关于我们
伦敦广场是一家领先的住宅和综合开发商，也是阿尔达公司旗下的企业，在大伦敦地区提供连接良好的社区。自2010年成立以来，这家屡获殊荣的公司已交付近5000套住宅，涵盖了高端、中端和各种类型的住房，包括通过其独立提供商Square Roots提供的可负担住房。阿尔达和伦敦广场致力于创造世界级的发展项目，注重高质量设计、可持续性和卓越的客户服务。
关于该角色和团队
负责领导一项端到端的数据迁移计划，确保从遗留系统到新的Oracle Fusion ERP平台的数据安全、准确和完整转移，尽量减少对业务的干扰。此角色需要在战略发展、小型专注团队管理、利益相关者参与以及数据迁移方法和工具的实际技术专长方面具有丰富的经验。
与系统集成商（SI）合作，共同承担数据迁移责任，指导、协调并协助无缝的数据迁移过程，这是该项目工作的关键。这是一个领导角色，但需要采取实际行动。
该角色将是一个为期9至12个月的临时合同，预计于2026年1月开始，并将在我们位于Uxbridge的总部工作。
主要职责
战略与规划
• 制定并管理全面的数据迁移战略和计划，包括遵循RACI和测试策略。
执行与管理
• 监督数据迁移工作流的日常运行，管理从提取、去重到清理的整个生命周期。使SI与伦敦广场能够映射数据，完成转换，进而进行加载和验证/对账。
技术设计
• 与项目团队和SI合作，定义转换逻辑、数据映射策略并最终确定设计。
质量与治理
• 领导数据质量评估，协调清理和验证活动，确保遵循数据治理标准和政策。
风险与问题管理
• 在迁移生命周期中识别、记录（在JIRA中）、缓解风险和问题，作为迁移相关问题的主要升级点。
利益相关者管理
• 组织必要的会议和研讨会以收集需求，向项目负责人呈现进展更新，并在必要时管理与跨职能团队和第三方（如SI）的关系。
团队领导
• 指导并协助一小组数据拥有者（如财务等）确保有效利用时间和项目按计划进展。
文档与报告
• 维护流程、数据流和技术规格的详细文档，通过仪表板和报告提供定期更新。
关键技能与经验
• 在数据迁移项目中具有证明的经验，尤其是在企业环境中（例如，ERP、数据仓库或云迁移）。
• 精通ETL（提取、转换、加载）流程和数据迁移工具。
• 强大的SQL查询和脚本技能，深入了解数据库设计和维护（例如，SQL Server）。
• 熟悉数据建模、数据库创建和数据治理原则。
• 较强的分析和复杂问题解决能力。
• 优秀的沟通和人际交往能力，能够影响各级利益相关者（技术和管理）。
• 展示出在紧密合作环境中领导跨职能团队的能力。
• 强大的项目管理和组织能力，包括使用敏捷/ Scrum或PRINCE2/MSP等方法论。
• 管理项目时间表和按约定里程碑交付的经验。
资格
• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士或硕士学位，或同等经验。
• 相关的专业认证（例如，PRINCE2、PMP、SAP认证、云平台认证）通常是一个优势。
你能获得什么？
确保你拥有工作与生活的平衡，并保持健康快乐对伦敦广场来说非常重要。我们提供以下核心福利。
• 具有竞争力的薪酬包和汽车津贴。
• 集团养老金计划和人寿保险。
• 25天假期加上银行假期，包括假期交易计划和长期服务假期。
福利
除了这些核心福利外，我们还提供其他可能带来税收或金钱节省的福利。其中一些包括：
• 牙科保险
• Bupa员工援助
• 虚拟医生服务
• 电动车工资牺牲计划
• 骑自行车上班
• 健身房会员企业折扣
• 健康现金计划
• Perkpal（购物折扣）
• 技术计划
• 工资捐赠
我们的承诺
伦敦广场是一个新鲜、令人兴奋和有回报的工作场所，我们的成功基于我们员工的质量。现在是加入伦敦广场的激动人心的时刻。如果你认为自己具备成为我们动态团队一部分的条件，请点击链接申请。
伦敦广场自豪地成为一个平等机会雇主。如果您在申请过程中需要支持或需要更多信息，请发送电子邮件至careers@londonsquare.co.uk。
在伦敦广场，我们相信多元化和包容性的劳动力会带来更好的创新、生产力和整体成功。我们致力于为所有员工创造一个欢迎和包容的环境，无论他们的背景或身份如何，以发展和促进反映我们服务社区的多元文化。
您必须有资格在英国工作才能申请此职位。伦敦广场无法提供签证赞助。
作为我们对个人数据隐私的承诺，我们希望分享我们将如何使用您的申请数据。这些数据将保存在我们的系统中，以处理您对该角色的申请，并考虑您未来与您经验匹配的任何机会。如需更多信息，请查看我们的隐私政策。 
