关于 Pump.co
云支出每年高达 5000 亿美元，是任何科技公司增长最快的支出类别 - 解决这些成本需要 DevOps 团队的持续努力和时间。
Pump 正在构建节省约 60% 云支出的最快方式。我们的 AI 驱动平台不仅完全自动化节省，还利用团购的力量实现更大的折扣。我们的使命是利用 AI 转变云成本优化的现状。
我们得到了 Y Combinator 的支持，创始团队由具有成功退出经验的资深企业家组成。我们有一个透明、协作和快节奏的文化，优先考虑在扁平的组织结构中取得胜利。
关于这个角色
技能：
技能：Python，FastAPI，PostgreSQL，AWS，Docker，Kubernetes（加分项），LLM/AI（额外加分）
作为后端工程师，您将直接为我们产品和基础设施的核心做出贡献。这个角色非常适合希望在强大的工程团队中成长，同时交付与真实客户相关的重要工作的人员。
您将与工程师、设计师和创始人密切合作，跨越技术栈构建、改进和扩展我们的平台。
职责：
• 设计、构建和维护支持 Pump 平台的后端服务
• 与团队合作定义和范围新的产品特性
• 通过参与代码审查和持续改进，为强大的工程文化做出贡献
• 帮助扩展我们的内部工具、开发工作流程和 CI/CD 管道
• 确保系统的可靠性、性能和可维护性
• 跨职能合作，以直观的工程解决方案解决真实客户问题
资格：
• 3-6 年专业后端工程经验
• 精通 Python，并熟悉 FastAPI 或类似框架
• 有 SQL 数据库经验 - 我们使用 PostgreSQL
• 能够在云环境中工作（优先考虑 AWS）
• 熟悉容器化和编排工具，如 Docker 和 Kubernetes（加分项）
• 对早期阶段的初创公司充满热情，并能够在快速变化的环境中蓬勃发展
• 清晰的沟通能力和协作意识
加分项：
• 有云计费/成本工具的经验
• 对 LLM 或 AI 集成的兴趣或了解
• 熟悉 NoSQL 数据库，如 DynamoDB
福利：
• 作为我们工程团队的早期成员，享有具有竞争力的薪资和股权
• 完整的福利套餐，包括优质的医疗保险和无限的带薪休假
• 每年提供专业发展津贴以支持持续学习
• 每年 3-4 次公司赞助的团队退修活动
• 与重视协作、创新和透明度的高素质团队一起工作
最低要求和薪酬：
• 必须是美国公民或持有签证（不提供赞助）
• 至少 4 年的专业经验
• 基本薪资：每年 120,000 美元至 200,000 美元
• 股权：有资格参与我们极具价值的股权计划 
旧金山