关于职位：
我们正在寻找一位具有项目管理经验的高技能网络主题专家（SME），负责将我们的数据中心网络架构从三层模型转变为脊叶架构。理想的候选人应具备丰富的思科（CISCO）网络设备经验，了解防火墙和负载均衡器，并在网络项目管理方面有良好的业绩记录。
主要职责：
架构设计
• 开发和实施脊叶网络架构，以增强可扩展性、性能和可靠性。
技术领导
• 作为项目中所有与网络相关方面的技术联系人。
• 提供网络架构专业知识，特别是在数据中心基础设施、防火墙和核心交换技术方面。
• 与网络工程师协调，确保在安装、配置和测试过程中遵循最佳实践。
供应商与利益相关者管理
• 与外部供应商、供应商和服务提供商合作，以确保及时交付并遵守合同义务。
• 与内部利益相关者沟通，以对齐项目目标并解决问题。
项目管理
• 负责数据中心迁移、防火墙更新和核心交换机迁移的端到端项目管理，确保项目按时、按范围和按预算完成。
• 制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配、风险缓解和利益相关者沟通策略。
• 管理跨职能团队，包括网络工程师、供应商和内部团队，确保有效协作。
风险与问题管理
• 识别潜在的项目风险和问题，并制定缓解策略。
• 在项目执行期间，解决网络故障或技术故障，并领导解决工作。
文档与报告
• 维护全面的项目文档，包括项目计划、时间表和会议记录。
• 向高级管理层和利益相关者提供定期状态更新，报告进展、关键里程碑和挑战。
• 确保所有项目交付成果在完成后得到妥善记录和移交。
要求：
• 计算机科学、信息技术、网络工程或相关领域的文凭/学位。
• 至少7年的网络架构和项目管理经验，专注于思科（CISCO）网络设备。
• 必须持有CCNP/CCNA认证。
• 具备CCIE、PMP或同等认证者优先。
• 精通脊叶网络架构和思科（CISCO）网络解决方案。
• 具备防火墙和负载均衡器技术的优秀知识。
• 具备电信租用线路优化经验。
• 优秀的项目管理技能，包括使用项目管理工具和方法的经验。
• 优秀的问题解决、分析和故障排除能力。
• 良好的沟通和人际交往能力，能够与技术团队和利益相关者进行有效交流。
• 能够独立工作，也能作为团队的一部分。
有意者请将简历和求职信直接发送至Hibah.bakhtavar@manpower.com.sg，并在邮件主题中注明职位。
Hibah Bakhtavar | EA执照编号：02C3423 | 人员注册编号：R21103109 
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