首席产品经理,销售AI代理

旧金山 3天前全职 网络
163.1万 - 236.6万 / 年
为了获得最佳候选人体验,请考虑在12个月内申请最多3个职位,以确保您不会重复申请。 职位类别 产品 职位详情 关于Salesforce Salesforce是全球第一的AI CRM,依靠代理推动客户成功。在这里,雄心与行动相遇,科技与信任交融,创新不仅仅是一个流行词,而是一种生活方式。我们所熟知的工作世界正在改变,我们在寻找那些热衷于通过AI改善商业和世界的开拓者,推动创新,并将Salesforce的核心价值观置于一切之中。 准备好在引领代理时代工作转型的公司提升您的职业生涯吗?您来对地方了!Agentforce是AI的未来,而您就是Salesforce的未来。 组织概述 数字企业技术连接人和技术,以转变Salesforce的未来工作。我们遵循信任、客户成功、平等、创新和可持续发展的核心价值观,提供推动增长、驱动竞争优势并赋能全球员工和客户的商业成果。DET的范围超越了传统IT:我们也是战略合作伙伴,倡导为客户争取最佳成果,始终创新并帮助塑造未来工作。 我们负责技术战略、Salesforce在Salesforce上的应用、客户和合作伙伴赋能、应用工程、基础设施、协作、企业运营、架构和项目赋能。我们是Customer Zero,Salesforce产品在全球范围内的最佳示例,规模化、可持续性。 角色概述 我们正在寻找一位战略性和执行驱动的首席产品经理,具备深厚的Salesforce专业知识(销售云、Agentforce平台、AI),以领导智能AI代理的愿景和交付,推动我们世界级销售组织的发展。 作为Customer Zero,您将定义产品战略、路线图和执行计划,以实现可扩展、安全和高影响力的AI驱动代理体验,服务于我们内部的销售团队。您的工作将直接提升销售人员的生产力,并改变我们使用Salesforce平台推动内部创新的方式。您将领导一支专注于AI代理和自动化平台能力的全球产品经理团队,同时培养卓越、创新和跨云协作的文化。 主要职责 高级AI研究与实验:领导前沿AI技术的探索和应用——包括推理模型、多模态与跨模态AI、多代理系统和RAG——以推动代理智能、适应性和在现实企业环境中的性能的边界。 • 产品战略与愿景:定义并推动支持我们全球销售团队的AI代理的战略方向,优化可用性、信任和商业价值。 • AI代理开发:与销售、工程、设计和数据团队跨职能协作,定义并执行Salesforce和Slack中AI代理的路线图,作为部署的主要接口。 • 数据与内容框架:塑造推动代理智能和决策的数据与内容战略。 • 团队领导:领导并指导一支高效能的全球PM团队。创造一致性,促进成长,推动产品卓越。 • AI倡导与创新:在团队中推动AI成熟度。成为在扩展自主代理和影响更广泛产品与平台方向方面的思想领袖。 • 跨职能合作:与销售、工程和平台团队的内部利益相关者推动一致性,以实现商业成果。 资格要求 • 10年以上产品管理经验,具备深厚的Salesforce实施专业知识(CRM、销售云、平台、数据云、Slack) • 对AI、协作工具和基于代理的架构有深刻理解 • 在构建销售生产力和自动化解决方案(潜在客户、机会、账户管理)方面有丰富经验 • 清晰、有说服力的沟通者,具备高管级演示和跨职能影响的经验 • 深入了解从潜在客户到现金和销售GTM流程 • 在企业产品开发中应用待完成工作的框架(JTBD)的经验 • 在快节奏、动态环境中表现出色的记录 • 在全球和虚拟团队中具备强大的协作和团队建设能力 优先资格 • Salesforce认证:Agentforce专家、管理员、销售云顾问、服务云、Slack管理员 • 深入了解Salesforce架构、原则和最佳实践 • 熟悉自主AI代理的最新趋势及其对企业工作流程的影响 释放您的潜力 当您加入Salesforce时,您将在生活的各个方面都能无限可能。我们的福利和资源支持您找到平衡,成为最好的自己,而我们的AI代理则加速您的影响力,让您能够做到最好。让我们一起将Agentforce的力量带给各类组织,提供客户喜爱的惊人体验。今天申请,不仅塑造未来——还重新定义可能性——为您自己,为AI,以及为世界。 便利设施 如果您因残疾需要帮助申请开放职位,请通过此便利请求表提交请求。 发布声明 Salesforce是一个平等机会的雇主,并对所有员工和求职者保持不歧视的政策。这到底意味着什么?这意味着在Salesforce,我们相信所有人的平等。我们相信通过创造一个包容的、无歧视的工作场所,能够引领平等的道路。了解您的权利:工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据其能力、才能和资格进行评估——而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状态、政治观点或法律保护的其他分类。该政策适用于当前和未来的员工,无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何处。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、解雇及其他各个方面。Salesforce的招聘、雇用和晋升决策是公平的,基于能力。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育同样适用。 在美国,提供的薪酬将根据地点、职位级别、工作相关知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股票和福利。Salesforce提供多种福利,帮助您过上美好的生活,包括:休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪父母假、生命和残疾保险、401(k)以及员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息,请访问以下链接:https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会法令和洛杉矶公平机会招聘倡议,Salesforce将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。 对于加利福尼亚州的职位,此职位的基本薪资范围为230,800美元至334,600美元。