职位描述
您的角色
Stellarus 产品管理团队负责定义技术产品并将其推向市场，以帮助 Stellarus 的健康计划客户改善成本、质量、体验和增长。产品经理，顾问 - 支付完整性将向成本管理产品的高级总监报告。在这个角色中，您将负责推动 Stellarus 支付完整性解决方案的产品定义和产品路线图，贯穿我们的产品开发生命周期，并与其他相关产品的产品经理紧密合作。您将领导一个跨职能的产品小组，管理产品，识别并撰写产品需求，并管理产品的待办事项。您将对我们的产品及使用该产品的客户的成功负责。
职责
您的工作
在这个角色中，您将：
• 识别、理解并持续开发产品领域的关键用户角色
• 展现自然和直观的用户同理心
• 确定并分析产品级别的 KPI，以建立体验的成功、失败和迭代的下一步
• 进行二次市场研究
• 有效组织并领导头脑风暴会议
• 通过与关键利益相关者达成一致来制定产品路线图，并执行以实现一致的结果
• 利用产品管理工具创建、管理和优先排序敏捷团队的待办事项
• 撰写详细的用户故事和接受标准，涵盖多种用户类型
• 在范围和时间表之间推动权衡讨论，识别产品中的风险并制定缓解计划
• 通过与关键利益相关者达成一致来制定产品路线图，并执行以实现一致的结果
资格
您的知识和经验
• 至少 6 年的产品管理、管理咨询或创业经验
• 需要商业、金融、经济学、公共卫生或信息技术的学士学位，研究生学位（例如 MBA）非常受欢迎
• 需要在撰写复杂产品的商业需求、用户故事和史诗方面具备高级能力和经验
• 需要在健康计划支付完整性解决方案方面具备专业知识和思想领导力
• 期望：管理敏捷待办事项的经验
• 期望：领导和促进跨职能团队或论坛的经验
• 较强的协作、沟通和领导能力
关于团队
关于 Stellarus 和 Ascendiun 公司家族
Stellarus 于 2025 年 1 月推出，旨在扩展创新的医疗解决方案，支持客户创造值得其家人、朋友和邻居的医疗体验。
Stellarus 是由名为 Ascendiun 的非营利企业实体监督的一系列组织的一部分。Ascendiun 公司家族还包括加州蓝盾及其子公司加州蓝盾承诺健康计划和 Altais，一家临床服务公司。
Stellarus 的愿景是赋予客户创造值得其家人、朋友和邻居的医疗体验的能力。Stellarus 的目标是提供创新、现代、可扩展的解决方案，挑战医疗保健的现状。这与加州蓝盾的愿景非常契合，即通过创新改善会员的质量、可负担性和体验。
为了实现我们的使命，我们营造一个所有员工都能蓬勃发展并充分贡献的环境，以满足我们所服务的各个社区的需求。我们致力于创造和维护一个支持性的工作场所，秉持我们的价值观并推动我们的目标。
我们的价值观：
在 Stellarus，我们的核心价值观是敏捷、信任、驱动、勇气和服务，这些塑造了我们开发创新产品的方式。
我们的工作模式：
在 Stellarus 和 Ascendiun 公司家族，我们相信营造一个平衡有目的的面对面协作与灵活性的工作环境。随着我们继续发展我们的工作模式，我们的重点仍然是创造空间，让我们的员工能够有目的地连接 - 无论是在办公室工作还是通过混合方式 - 通过提供明确的期望，同时尊重我们员工的多样化需求。
两种工作方式：
• 混合（默认）：每月至少在经批准的办公室工作两次（对于主任级别以下的角色）或每周一次（对于主任级别及以上的角色）。例外情况：
o 面向会员和经批准的外州角色保持远程。
o 居住在指定办公室 50 英里以上的员工应与其经理协商制定定期办公室访问计划。
o 对于可能影响其在办公室工作能力的医疗条件的员工，我们承诺参与互动过程并提供合理的便利，以确保其工作环境有利于其成功和福祉。
• 现场：每周平均在经批准的办公室工作四天或更多。
身体要求：
办公室环境 - 涉及部分到全职在办公室环境工作的角色。基于我们的实体办公室并在家庭办公室/桌面工作 - 活动水平：久坐，大部分工作日的频率。
请点击此处查看进一步的身体要求细节。
平等就业机会：
外部招聘必须通过背景调查/药物筛查。符合条件的申请人如有逮捕记录和/或定罪记录，将以符合联邦、州和地方法律的方式考虑雇佣，包括但不限于旧金山公平机会法令。所有符合条件的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、受保护的退伍军人身份或残疾状态以及任何其他受联邦、州和地方法律保护的分类的情况下获得雇佣考虑。 
