高级仪器仪表与控制工程师 - ( 250001MV ) 说明 许多世界顶尖的工程师和科学家在我们的水务业务中汇聚一堂，因为他们将社区与水的互动视为一个整体系统，而不是被管辖边界划分的无关网络。在水文循环的各个环节中，我们正在提供可持续的解决方案，以确保水在适当的位置并在需要时可用。我们的专家以科学的严谨性、创新的精神和对增长的愿景引导我们的工作。每天，我们帮助社区改善、重复利用和保护这一珍贵资源，以造福未来的几代人。和我们一起成长，H2O+U。 你的机会 Stantec 是支持水务行业的顶尖工程和咨询公司之一，我们希望你加入我们的团队。我们目前正在寻找一位高级仪器仪表与控制工程师，强烈希望成为一个以使命为导向的组织的一部分，专注于帮助我们的客户、同事和社区蓬勃发展。我们的团队经常被指派参与北美一些最有趣的项目，包括高达 250,000 IO 的 PLC/SCADA 或 DCS 部署，控制高达十亿升/天的液体处理。我们定期为最新技术设计和提供支持，包括热水解和联合热电应用，并专注于发展我们的分析团队，改变我们对水处理的方式。我们有许多项目供你在国内外工作。作为一个全球组织，我们拥有高级资源来支持你的职业发展，同时将你分配到涉及团队合作的具有挑战性的项目中，创造行业中一些最具创新性的设计。Stantec 是一个最优秀、最聪明的人聚集的地方，在这里大家相互发挥才华，做令人兴奋的工作，并对我们周围的世界产生影响。加入我们，重新定义你的个人最佳。你准备好加入我们的仪器仪表与控制团队了吗？ 你的主要职责 成功的申请者将与多学科的工程师和设计师团队合作，为公共和私营部门客户提供技术服务。主要职责包括控制系统工程、过程控制策略规划、自动化设计、施工支持服务和详细分析的规划研究。这些设计将与水和废水处理厂及相关设施有关。要求具备设备选择、设备和通信网络布局以及与其他工程学科的过程控制设计协调的经验。候选人应熟悉 PLC、HMI 和 SCADA 系统的规划、设计、编程和升级的核心方面。成功的申请者预计在以下领域具备专业能力。设计活动，包括：开发初步范围定义、预算和人员计划，现场审核和评估现有设备、控制系统（硬件和软件）及控制面板，准备研究、概念报告和技术备忘录，进行与各种水、废水和工业废物处理设施相关的 I&C 工程和分析，支持多学科团队的工程设计项目和研究，开发施工文件（图纸、规格和进度表）。施工图纸包括：基于数据库的过程和仪器图（P&ID）、详细的网络通信架构图、控制面板细节、CCTV 和门禁系统图、点对点接线图以及仪器安装细节。开发技术规格、仪器数据表和详细控制策略/叙述，以及对电气原理图和计划的高级审核和评估。审核和评估含有控制内容的机械规格。审核和评估流程流程图和设计标准；协调 I&C 交付物与过程、机械和电气学科的关系。施工支持活动：审核承包商和供应商的提交，参与施工现场检查，支持设备和控制系统的调试、启动和性能测试，并协助系统故障排除。市场支持活动将被视为资产，包括：协助市场团队制定项目追求策略，开发演示材料，参与演示，并担任 I&C 学科的主题专家。以确保你个人和同事的安全，按照公司的健康和安全准则和政策工作。 资格 你的能力和资历 具备良好的团队合作人际交往能力（虚拟或面对面）。具备较强的口头和书面沟通能力 - 能够向项目经理和客户传达项目 I&C 需求，并将这些需求制定成全面的计划和规格。能够指导初级和中级员工，并与远程项目团队成员合作。能够同时处理多个项目。 教育和经验 需要电气工程、机械工程或化学工程的理学学士学位；具有 15 年仪器和控制方面的经验。需要具备专业工程注册（P.Eng.）或在入职后 18 个月内能够获得。此描述并不是员工可能需要承担的活动、职责或责任的全面列表，其他职责、责任和活动可能会随时分配或更改，恕不另行通知。Stantec 是一个最优秀、最聪明的人聚集的地方，在这里大家相互发挥才华，做令人兴奋的工作，并对我们周围的世界产生影响。加入我们，重新定义你的个人最佳。Stantec 在 2020 年被 Corporate Knights 评为全球第五大可持续公司和北美第一大可持续公司。2021 年 2 月，Stantec 宣布承诺在 2022 年实现碳中和，并在 2030 年实现运营净零。Stantec 是唯一一家在过去三年中被 CDP 评为气候领袖并获得 A- 评分的工程设计公司。Stantec 被福布斯评为全球最佳雇主和美国女性最佳雇主。此外，美国印第安科学与工程学会将 Stantec 评选为土著 STEM 专业人员的 50 大最佳工作场所之一。加入我们，重新定义你的个人最佳。 薪酬透明法要求雇主提供以下信息，适用于可能在以下管辖区的职位：薪资范围：下陆地区 $128,800/BC 其他地区 $121,500 - 下陆地区 $193,100/BC 其他地区 $182,200 位于 BC 的发布的最低/最高薪资范围（下陆地区包括温哥华和本拿比）最终商定的薪酬基于个人教育、资格、经验和工作地点。在 Stantec，某些角色有资格获得奖金。 福利摘要：正式全职和兼职员工将可以享受健康、牙科和视力计划、健康管理计划、医疗费用支出账户、健康支出账户、团体注册退休储蓄计划、员工股票购买计划、团体免税储蓄账户、人寿和意外死亡与伤残（AD&D）保险、短期/长期残疾计划、紧急旅行福利、学费报销、专业会员费覆盖和带薪休假。临时/临时员工将可以享受团体注册退休储蓄计划、员工股票购买计划和团体免税储蓄账户。上述福利信息可能不适用于工会职位，因为此类职位的福利受适用的集体谈判协议的约束。 主要地点：加拿大-阿尔伯塔-卡尔加里 其他地点：加拿大-不列颠哥伦比亚-维多利亚，加拿大-曼尼托巴-温尼伯，加拿大-阿尔伯塔-埃德蒙顿，加拿大-不列颠哥伦比亚-本拿比，加拿大-阿尔伯塔-红鹿 组织：BC-1269 水务-CA 交付 员工状态：正式 职位等级：个人贡献者 差旅：无 日程：全职 职位发布：2025 年 4 月 22 日，12:25:29 PM Req ID: 250001MV Stantec 为所有合格员工和申请者提供平等的就业机会，禁止基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、遗传信息、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向、性别身份或性别表达的歧视。我们在招聘、雇用、推荐、晋升、薪酬、附加福利、工作培训、解雇或任何其他就业条件方面禁止歧视。Stantec 遵守地方、州和联邦法律法规，确保在就业各个方面提供公平机会。 EEO 包括残疾/受保护的退伍军人 
