量结果以确保所需结果，并展现适应能力和支持持续学习资格 • 具备卓越的设计、执行实验及影响工程方向和产品路线图的能力 • 有与工程团队合作并将研究转化为生产的经验 • 在可信的会议和期刊上有发表记录 • 具备持续交付和基础设施即代码的经验 • 深入了解计算机科学数据结构和算法 • 具备用定量方法解决分析问题的经验 • 能够在快速发展的初创环境中出色表现 • 了解软件开发生命周期中的开发者工具（任务管理、源代码、构建、部署、运营、实时通信） • 精通并专注于至少两种现代语言，如Java、C++、Python或C#，包括面向对象设计 • 具备微服务导向架构和可扩展REST API的经验 • 具备构建新系统和现有系统的架构和设计（架构、设计模式、可靠性和扩展性）的经验 • 精通DevOps概念、云架构和Azure DevOps操作框架 • 具备利用PowerShell脚本的经验 • 具备现有操作门户（如Azure门户）的经验 • 具备应用监控工具和性能评估的经验 • 深入了解数据中心结构、能力和产品，包括Azure平台及其原生服务 • 具备安全协议和产品的经验：理解Active Directory、Windows身份验证、SAML、OAuth • 具备Azure网络（订阅、安全分区等）的经验经验 • 10年以上Java框架（Spring）内的专业软件开发经验 • 8年以上架构和设计经验 • 6年以上开源框架经验 • 4年以上AWS、GCP、Azure或其他云服务经验教育 • 计算机科学、信息系统或同等教育或工作经验的学士学位年薪 $120,000.00 - $260,000.00 上述年薪范围为一般指导。多个因素被考虑以确定最终的小时费率/年薪，以提供给选定候选人。考虑的因素包括但不限于角色的范围和职责、选定候选人的工作经验、教育和培训、工作地点以及市场和商业考虑。目前，GEICO不会为该职位的新申请者提供就业授权赞助。 GEICO承诺伟大的公司：在GEICO，我们帮助客户应对生活的曲折。我们的使命是在客户最需要的时候保护他们，我们不断发展以满足他们的需求。我们是一个标志性品牌，依靠创新蓬勃发展，超越客户的期望，实现我们的共同成功。从第一天起，您将面临激动人心的挑战，帮助您成长，并与希望对人们生活产生积极影响的动态团队合作。伟大的职业：我们提供一个可以通过个性化发展计划学习、成长和繁荣的职业，这些计划是以您的职业和潜力为中心创建的。您将有机会接受行业领先的培训、获得认证支持、职业指导和各级支持领导的辅导。伟大的文化：我们培养以诚信、行动倾向和胜利心态为根基的共享成功的包容性文化。我们的核心价值观奠定了我们关心、包容和归属的文化，重视不同的观点。我们的团队由动态的多面团队领导，支持的领导者驱动着卓越的表现，统一在共同的目标下。作为我们文化的一部分，我们还提供员工参与和认可计划，以奖励我们工作对客户生活的积极影响。伟大的奖励：我们提供旨在增强您的身体健康、心理和情感健康以及财务未来的薪酬和福利。 • 全面的总奖励计划，提供为您和您的家庭整体健康量身定制的个性化保障。 • 财务福利，包括市场竞争力的薪酬；从第一天起就享有的401K储蓄计划，提供6%的配对；基于绩效和认可的激励；以及学费资助。 • 访问额外福利，如心理健康护理以及生育和收养援助。 • 支持灵活性 - 我们提供工作场所灵活性以及GEICO灵活计划，允许您每年在美国任何地方工作最多四周。 GEICO公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和均等的就业机会，无论种族、肤色、宗教信仰、国籍、 ancestry、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或遗传信息，均符合适用的联邦、州和地方法律。GEICO仅根据个人的资格聘用和晋升个人。 GEICO合理地为符合条件的残疾人士提供便利，以使其能够获得平等的就业机会和/或执行工作的基本职能，除非这种便利会给公司带来不当的困难。这适用于所有申请者和员工。GEICO还提供一个工作环境，使每位员工能够高效工作，充分发挥其能力。我们不容忍或容许恐吓或骚扰的氛围。我们期望并要求所有员工共同维护一个无歧视和骚扰的氛围，彼此尊重。