关于 Zscaler
Zscaler（NASDAQ: ZS）成立于 2007 年，致力于为全球数千家企业客户提供服务，其中包括 45% 的《财富》500 强公司。我们的使命是使云成为安全的商业环境，并为企业用户提供更愉快的体验。作为全球最大安全云的运营商，Zscaler 加速数字化转型，使企业能够更加灵活、高效、韧性十足且安全。我们的 Zscaler Zero Trust Exchange™ 平台，采用前沿的 AI 技术，保护成千上万的企业客户免受网络攻击和数据丢失，通过安全连接用户、设备和应用程序，无论其身处何地。
Zscaler 被《财富》等评选为最佳科技工作场所，倡导包容和支持的文化，汇聚了行业内一些最优秀的人才。如果您在快节奏和协作的环境中茁壮成长，并且热衷于为更大的利益进行建设和创新，欢迎您与 Zscaler 一起迈出下一步。
Zscaler 销售与市场团队是一个全球专业团队，热衷于为客户提供满意的体验，培养可信赖的合作伙伴关系，并分享专业知识，以推动安全、云启用的数字未来，进一步巩固我们作为全球云安全领导者的地位。销售、客户成功、销售赋能、解决方案架构师、业务发展、转型和技术合作伙伴关系等团队通力合作，向世界展示 Zscaler 云转型的力量和敏捷性。
我们正在寻找一位经验丰富的合作伙伴解决方案架构师加入我们的团队。该职位向全球合作伙伴解决方案高级总监汇报，您将负责：
• 教育我们的全球系统集成商如何利用 Zscaler 实现其客户的数字化转型，通过展示 Zscaler 使用案例、提供研讨会以及指导价值证明（POV）工作。
• 与全球系统集成商合作开发解决方案，利用您的技术专长，领导跨职能团队，并帮助合作伙伴引导和支持新客户。
• 在 Zscaler 内部作为合作伙伴的技术倡导者，与销售、工程、产品管理和其他团队合作，推动共同成功。
• 支持与全球系统集成商的赋能和解决方案开发工作，以创造机会并达成新业务。
我们在寻找什么（最低资格）
• 10 年以上技术售前经验，至少 5 年在涉及全球系统集成商的角色中。
• 在网络、安全、身份验证和 SaaS 解决方案方面具有公认的技术专长，持有 CISSP 或 CCNP 等认证者优先。
• 理工科学士学位或同等实际经验。
• 展示出在大型复杂的 SaaS 解决方案机会中进行协作的能力，并与高管级别的利益相关者进行互动。
使您脱颖而出的条件（优先资格）
• 有在复杂的 GSI 组织结构中导航并将解决方案推向市场的经验。
• 较强的沟通和人际交往能力，能够向非技术受众解释技术概念。
• 能够优先处理推动战略影响的跨职能倡议。
#LI-BG2
#LI-remote
Zscaler 的薪资范围经过基准测试，并根据角色和级别确定。每个职位发布中显示的范围反映了该职位在所有美国地点的新员工薪资的最低和最高目标，可能会因多种因素而有所不同，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。
该全职职位列出的基本薪资范围不包括佣金/奖金/股权（如适用）+ 福利。
基本薪资范围
$170,625-$243,750 美元
在 Zscaler，我们致力于建立一个反映我们服务的社区和我们合作的客户的团队。我们倡导包容的环境，重视所有背景和观点，强调协作和归属感。加入我们，共同实现无缝和安全的商业目标。
我们的福利计划是我们支持员工的最重要方式之一。Zscaler 自豪地提供全面和包容的福利，以满足员工及其家庭在不同生活阶段的多样化需求，包括：
• 各种健康计划
• 假期和病假计划
• 父母假选项
• 退休选项
• 教育报销
• 办公室福利等！
了解更多关于 Zscaler 的未来工作策略、混合工作模式和福利的信息。
申请此职位即表示您遵守适用的法律、法规和 Zscaler 政策，包括与安全和隐私标准及指南相关的政策。
Zscaler 承诺为所有个人提供平等的就业机会。我们努力创造一个员工受到尊重并有机会成功的工作场所。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕或相关医疗状况）、年龄、国籍、性取向、性别身份或表达、遗传信息、残疾状态、受保护的退伍军人身份或任何其他受到联邦、州或地方法律保护的特征的情况下被考虑就业。有关更多信息，请点击了解您的权利：工作场所歧视是非法的链接。
薪酬透明性
Zscaler 遵守所有适用的联邦、州和地方薪酬透明性规则。
Zscaler 承诺在我们的招聘过程中为有不同能力、长期疾病、心理健康状况或真诚持有的宗教信仰的候选人提供合理支持（称为便利或调整），或者需要怀孕相关支持的候选人。 
