技术负责人 – Azure / .NET
远程 / 伦敦（偶尔需要到办公室）
£95,000 – £100,000 + 大约 20% 奖金 + 优秀福利
Azure | C# | .NET | APIs | 平台领导
我们需要一位高级技术负责人，加入一家成熟的电子商务品牌，该品牌在大规模运营中，支持高吞吐量、对业务至关重要的后端系统。
此角色位于一个以后端和 API 为重点的核心团队中，负责直接支持商业运营的内部平台。它首先是一个领导角色，专注于技术方向、解决方案设计和提升工程标准，而不是日常的功能编码。
您将与高级工程领导和一个小型、能力强的团队密切合作，清晰地掌握技术决策，同时培养工程师并推动有意义的平台改进。
该组织提供灵活的工作安排，位于西区的办公室，预计每两周左右到办公室一次。
角色职责
• 担任支持实时、高可用系统的后端/API 团队的技术负责人
• 负责解决方案设计和架构，确保系统可扩展、弹性和良好治理
• 领导并执行代码审查，设定明确的质量标准和最佳实践
• 提供强有力的 Azure 领导，特别是在 Azure PaaS 服务方面
• 推动工程改进计划，包括：
• 弹性和故障测试（例如 Azure Chaos Studio）
• 数据库部署自动化
• 改进测试框架和 CI/CD 实践
• 指导和支持工程师，同时也要能做出决策并为之负责
• 在需要时参与编码 — 以解锁团队、在压力下支持交付或构建概念验证
关键技能与经验
• 在后端、API 驱动系统中拥有强大的 C# 和 .NET 商业经验
• 具有显著的深入 Azure 经验，特别是 Azure PaaS（而非“浅层 Azure”接触）
• 证明有作为技术负责人的经验，能够清晰展示：决策、责任、技术所有权
• 在技术解决方案架构和复杂系统设计方面有扎实的背景
• 有领导工程改进计划的经验，而不仅仅是功能交付
• 有电子商务背景者尤为有价值，但在其他实时、高吞吐量环境（例如零售银行平台，如支付、反洗钱或交易处理系统）中的经验也相关
• 强大的沟通能力，能够有效与工程师和非技术利益相关者合作
此角色不包括
• 不是纯粹的动手编码角色
• 不是适合刚进入技术领导的人的提升职位
• 不适合对 Azure 了解不深或避免在决策中承担责任的候选人
为什么申请？
这是一个在不断发展的电子商务平台中发挥真正影响力的机会，塑造后端架构、提升工程成熟度，并领导一个在对业务真正重要的系统上工作的团队。
如果您是一位喜欢掌握问题、改善平台并清晰领导的技术负责人，这个角色将提供一个可见的、长期的影响机会。 
