行业/部门
不适用
专业领域
甲骨文
管理级别
总监
职位描述与总结
在我们的财务团队内，您将有机会帮助组织利用企业技术实现数字化技术目标，并抓住商业机会。我们帮助客户实施并有效使用甲骨文的解决方案，以解决他们的业务问题，并在财务、运营、人力资本、客户以及治理、风险和合规等领域推动成功。
作为我们财务团队的一部分，您将专注于为公司提供在甲骨文云ERP和EPM支持下的财务转型旅程所需的支持。您将成为帮助客户重新思考财务职能的团队的一员，利用新的云技术，包括RPA、机器学习和分析，与他们的ERP平台结合。您将结合流程和技术专长，创造下一代财务职能。
为了在不断变化的世界中真正脱颖而出，使我们适应未来，普华永道的每一位员工都需要在每个层级成为以目标为导向和价值驱动的领导者。为了帮助我们实现这一目标，我们有普华永道专业人士；我们的全球领导力发展框架。它为我们的各条业务线、地理位置和职业路径提供了一套统一的期望，并提供了我们作为个人在当前和未来职业中取得成功和进步所需的技能的透明度。
作为总监，您将作为问题解决团队的一部分，帮助解决从战略到执行的复杂业务问题。普华永道专业人士在此管理级别的技能和职责包括但不限于：
• 支持团队在必要时颠覆、改善和发展工作方式。
• 安排和赞助适当的任务和经验，帮助员工实现潜力并支持他们的长期愿望。
• 识别市场中的差距并发现创造价值主张的机会。
• 寻找在多个项目和环境中扩大效率和新工作方式的机会。
• 创建一个人和技术共同繁荣的环境，以实现比单独工作更多的成就。
• 我提倡并鼓励他人在多元化团队中重视差异。
• 主动并承担责任，发展有助于为我们的员工和利益相关者提供最佳服务的联系。
• 影响和促进建立长期关系，为公司增值。
• 坚持公司的伦理规范和商业行为。
职位要求与偏好：
基本资格：
最低学历要求：
学士学位
最低工作经验：
10年，至少5年直接参与甲骨文云实施和/或支持的经验
优先资格：
优先知识/技能：
展示出领导团队生成愿景、建立方向和激励成员的成功经验，以及创造信任氛围、利用多元观点、指导员工以鼓励改进和创新的能力。
展示出对甲骨文应用程序解决方案咨询的深入知识和成功经验，涉及甲骨文应用程序打包解决方案的实施和支持，包括以下内容：
• 在甲骨文产品系列内销售、执行和领导复杂项目的所有方面，确保按时按预算交付；
• 开发新的市场差异化甲骨文解决方案并领导提案开发工作；
• 改善业务流程，包括但不限于Fusion、EBS、PeopleSoft、CC&B、Siebel和Hyperion；
• 深入了解普华永道客户在各行业和领域面临的共同问题；
• 展示出在甲骨文产品系列内领导技术开发工作和离岸开发资源的成功能力，包括：
• 在甲骨文环境中设计、实施和支持复杂的业务流程；
• 设计、构建、测试和部署成功甲骨文解决方案所需的技术组件；
• 识别和满足客户需求：利用网络、谈判和说服技巧发展和维持深厚的客户关系，以识别和销售潜在的新服务机会；
• 准备和呈现复杂的书面和口头材料；
• 定义资源需求、项目工作流程、预算、账单和收款；
• 领导团队生成愿景、建立方向和激励成员，创造信任氛围，利用多元观点、指导员工，鼓励改进和创新；
• 展示出作为团队成员的成功能力，理解个人和团队角色，通过与团队成员建立良好关系、主动寻求指导、澄清和反馈，为积极的工作环境做出贡献，并为经验较少的员工提供指导、澄清和反馈。
出差要求
最多40%
职位发布截止日期
了解我们如何工作：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的经验丰富或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
所有合格申请者将获得普华永道的就业机会，不论种族、信仰、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、性取向、性别认同或表现、遗传倾向或携带者状态、退伍军人、婚姻或公民身份状态，或任何其他受法律保护的状态。普华永道自豪地成为平权行动和机会均等的雇主。
对于位于旧金山的职位，考虑有逮捕和定罪记录的合格候选人的方式将符合旧金山公平机会条例。
申请将被接受，直到职位填满或发布被撤回，除非在以下网页中另有规定。有关预期申请截止日期的信息，请访问此链接：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：148,000美元 - 317,000美元，个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于位于马里兰州的角色，这是该职位的薪资范围。实际薪酬将在范围内根据个人的技能、经验、资格和地点以及适用的就业法律而定。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、假期等。有关我们福利的详细信息，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance 
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