位于德克萨斯州休斯顿的 UT 警察局正在寻找一位敬业且经验丰富的高级公共安全官员，以帮助保护和服务我们的校园社区。在这个重要的角色中，您将通过警惕观察、主动的步行和车辆巡逻以及政策和法规的执行，保护机构财产、人员和访客。作为团队负责人，您将支持公共安全官员的发展，与主管合作以实现部门目标，并确保安全技术和系统的操作准备。该职位还与患者关系团队密切合作，以维护我们的访客管理策略，在维护安全和友好的环境中发挥关键作用。
一旦您加入我们，您将不想离开。这是因为我们奖励团队提供的优质服务。我们的全面奖励计划包括您从顶级医疗机构期望的福利（福利、保险等），此外：
• 为我们的全职员工支付 100% 的医疗保险费
• 慷慨的休假（假期、预防性假日、休假和病假 - 每年大约 37-38 天）
• 您在这里待得越久，您获得的假期就越多！
• 长期服务津贴（在服务两年后每月支付）
• 通过我们出色的退休/养老金计划建立您的未来！
我们关心我们的员工！作为一家享誉全球的机构，我们员工的福祉对我们很重要。我们提供工作/生活服务，例如……
• 免费的财务和法律咨询
• 免费的心理健康咨询服务
• 健身房会员折扣和健康计划的访问
• 其他员工折扣，包括娱乐、租车、手机等
• 儿童和老年人护理资源
• 还有许多其他服务！
职位总结：
高级公共安全官员职位的主要目的是通过警惕观察和主动的步行和车辆巡逻，以及执行机构和部门的政策、规则和法规，保护机构财产、人员和访客。该职位与患者关系团队保持合作伙伴关系，以支持机构的访客管理策略。高级公共安全官员在确保安全技术、软件和设备的操作准备方面发挥关键作用，通过监控和报告技术问题。作为团队负责人，高级公共安全官员支持公共安全官员的发展，密切与主管合作以实现部门目标，并在公共安全主管缺席时可能承担监督职责。
职位主要职责：
• 提供团队领导和公共安全官员的持续职业发展。为公共安全团队树立专业、参与和团队合作的期望。
• 协助协调与校园活动相关的安全服务。与患者关系团队合作，积极参与整体入场体验。与公共安全主管密切合作以实现部门目标。
• 在公共安全主管缺席时，可能需要执行公共安全主管的职责。
• 完成员工的质量保证审查。参与公共安全官员的现场培训。参与课堂和现场培训活动，以满足公共安全团队的目标。进行制服、车辆和操作准备的检查。
• 确保员工对安全设备和协议有清晰和全面的工作知识。
• 确保安全设备可靠地运行并按预期工作，发现故障设备时立即报告。协助配置和应用机构视频管理系统。
• 通过步行和车辆巡逻大学建筑和财产，以防止盗窃、破坏或其他犯罪活动。及时响应服务请求，并按照政策和程序提供请求的服务。
• 完成适当的安全事件报告。作为客户的前线联系人，充当客户的倡导者，以确保有效和高效地提供安全服务。定义和监督风险预防巡查，以识别和减轻安全风险。分配无线电、钥匙和其他操作设备。
• 包括但不限于紧急召回的其他职责，可能需要在自然灾害或校园异常事件期间留在现场或加班。偶尔可能需要进行本地或远程旅行以进行培训或其他业务目的。
• 执行其他分配的职责。
认证/技能：
• 强大的领导、指导和团队发展技能。
• 在压力下保持冷静，在紧急情况下做出明智的决策。
• 优秀的沟通和人际交往能力。
• 对客户服务和机构安全的承诺。
• 德克萨斯州要求持有 A 类商业驾驶执照（Class A - CDL）或
• 德克萨斯州要求持有 B 类商业驾驶执照（Class B - CDL）或
• 德克萨斯州要求持有 C 类商业驾驶执照（Class C - CDL）或
• 德克萨斯州要求持有驾驶执照（DL）
• 优先考虑国际医疗安全与安全协会（IAHSS）认证的医疗保健安全官（CHSO）
• 优先考虑国际医疗安全与安全协会（IAHSS）认证的高级医疗保健安全官（CAHSO）
• 优先考虑国际医疗安全与安全协会（IAHSS）认证的健康安全主管（CHSS）
最低教育要求：
• 高中毕业或同等学历要求，优先考虑副学士学位
最低经验要求：
• 2 年作为公共安全官员或相关经验要求，优先考虑 3 年作为公共安全官员的经验
身体要求：
• 偶尔施加高达 50 磅的力量，频繁施加高达 20 磅的力量，或持续施加高达 10 磅的力量以移动物体。
安全敏感性：
• 根据德克萨斯州教育法典 §51.215 和德克萨斯州政府法典 §411.094， 此职位属于安全敏感职位。在某些情况下，职位要求持有者研究、工作或接触德克萨斯州商业和商业法典 §117.001(2) 定义的关键基础设施，维护基础设施的安全或完整性是被雇用和继续在该职位上工作的最低资格。此类职位的人员，以及类似的州承包商，将定期审查，以确定诸如犯罪历史或与外国对手的政府或政治机构的持续联系是否可能阻止申请人、员工或承包商维持基础设施的安全或完整性。外国对手是指在 15 C.F.R. §791.4 中列出的国家。
居住要求：
• 员工必须永久居住并在德克萨斯州工作。 
