NYU Langone Health 是一个完全整合的健康系统，通过严格关注质量，持续实现最佳患者结果，导致全国最低的死亡率之一。Vizient Inc. 连续三年将 NYU Langone 排名为全国第一的综合学术医疗中心，而《美国新闻与世界报道》最近将其九个临床专业列为全国前五名。NYU Langone 提供全面的医疗服务，跨越 6 个住院地点、Perlmutter 癌症中心以及纽约地区和佛罗里达的 320 多个门诊地点，提供统一的高标准护理。今年的收入为 142 亿美元，该系统还包括两所免学费的医学院，位于曼哈顿和长岛，以及一个庞大的研究机构，拥有来自国家卫生研究院的超过 10 亿美元的活跃资助。
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职位总结：
我们有一个令人兴奋的机会加入我们的团队，担任 CT 技术员主管。
在这个角色中，成功的候选人将负责执行所有常规医学处方的放射学和 CT 程序。为技术人员提供指导，促进部门内的患者流动，并为管理层提供支持。监控和审查员工的工作，协助监督技术和支持人员，并促进患者流动。在计算机断层扫描程序中提供患者护理，涉及诊断影像。根据政策和程序，在医生的指导下进行静脉药物的肠外给药。负责在放射诊断程序中提供患者护理。
工作职责：
• 为技术人员提供指导，促进部门内的患者流动，并为管理层提供支持。
• 确保管理层随时了解工作情况和每位员工的表现，提供清晰准确的信息。
• 利用高级专业知识和问题解决技能，协助员工处理困难案例和解决技术问题。
• 提供持续的工作活动和程序指导。为员工介绍新程序和现有程序的变化。
• 培训新聘的技术人员，熟悉部门程序和相关医疗中心政策。参与特别项目并执行其他相关职责。
• 展示设备设置、使用和适当维护程序的技能。对放射设备进行视觉和手动质量控制检查。
• 根据医院、部门和制造商的程序，以安全和有效的方式使用成像和外围设备。
• 观察并报告任何设备故障，并在设备丢失或损坏时通知相关人员。
• 根据部门协议和标准独立实施患者程序。
• 清楚地向患者解释程序和设备。使用技术知识和创新解决患者检查过程中出现的问题。
• 根据患者的情况调整检查，以最大化信息。与其他技术人员讨论以前使用的方法。
• 遵循公认的放射学程序，并使用医学信息确定放射检查所需的协议类型。
• 根据需要咨询政策和程序手册和/或其他参考材料，以确保行动符合既定协议。遵循放射检查申请上的特殊说明。识别并遵循隔离预防措施。
• 展示对医院和放射信息系统的知识，了解其与放射学的关系。
• 根据 HIPPA 法规，从 HIS/RIS 系统中选择适当的患者信息。访问患者信息；安排检查；预约时间；检查类型、患者报告等。遵循部门 HIS/RIS 系统程序和协议，以确保订单得到正确验证和处理。有效评估患者信息和状态，并相应遵循适当程序。
• 使用标准程序识别正确的患者。审查患者申请，了解每个申请所需的检查类型，并在必要时与医疗人员进行澄清。
• 监控员工的工作，以便向首席技术员提供清晰准确的反馈。
• 协助首席技术员安排员工的调度，确保所有事件/事故的适当记录，并根据部门政策和协议准确记录所有问题。
• 为员工介绍新程序和现有程序的变化。培训新聘的技术人员，熟悉部门程序和相关医疗中心政策。启动新/交叉培训放射技术员的技术培训和指导。遵循质量控制程序，识别问题并实施解决方案，包括在提交阅读之前检查成品放射图的质量和完整性。向管理层和相关服务人员报告故障、损坏或丢失的设备。排除故障以澄清设备问题，制定小型设备故障的解决方案。执行分配的其他职责。
最低资格：
• 具有认可的放射技术学校的证书。
• 纽约州的诊断放射执业许可证。
• 良好的沟通和人际交往能力。
• 获得美国放射技师注册委员会（ARRT）的认证。
优先资格：
计算机断层扫描的高级认证。至少五年的 CT 经验。大学毕业生。
申请以安排虚拟面试。
合格的候选人必须能够与组织的各个层级有效沟通。
NYU Langone Health 为其员工提供的不仅仅是一个工作场所。相反，我们是一个您可以引以为豪的机构，一个您会感到良好并愿意投入时间和才能的机构。
在 NYU Langone Health，我们致力于通过全面的福利和健康计划支持我们的员工及其亲属。我们的产品为任何人生阶段提供强大的支持系统，无论是发展您的职业、建立家庭还是为退休储蓄。员工所获得的支持超出了标准福利的提供，员工可以获得财务安全福利、慷慨的休假计划和同伴支持的员工资源组。此外，所有员工都可以访问我们的整体员工健康计划，重点关注七个关键的健康领域：身体、心理、营养、睡眠、社交、财务和预防护理。福利和健康计划旨在让您专注于真正重要的事情。加入我们，体验旨在提高您和您家人整体生活质量的丰富资源和服务。
NYU Langone Health 是一个平等机会的雇主，致力于在招聘和就业的各个方面实现包容性。鼓励所有合格的个人申请，并将予以考虑。我们要求申请在线完成。
查看 NYU Langone Health 的平等就业机会（EEO）政策，了解您的权利：工作场所歧视是非法的。
NYU Langone Health 提供薪资范围，以遵守纽约州关于职位广告薪资透明度的法律。该角色的薪资范围为 $119,257 - $134,806.83 每年。实际薪资取决于多种因素，包括经验、专业、教育和医院需求。列出的薪资范围或合同费率不包括奖金/激励、差异薪酬或其他形式的补偿或福利。
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