职位级别
P40
员工角色
个人贡献者
机会
在 Adobe Express，我们的使命是使内容创作民主化。我们的愿景是提供一个平台，让任何人，无论其背景或经验如何，都能轻松制作出引人共鸣的卓越内容。
您准备好提升您的数据科学职业生涯吗？我们正在寻找一位充满活力和积极主动的实践数据科学家加入我们的团队。在这个战略角色中，您将与产品经理、增长营销人员和领导团队合作，推动关键决策，塑造我们产品的未来。如果您热衷于理解用户并优化他们旅程的各个环节，这个机会正是为您量身定制的！加入我们，帮助构建更好的软件，同时将我们的能力提升到新的高度。
职责
• 优先考虑并领导分析项目：深入挖掘 Adobe Express 数据，发现新的产品和商业机会。开发并执行机器学习策略和路线图。
• 战略合作：与产品开发团队和领导层合作，制定基于分析洞察的商业战略和产品路线图。
• 实验与分析：设计、实施和分析 A/B 实验。提供全面的报告和可操作的洞察，以推动产品改进。
• 培养数据文化：通过倡导实验和分享推动创新的产品洞察，激励数据科学和产品团队。
• 跨团队协作与沟通：与开发团队紧密合作，进行产品仪表分析、用户流程分析和数据捕获，以确保稳健的数据基础。
我们希望您具备的条件
• 拥有统计学、经济学、应用数学、运筹学或工程等定量领域的学位。优先考虑具有高级学位者。
• 2年以上数据科学角色的实际技术经验
• 具备探索大数据集、提取有意义洞察并将其转化为现实结果的能力。
• 精通 SQL 和 Python
• 具备机器学习建模和数据推理的经验者优先。
• 理解数据的强大能力，以及创造性思维和解决问题的能力。
• 有从数据分析中提取洞察并有效传达给产品和商业领导者的经验。
• 自我驱动，具备主动性，能够承担责任，推动解决方案完成，彻底和积极地解决问题。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本，根据这些定义的市场支付不同。该职位在美国的薪资范围为 $133,900 -- $242,000 每年。此范围内的薪酬因工作地点而异，并可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。您的招聘人员可以在招聘过程中提供有关工作地点的具体薪资范围。
在 Adobe，销售角色的起始薪资以总目标薪酬（TTC = 基本工资 + 佣金）表示，短期激励以销售佣金计划的形式出现。非销售角色的起始薪资以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式出现。
此外，某些角色可能有资格获得以新员工股权奖励形式的长期激励。
州特定通知：
加利福尼亚：
公平机会条例
Adobe 将根据州和地方法律以及“公平机会”条例考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。
科罗拉多：
申请窗口通知
2025年11月11日 12:00 AM
如果该角色在科罗拉多州开放招聘（如职位发布中所列），申请窗口将保持开放，直到太平洋时间上述日期和时间，符合科罗拉多薪资透明度法规。如果该角色没有列出科罗拉多作为招聘地点，则不适用特定申请窗口，职位发布可能会根据招聘需求随时关闭。
马萨诸塞州：
马萨诸塞州法律通知
在马萨诸塞州，要求或进行测谎测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。
内部机会
创造力、好奇心和持续学习是您职业成长旅程中受到赞扬的方面。我们很高兴您正在追求 Adobe 的新机会！
展现您的最佳状态：
1. 更新您的简历/CV 和 Workday 个人资料 - 不要忘记包括您独特的“Adobe”经历和志愿工作。
2. 访问 Adobe 内部的内部流动页面，了解更多有关流程的信息，并为您感兴趣的角色设置职位提醒。
3. 查看这些面试准备提示。
4. 如果您申请的是您当前国家以外的角色，请确保查看 Adobe 内部的国际员工迁移资源，包括对您的福利、AIP、股权和薪资的影响。
一旦您通过 Workday 申请角色，人才团队将在 2 周内与您联系。如果您进入与招聘团队的正式面试流程，请确保通知您的经理，以便他们能支持您的职业发展。
在 Adobe，您将沉浸在一个全球公认的卓越工作环境中。您还将与致力于通过我们独特的检查方式相互支持成长的同事们共事，在这里，持续反馈畅通无阻。如果您希望产生影响，Adobe 是您施展才华的地方。了解我们的员工在 Adobe Life 博客上对其职业经历的评价，并探索我们提供的有意义的福利。
Adobe 自豪地成为平等就业机会雇主。我们不因性别、种族或肤色、民族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别身份或表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的适用特征而歧视。了解更多。
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