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我们的客户是一家领先的技术基础设施组织，正在寻找一名数据中心技术员主管加入他们的团队。作为数据中心技术员主管，您将成为支持关键数据中心职能的运营部门的一部分。理想候选人应具备强大的领导能力、技术专长和对安全的承诺，这将与组织的目标成功对接。
数据中心技术员主管
地点：威斯康星州，芒特普莱森特
薪资：每小时 37.00 - 42.00 美元
持续合同
工作时间：周一至周五，中央时间 早上 7:00 至 晚上 7:00 之间
工作内容：
• 监督企业数据中心环境中的硬件部署、诊断和退役活动。
• 管理任务执行，进行复杂的升级和维修，确保质量和安全合规。
• 通过在职培训指导技术员，提供技术课程，促进团队合作和知识共享。
• 进行每日安全简报，执行个人防护设备标准，及时升级安全或保安问题。
• 与利益相关者协调，以优先处理任务，跟踪进度，并在各班次之间保持卓越运营。
任职要求：
• 至少 2 年在 24x7x365 数据中心环境中的工作经验。
• 至少 1 年的监督或领导经验。
• 能够满足安全要求，包括背景调查和安全许可。
• 身体能够搬运最多 50 磅的重物，爬升和长时间站立，包括参与随叫随到的轮班。
• 高中毕业或同等学历。
职位优势：
• 有机会在动态环境中领导和发展一支技术团队。
• 参与支持关键基础设施和企业运营的有意义的工作。
• 获得在 IT 和数据中心行业广泛适用的宝贵领导和技术技能。
• 在一个重视多样性和职业发展的协作和包容性环境中工作。
• 具有竞争力的薪资和福利，并有职业晋升的潜力。
完成等待期后，顾问有资格获得：
• 医疗和处方药计划
• 牙科计划
• 视力计划
• 健康储蓄账户
• 健康灵活支出账户
• 依赖护理灵活支出账户
• 补充人寿保险
• 短期和长期残疾保险
• 商务旅行保险
• 401(k)，加匹配
• 每周支付
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关于 ManpowerGroup，母公司：Manpower、Experis、Talent Solutions 和 Jefferson Wells。
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) 是全球领先的劳动力解决方案公司，帮助组织在快速变化的工作世界中进行转型，通过寻找、评估、发展和管理人才，使其能够取得成功。我们每年为成千上万的组织开发创新解决方案，为他们提供熟练的人才，同时为数百万在各个行业和技能领域寻找有意义、可持续的就业机会。我们的品牌专家家族 - Manpower、Experis、Talent Solutions 和 Jefferson Wells - 在超过 75 个国家和地区为候选人和客户创造了实质性价值，且这一成就已持续了超过 70 年。我们因多样性而受到一致认可 - 被评为女性最佳工作场所、包容性、平等和残疾的最佳工作场所，并且在 2023 年，ManpowerGroup 被评为全球最具道德公司的第 14 年 - 所有这些都确认了我们在需求人才中的品牌选择地位。
ManpowerGroup 致力于在专业、高质量的工作环境中提供平等的就业机会。ManpowerGroup 及其所有子公司在招聘、培训、晋升、调动、薪酬和采取所有就业行动时，均不考虑员工的种族、肤色、国籍、血统、性别、性取向、性别认同、遗传信息、宗教、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的基础。
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