波音公司正在寻找一位经验丰富且注重细节的高级 DevOps 开发工程师，加入位于南卡罗来纳州北查尔斯顿、密苏里州哈泽尔伍德或华盛顿州肯特的团队。
这是一个令人兴奋的机会，可以在波音软件开发团队中发挥关键作用，支持集成软件开发工具链和单一开发工具。
职位职责：
• 设计并开发软件开发工具链，确保产品在本地和云环境中的成功交付。
• 开发和维护产品文档，包括用户故事、验收标准和发布说明。
• 参与设计的开发和实施，并执行测试计划，以验证实施是否符合设计要求（基础设施即代码、配置即代码、功能测试以及协调用户验收测试）。
• 负责复杂业务需求，并完成相关开发工作。
• 提供应用程序支持，以修复不断变化的应用程序漏洞，并遵守严格的网络安全要求。
• 根据需要协助工具链支持团队解决事件。
• 对已解决缺陷进行全面回归测试。
基本资格（必需技能/经验）：
• 5 年以上现代 DevOps 工具和实践的经验。
• 熟悉 ITAR、EAR 和 NIST 法规及其合规要求。
• 在 Agile 框架下工作经验，特别是 SAFe 团队。
• 具备分析复杂数据的经验，并能做出基于数据的决策。
优先资格（期望技能/经验）：
• 3 年以上在云环境中工作的经验，最好是 AWS Gov 和/或 Azure Gov。
• 在受监管行业（如航空航天或国防）的工作经验。
• 熟悉 Atlassian 工具套件（JIRA、Confluence、Bitbucket、Bamboo）、GitLab、Azure Dev Ops 和 Artifactory。
无毒工作场所：
波音公司是一个无毒工作场所，符合条件的申请者和员工在满足我们政策中列出的标准时，需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他命、PCP 和酒精的检测。
薪酬与福利：
在波音，我们努力提供一个全面的奖励方案，以吸引、吸引和留住顶尖人才。全面奖励方案的要素包括有竞争力的基本薪资和可变薪酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供多种福利计划的报名机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和残疾保险计划，以及提供带薪和无薪休假时间的多种计划。
任何员工可获得的具体计划和选项可能因地理位置、入职日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪资基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。
薪资范围摘要：$123,250 - $179,400
语言要求：不适用
教育背景：不适用
搬迁：此职位不提供搬迁协助。
出口控制要求：
此职位必须符合出口控制合规要求。为了满足出口控制合规要求，需要符合 22 C.F.R. 120.15 定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或庇护者。
安全敏感性：
此职位不是安全敏感职位。
安全许可：
此职位不需要安全许可。
签证赞助：
雇主不为申请者提供就业签证状态的赞助。
受奖程序的条件：
此职位不依赖于程序的授予。
班次：
班次 1（美国）
请注意，保护自己免受招聘欺诈！申请波音职位的唯一方式是通过我们的职业网站。了解如何保护自己免受招聘欺诈 - 招聘欺诈警告。
波音是一个平等机会雇主。就业决定不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或其他法律保护的特征。
平等就业机会是法律。
波音平等就业机会政策。
请求住宿。
申请者隐私。
波音参与 E - 验证。 
