在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更明智的财务决策，并使我们支持的社区得以成长和成功。我们相信，所有人都需要共同努力才能实现我们的共同愿望，每个人都有独特的潜力。在美国银行的职业生涯为您提供了广泛且不断增长的机会，让您在职业生涯的每个阶段发现自己的优势。从第一天开始，尝试新事物，学习新技能，发现自己的专长。
职位描述
美国银行正在寻找一名云 SQL 数据库工程师，以实现我们全球 Microsoft SQL 数据库系统在本地和公共云中的最高可用性目标。这将涉及识别和衡量机会领域，优化流程，设计和实施自动化能力；同时理解在公共云中如何利用其数据库平台即服务（DB PaaS）能力进行变更。
该工程师将与 SQL Server 工程团队合作，管理和制定迁移到云的流程，并保持我们客户所习惯的高水平支持。
传统的 SQL Server 工程和管理经验将是优化现有能力和构建新能力所必需的：
• 管理和维护所有生产和非生产数据库及复制服务器中的数据定义。
• 管理数据库分发、安全性和访问要求。
• 设计和开发数据库的逻辑和物理层。
• 安装和维护数据库软件。
• 监控性能并为应用程序开发人员提供数据库培训和协助。
• 执行备份、恢复、归档和转换。
该职位要求参与我们的值班日历，这是一个大型 SQL DBA 团队的一部分。
成功的申请者将体现美国银行的道德原则，包括不妥协的诚信、对他人的尊重、对决策和行动的责任以及良好的公民意识。
基本资格
• 本科及以上学历，或具有同等工作经验
• 至少 7 年的信息技术 (IT) 环境经验
• 至少 7 年的技术基础设施设计、开发和支持经验
优先技能/经验
• 拥有丰富的数据库管理经验
• 具备强大的技术故障排除背景
• 有在本地和云托管环境工作经验
• 使用过应用程序开发工具
• 了解应用程序交付流程
• 拥有丰富的自动化经验
• 从事基础设施即代码工作
• 在 MS SQL 方面是主题专家
• 在自动化数据库操作/PowerShell 方面有丰富经验
• 对 Azure SQL 和 MI 有深入了解
地点期望
该角色提供混合/灵活的工作时间表，这意味着每周在办公室工作 3 天或更多天，并在其他天灵活在办公室外工作。
如果在申请或招聘过程中有任何需要为残疾提供便利的地方，请参阅我们的残疾申请者便利措施。
福利：
我们对福利和整体奖励的看法考虑了团队成员的整体需求以及在工作内外茁壮成长所需的支持。因此，我们的福利旨在帮助您和您的家人提升健康、保护财务安全并带来内心的平静。我们的福利包括以下内容（某些内容可能根据角色、地点或工作时间有所不同）：
• 医疗保健（医疗、牙科、视力）
• 基本定期和可选定期人寿保险
• 短期和长期残疾保险
• 怀孕残疾和育儿假
• 401(k) 和雇主资助的退休计划
• 带薪假期（根据薪资等级和任期从两周到五周不等）
• 最多 11 个带薪假期机会
• 收养援助
• 每工作 30 小时获得 1 小时病假和安全假，年度上限为 80 小时，除非法律另有规定
美国银行是一个平等机会的雇主。我们在不考虑种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别身份、残疾或退伍军人身份以及其他受适用法律保护的因素的情况下考虑所有合格申请者。
E-Verify
美国银行参与美国国土安全部 E-Verify 计划，适用于所有位于美国及某些美国领土的设施。E-Verify 计划是由美国公民及移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。了解更多关于 E-Verify 计划的信息。
薪资范围反映了基于主要地点的数字，首先列出。该角色的实际范围可能因角色地点而异。除了薪资外，美国银行还提供全面的福利套餐，包括激励和认可计划、股权购买 401(k) 贡献和养老金（所有福利均需符合资格要求）。薪资范围：119,765.00 美元 - 140,900.00 美元
美国银行将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。美国银行根据适用的地方法律进行背景调查，包括洛杉矶县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法，以及旧金山公平机会条例。美国银行遵循并根据《联邦存款保险法》第 19 条的要求进行背景调查。此外，某些职位可能还需遵循 FINRA、NMLS 注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、银行保密法、安全法和/或适用于协议的联邦指南的要求，例如与道德、安全或操作程序相关的要求。
申请者必须能够遵守美国银行的政策和程序，包括道德和商业行为规范以及相关的工作场所行为和安全政策。
由于申请者数量众多，职位发布可能会提前关闭。 
