高级产品设计经理，增长与安全 Discord 每月有超过 2 亿人使用，原因各不相同，但几乎每个人在我们的平台上都会做一件事：玩视频游戏。超过 90% 的用户在玩游戏，每月在 Discord 上花费 15 亿小时玩成千上万的独特游戏。Discord 在游戏的未来中扮演着独特而重要的角色。我们的目标是让人们在玩游戏之前、期间和之后更容易、更有趣地交流和聚会。我们团队的使命是负责任地发展 Discord 的社区，同时确保每位用户都感到安全和被赋能。我们在雄心勃勃的增长计划和深思熟虑的安全措施之间取得平衡，创造出帮助新用户发现 Discord 价值的体验，同时保护我们的社区免受伤害。这包括设计能够激发快乐和理解的入门体验，构建防止滥用和骚扰的工具，创建帮助用户策划自己体验的系统，以及开发促进健康社区增长的功能。作为我们的高级设计经理，您将向产品设计总监汇报，并领导一支才华横溢的设计师团队，涵盖整个产品开发周期，从战略愿景到发布和迭代。例如，重新构思新用户如何发现并加入他们的第一个服务器/社区，设计在后台无缝运行的主动安全系统，创建将安全掌握在用户手中的用户控制工具，以及开发感觉自然而非剥削性的增长机制。您将做什么： 领导并培养一支跨越增长获取、激活、安全体验和合规性的产品设计团队 通过战略故事叙述激励团队，领导愿景冲刺，将复杂问题转化为引人注目的产品方向，并提出里程碑式的实验建议 在增长速度、用户价值、产品质量和安全完整性之间平衡竞争优先事项，确保我们构建的体验既有效又高质量且负责任 维护高设计质量标准，创造出令人愉悦的时刻，确保我们的解决方案尊重用户的自主权并建立信任 与产品、工程、数据科学和政策的跨职能领导者密切合作，以对齐战略和执行 通过产品设计、用户研究和数据驱动的方式倡导知情设计，帮助您的团队深入理解新用户、核心用户和安全挑战 培养创造卓越的文化，让设计师能够以同理心和创新精神解决敏感问题 您应该具备的条件： 在规模化面向消费者的数字产品设计工作中拥有超过 10 年的经验，理想情况下包括增长、信任与安全、入门或消费者产品体验 直接管理 4 名或以上设计团队的经验超过 4 年，拥有培养人才和建立创造卓越文化的成功记录 能够将复杂问题或机会领域简化并清晰化，并将洞察转化为引人注目的产品方向 在安全、审核或完整性等敏感领域的设计经验，深入理解如何平衡用户自由与社区保护 能够以推动行动和提升执行的方式与同事和高管沟通 扎实的同理心领导能力：您了解如何以具有挑战性和支持性的方式为直接下属配置和成长，同时激励团队交付卓越成果 在模糊环境中运作的舒适度，以及在商业目标与用户福祉之间进行权衡的能力 加分项： 个人使用 Discord 和/或游戏经验 具备增长实验框架和数据驱动设计迭代的经验 了解社交平台上的信任与安全挑战，包括内容审核、用户举报和预防系统 行为心理学、习惯形成或用户动机的背景 该全职职位在美国的基本薪资范围为 272,000 美元至 306,000 美元 + 股票 + 福利。我们的薪资范围由角色和级别决定。在此范围内，个人薪酬由其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。请注意，美国职位发布中列出的薪酬细节仅反映基本薪资，不包括股票或福利。 为什么选择 Discord？ Discord 在游戏的未来中扮演着独特而重要的角色。我们是一个多平台、多代际和多人参与的平台，帮助人们在游戏和共同兴趣中加深友谊。我们相信游戏为我们提供了一种与最喜欢的人一起玩乐的方式，无论是一起听音乐还是在竞争激烈的比赛中争夺钻石排名。加入我们的使命吧！您的未来只需一次点击！Discord 致力于包容性，并在面试过程中提供合理的便利。我们希望您能够成功，因此如果您需要合理的便利，请告知您的招聘人员。有关 Discord 收集和使用与申请和招聘过程相关的个人信息的详细信息，请点击此处查看我们的申请人和候选人隐私政策。 #J-18808-Ljbffr 
