在一个不断变化的世界中，前所未有的挑战需要无与伦比的人才。加入2024年蒙特利尔最佳雇主之一。我们是一个充满活力且不断成长的组织，主要机构位于蒙特利尔市中心，隶属于一家致力于建设更可持续未来的国际领先银行机构。请注意，该职位可能在加拿大巴黎银行的分支机构或其位于蒙特利尔的子公司。
• *职位概览**
数据办公室部门推动并持续改善整个组织的数据处理方式。它旨在满足与有效企业数据聚合和报告原则相关的要求，并支持不断变化的监管要求。
数据办公室部门由以下五个支柱组成：
数据隐私和保护：保护客户、员工和其他个人的个人信息，防止第三方访问。
数据治理：建立框架以发展和正式化“了解您的数据”文化，包括正式的治理论坛。
数据管理：确定平台的数据战略，目标是识别和采用黄金数据源，捕获和维护数据词汇表和字典，业务和功能沿袭从源到输出，以及管理参考数据。
数据质量：建立框架以评估和报告用于报告目的的数据，并建立有效的补救团队和数据认证及证明流程。
数据解决方案：利用数据开发各种增值解决方案。
• *详细信息**
该角色将向加拿大首席数据官汇报。该角色将支持数据保护、数据管理和/或数据质量活动。这将涉及在某些时期内根据优先事项向数据办公室某一支柱的负责人进行职能报告。
分析师将推动并参与数据办公室框架的实施，确保其执行和维护，并与业务合作伙伴、技术及其他利益相关者密切合作。
分析师将在数据办公室内根据需求进行工作，并将从数据隐私开始。分析师的活动和职责可在项目或日常运营模式下执行：
• *数据隐私**
协助开发、实施和维护符合监管要求的数据隐私程序和指南。
与法律、IT、合规和安全团队合作，确保数据隐私措施在所有职能中得到整合，并对个人数据进行适当的治理。
协助维护数据处理活动清单，确保对收集、存储或共享的个人数据进行适当的文档和分类。
评估与数据处理活动和第三方供应商数据处理相关的潜在风险，并建议减轻措施以降低风险。
促进隐私影响评估，确保组织的数据处理活动符合隐私标准。
培训和意识：定期为员工进行隐私意识培训，以教育他们有关数据隐私的最佳实践和监管义务。
准备各种报告，包括管理层和关键利益相关者的KPI、KRI。
• *数据管理与质量**
实施和维护数据管理和数据质量流程，确保遵循组织内的数据标准和程序。
监督数据质量问题的监控、评估和报告。这包括识别数据不一致、不准确和异常情况。
与业务和IT团队合作，确保数据验证规则得到执行，并在用于报告或决策之前确保数据的准确性和完整性。
开发和维护数据质量仪表盘和报告，以跟踪与数据准确性、完整性和及时性相关的关键绩效指标（KPI）。
与IT、业务分析师和数据所有者等各团队合作，解决数据质量问题并改善数据管理实践。
确保元数据和数据沿袭定期审核和更新，以了解数据在组织中的流动，包括其来源、转化和使用情况。
支持数据集成倡议，确保来自不同系统的输入数据符合质量标准，并与现有数据正确对齐。
协助识别与数据相关的风险，并为组织中的领域提供培训。
参与数据管理实践的持续改进，建议并实施流程优化和自动化（如有可能）。
• *帮助您成功的优势和技能**
• *培训和职业经验**
来自认证大学的学士学位
5年以上专业经验，理想情况下在数据治理方面。 
