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自动化系统工程师
职位 ID
243995
发布于
2025年10月17日
服务线
GWS 部门
角色类型
全职
兴趣领域
建筑管理、工程/维护、设施管理、项目管理
工作地点
美国加利福尼亚州瓦伦西亚
自动化系统工程 (ASE)
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关于该角色
在这个重要的工程角色中，自动化系统工程师 (ASE) 将成为控制和维护专业团队的一部分，主动支持运营，并根据客户与其自动化物料处理设备 (MHE) 相关的技术问题提供专家级支持。您的专业知识将用于持续改进和执行预防性维护流程，重点是最大化设备的可靠性和操作性能，例如输送机、分拣系统、扫描仪、摄像头、打印和应用系统、SCADA 设备和程序。
您的工作内容
• 通过遵守所有适用的法规、条例、政府机构和与系统操作及工作安全相关的公司指令，促进安全的工作环境。
• 对物料处理控制系统的软件程序进行故障排除和修改，包括 PLC/PC 控制器、Allen Bradley Controllogix/Compactlogix PLC 平台和 RSLogix 5000 软件包。
• 在现场和远程支持中充当故障排除的第一层升级支持，包括在工作时间和工作时间后，修复所有 MHE 控制软件系统。迅速响应紧急情况，并在需要时召唤帮助。
• 检查系统以确保设备的操作在设计能力范围内，并达到客户规定的操作条件。
• 监督范围开发、工作请求启动、调度以及对外部承包商执行工作的检查，包括专有工作、许可安装、升级以及对特殊系统的维护和检查。
• 从概念到网络实施，工程过程解决方案和可靠性改进。
• 监控工业网络，如以太网、ControlNet、DeviceNet、Profibus、AS-I、电机控制系统、伺服驱动器、变频驱动器和电气分配系统。
• 监控物料处理设备指标，并与现场团队合作解决导致性能不足的设备电气问题。
• 与多个利益相关者（包括但不限于领导、运营和维护团队）主动有效地沟通技术问题、项目时间表和生产影响。
• 促进对故障和流程的分析和审查，提供建议以实施改进或再培训，以避免未来事件。
• 执行控制系统评估，以维护和改善设备可靠性。
• 清晰地与现场领导、运营和维护团队沟通技术问题、项目时间表和产品影响。
• 与我们的客户和运营维护团队成员建立积极的工作关系。
• 根据需要或分配执行其他与工作相关的职责。
您需要的条件
• 优先考虑拥有学士学位，具备 2-5 年相关经验。若无学位，经验和教育的组合也可考虑。
• 至少有两个工程设计周期的经验，包括规范、组件选择和编程。
• 2 年以上的可编程逻辑控制器 (PLC) 程序经验。
• 2 年以上的机器人系统组件和控制经验。
• 2 年以上的 SCADA 系统经验。
• 能够灵活工作，包括周末、夜间和/或假期。
• 能够独立解决问题，并在标准情况下执行一般指令，几乎不需要监督。
• 满足此角色的身体要求，包括弯腰、站立、行走、爬楼梯/梯子，以及能够举起/搬运 50 磅或更多的重物。
• 能够引导敏感、复杂和困难信息的交换，传达绩效期望并处理问题。
优先资格
• 2 年以上的控制系统故障排除/编程学徒或同等经验。
• 支持多种不同输送机和分拣系统的经验。
• 机器人维护经验。
• 深入了解 Microsoft Office 产品，例如 Word、Excel、Outlook 等。
• 出色的组织技能，具有强烈的好奇心。
• 高级数学技能。能够计算复杂的数字，如百分比、分数和其他财务相关的计算。
CBRE 员工福利
• 综合医疗、牙科、视力
• 残疾福利计划
• 401k 公司匹配
• 带薪休假和假期
• 公司支付的生命保险
• 宠物保险
• 带薪育儿假
为什么选择 CBRE？
我们投资于员工的发展。我们战略的核心观点是，发展通过三项关键活动发生：在职学习、辅导和正式培训。我们为员工提供支持他们在当前角色和未来角色中提升绩效的技能发展的资源。
CBRE 在确定薪酬时仔细考虑多个因素，包括候选人的教育、培训和经验。该职位的最低年薪为 98,467.20 美元，最高年薪为 109,408 美元。提供给成功候选人的薪酬将取决于候选人的技能、资格和经验。
平等就业机会：CBRE 长期致力于为所有符合条件的申请者提供平等就业机会，无论种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、怀孕、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、政治信仰或任何其他受适用法律保护的基础。
候选人便利：CBRE 重视所有现有和潜在员工的差异，并认识到每位员工对我们公司成功的贡献。CBRE 在招聘程序中为残疾人士提供合理的便利。如果您因残疾在申请或招聘过程中需要帮助，请通过电子邮件发送请求至 recruitingaccommodations@cbre.com 或拨打电话 +1 866 225 3099（美国）和 +1 866 388 4346（加拿大）。
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