职责
关于团队
TikTok 的广告系统在全球范围内以大规模运营，服务于数百万广告客户、客户和影响者。广告系统的质量在很大程度上依赖于处理海量数据的能力，机器学习被广泛应用于提升广告质量。USDS 广告基础设施团队负责构建高效、可扩展且稳定的基础设施，以支持广告机器学习、排名和大数据系统。
我们正在寻找创新的软件工程师加入我们的团队。您将推动关键技术项目，并在提升我们的工程能力方面发挥关键作用。
为了增强协作和跨职能合作，此外，我们的组织目前遵循混合工作时间表，要求员工每周在办公室工作 3 天，或根据其经理/部门的指示。我们会定期审查我们的混合工作模式，具体要求可能随时变化。
职责：
- 推动致力于构建和运营创新的大数据计算框架和存储系统的项目，以支持大规模广告服务和机器学习系统。
- 在各个团队、组织及内部和外部利益相关者之间进行跨职能沟通，以推动工程工作。
- 推动创新工作，引入新想法和技术。
资格
最低资格：
- 本科及以上学历，计算机科学或相关技术学科专业。
- 2 年以上大数据处理和存储框架的实践经验，例如 Hadoop、Flink、Spark、Kafka、Hive、HBase、Redis、RocksDB 等。
- 扎实的计算机科学基础（编码、算法、数据结构、软件设计）和解决问题的能力。
- 能够批判性思考，并以清晰简明的方式制定解决方案；
- 有效的沟通能力以及责任感和驱动力。
优先资格：
- 在广告领域的经验。
- 构建大规模排名和机器学习基础设施的经验。
- Peta Byte 级数据处理经验。
关于 USDS
TikTok 是短视频移动平台的领先目的地。我们的使命是激发创造力并带来快乐。美国数据安全（“USDS”）是 TikTok 在美国的子公司。这个新的以安全为先的部门旨在加强对我们数据保护政策和内容保障协议的关注和治理，以确保美国用户的安全。我们的重点是提供 TikTok 平台和美国用户数据的监督和保护，以便数百万美国人可以继续使用 TikTok 学习新知识、谋生、创造性地表达自己或获得娱乐。USDS 内部的团队每天都在履行这一承诺，涵盖信任与安全、安保与隐私、工程、用户与产品运营、企业职能等多个领域。
为什么加入我们
激发创造力是 TikTok 使命的核心。我们的创新产品旨在帮助人们真实地表达自己、发现和连接，而我们全球多元化的团队使这一切成为可能。我们共同为我们的社区创造价值，激发创造力并带来快乐——这是我们每天努力追求的使命。
我们努力与优秀人才一起做伟大的事情。我们以好奇心、谦逊和在快速发展的科技公司中产生影响的愿望为主导。每一个挑战都是学习和创新的机会。我们充满韧性，迎接挑战。通过不断迭代并培养“始终是第一天”的心态，我们为自己、公司和用户取得有意义的突破。当我们共同创造和成长时，可能性是无限的。加入我们。
多样性与包容性
TikTok 致力于创造一个包容的空间，让员工因其技能、经验和独特视角而受到重视。我们的平台连接来自全球的人们，我们的工作场所也是如此。在 TikTok，我们的使命是激发创造力并带来快乐。为了实现这一目标，我们致力于庆祝我们多样的声音，并创造反映我们所服务的众多社区的环境。我们对此充满热情，希望您也是。
USDS 合理便利
USDS 致力于在我们的招聘过程中为残疾人、孕妇、真诚持有宗教信仰或其他受适用法律保护的原因的候选人提供合理便利。如果您需要帮助或合理便利，请通过 https://tinyurl.com/USDS-RA 联系我们。
职位信息
【薪酬透明】薪酬描述（按年计算）
该职位在所选城市的基本工资范围为每年 $129960 - $341734。
根据多种因素，包括候选人的资格、技能、能力和经验以及地点，薪酬可能会在此范围之外有所不同。基本工资是为补偿和认可员工工作而提供的总薪酬的一部分，并且该职位可能有资格获得额外的酌情奖金/激励和限制性股票单位。
根据雇佣性质和工作地点，福利可能会有所不同。员工在第一天就可以获得医疗、牙科和视力保险、公司匹配的 401(k) 储蓄计划、带薪父母假、短期和长期残疾保险、人寿保险、健康福利等。员工每年还可享受 10 天带薪假期、10 天带薪病假和 17 天带薪个人假（根据入职时间按比例计算，随着工作年限的增加而增加）。
公司保留随时修改或更改这些福利计划的权利，恕不另行通知。
对于洛杉矶县（未合并）候选人：
符合条件的申请者如果有逮捕或定罪记录，将根据所有联邦、州和地方法律，包括洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案，考虑其就业。我们公司认为，犯罪历史可能与以下工作职责直接、负面相关，可能导致撤回有条件的就业邀请：
1. 与内部/外部客户和/或同事互动并偶尔进行无监督接触；
2. 适当地处理和管理包括专有和商业机密信息在内的机密信息以及对信息技术系统的访问；
3. 行使明智的判断。 
