职位描述：
角色概述：
副总裁，牙科分析 - 健康与福利角色将提供分析支持，以推动牙科行业的盈利增长和扩展。此角色将提供见解和建议，支持业务关键绩效指标的设计和测量，开发强大的分析解决方案以增加提供者的参与度和使用率，创建和维护先进的分析工具以衡量投资回报，重点关注独立牙科领域及其他领域。
此外，此角色还将负责多个其他牙科和健康与福利平台的倡议。
我们的工作方式
我们自豪地为您提供选择和灵活性。在Synchrony，我们的工作方式允许您选择在离我们某个中心的家中工作或前往我们的办公室。偶尔，您可能需要通勤到最近的办公室，参加面对面的参与活动，例如业务或团队会议、培训和文化活动。
基本职责：
• 在牙科客户报告与分析及牙科战略倡议分析等领域支持牙科和健康与福利平台分析团队，特别是在碎片化的牙科行业部分。
• 与客户发展和市场营销的牙科团队合作，提供关于提供者参与和销售绩效的见解，提出优化项目增长的建议，提供增加提供者注册和数据共享的想法及用例。
• 支持ISV和批量快速筛查的整合采用，包括执行合同交付，提供关于这些倡议的有效性和影响的可操作见解。开发方法论并执行分析，评估合作伙伴关系的增量净收益。
• 作为业务顾问，了解业务需求和要求，主动提供分析和战略思考，并将需求和要求转化为有用的数据架构、分析见解和建议。
• 通过有效的讲故事方式，向各级听众清晰简明地呈现复杂的分析信息。
• 领导并推动业务关键绩效指标的设计和测量，提高准确性并建议投资优化机会。
• 提高效率并优化标准流程。
• 执行其他分配的职责和/或特殊项目。
资格/要求：
• 本科及以上学历，或在没有本科学历的情况下，拥有7年以上金融服务、信用卡和/或支付行业的市场营销和/或业务分析的渐进经验。
• 能够根据需要灵活出差。
• 至少3年以上渐进工作经验，包括：
• 3年以上数据分析经验，以识别问题、趋势或例外，推动结果改善并建议战略变更。
• 3年以上使用SAS、SQL和Tableau的经验。
• 3年以上与市场营销和销售等跨职能合作伙伴合作的项目经验。
• 3年以上定量技能和数据解读能力的经验。
期望特征：
• 优先考虑统计学、决策科学或预测分析的MBA或高级学位。
• 从结构化分析中综合见解以告知业务决策的经验，并以有效的方式与利益相关者沟通。
• 对多产品、跨渠道归因分析有良好理解，能够呈现发现和见解。
• 有使用Salesforce等客户关系管理工具的经验。
• 对牙科行业有了解。
• 识别问题、趋势或例外以推动结果和解决方案的改善。
• 对分析工具如SAS、R、Python和Tableau有深入了解和高水平的熟练度，包括网络分析（Adobe Analytics/ Google Analytics）。
• 在项目管理、沟通、多任务处理、在紧迫的时间限制下独立工作和关系管理方面具备强大技能。
• 能够综合/分析多样信息，制定和推荐战略，并向业务合作伙伴和高层领导团队清晰表达。
• 对金融服务行业财务损益驱动因素和关键敏感性有广泛理解，并具备业务绩效报告经验。
级别/等级：10
该职位的薪资范围为75,000.00 - 130,000.00美元年薪，并且根据个人和公司表现有资格获得年度奖金。
在发布的薪资范围内提供的实际薪酬将基于工作经验、技能水平或知识。
薪资根据加州、纽约大都会和西雅图的市场进行调整。
资格要求：
• 您必须年满18岁。
• 您必须拥有高中文凭或同等学历。
• 您必须愿意接受药物测试，进行背景调查并提交指纹，作为入职流程的一部分。
• 您必须能够满足《联邦存款保险法》第19条的要求。
• 新员工（4-7级）必须在公司连续工作9个月后，才能申请其他职位。一旦满足了这一新员工在职位上的时间要求，员工将至少在该职位上工作6个月后才能申请未来的非豁免职位。8级或更高级别的员工必须在该职位上至少工作18个月才能申请。所有内部员工必须持续满足绩效期望，并获得经理的批准才能申请（如果不满足职位时间或绩效期望，则需要经理和人力资源的批准）。
必须具备在美国工作的法律授权。我们不会为此职位的个人提供就业签证的赞助，无论是现在还是将来。所有合格的申请者将获得就业考虑，而不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
我们的承诺：
当您加入我们时，您将成为一个包容性文化的一部分，在这里，您的个人技能、经验和声音不仅被听到 - 而且被重视。我们共同构建一个未来，使我们都能归属、连接并将理想付诸实践。超过50%的员工参与我们的员工资源小组（ERGs），在这里，社区和激情交汇，提供一个安全的学习和成长空间。
这始于您选择申请Synchrony的职位。我们确保所有合格的申请者将获得就业考虑，而不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。我们为拥有获奖文化而感到自豪。
合理便利通知：
• 联邦法律要求雇主为合格的残疾人提供合理便利。请告诉我们您是否需要合理便利以申请工作或执行您的工作。合理便利的例子包括改变申请流程或工作程序，以替代格式提供文件，使用手语翻译，或使用专用设备。
• 如果您需要特殊便利，请拨打我们的职业支持热线，以便我们讨论您的具体情况。我们的联系电话是1-866-301-5627。代表在中央标准时间周一至周五的上午8点到下午5点可用。
职位家庭组：
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