我们是谁？
Postman 是全球领先的 API 平台，拥有超过 4000 万开发者和 500,000 个组织的使用，包括 98% 的财富 500 强。Postman 通过简化 API 生命周期的每一步和优化协作，帮助全球的开发者和专业人士构建以 API 为中心的世界，使用户能够更快地创建更好的 API。
公司总部位于旧金山，并在创立地班加罗尔设有办事处。Postman 是一家私营公司，获得了 Battery Ventures、BOND、Coatue、CRV、Insight Partners 和 Nexus Venture Partners 的资金支持。了解更多信息，请访问 postman.com 或通过 @getpostman 在 X 上与 Postman 联系。
附言：我们强烈建议阅读《API-First World》图画小说，以了解 Postman 的整体愿景和目标。
关于这个角色
我们在 Postman 正在孵化一款突破性的产品，该产品利用人工智能的进步来加速软件开发，与我们的 API-First-World（https://api-first-world.com/）愿景保持一致。我们早期的目标是开发技术和产品，简化编码复杂性，通过从 API 定义、业务定义和示例请求-响应输入中生成和维护完全功能的网络服务代码。
这一举措将推动代码生成的边界，同时重新定义 AI 驱动未来的用户体验范式。
作为早期团队成员，您将在塑造产品愿景和方向方面发挥关键作用。您将与用户深入互动，推动成功的采用，并影响团队的成长与演变。
如果您热爱工作，您会找到极大的乐趣：
• 热情：我们热爱构建开发者工具。我们希望找到能够增强这种热情并带来新鲜、创新想法的人，并与赋能他人的使命产生共鸣。
• 创造者和建设者：开源贡献、个人项目、之前的初创公司——我们希望与那些表现出主动性并尝试过构建事物的人合作。
• 以使命为导向：这项工作涉及解决棘手和模糊的挑战。我们需要那些重视资源fulness、创造力和适应性的人。
您将做什么
• 设想、设计和构建用于从 API 设计生成软件的前沿 AI 原生网络应用。
• 研究、应用和部署 AI 技术，创建数据和工具丰富的代理驱动系统。
• 在一个小而快速的团队中协作，进行快速迭代。
• 架构、开发并贡献全栈组件。
• 积极参与产品发现和迭代设计周期。
关于您
• 在全栈开发方面有丰富经验，精通 JavaScript/TypeScript、Node.js、Electron 和 React。
• 对 API、RESTful 架构和 API 设计原则有扎实的理解。
• 精通现代前端框架和可扩展的网络架构。
• 具备 AI 工具、LLM 集成和代码生成模型的经验。
• 熟悉云平台和部署工作流程。
• 有构建 AI 驱动或代理系统的经验，并与数据向量化和嵌入技术合作过。
• 对产品有强烈的敏感性，关注影响和用户体验。
• 熟悉构建产品时使用的工具和方法，如 Devin 和 Cursor AI 是加分项。
• 渴望创造一个受欢迎且高度重视的开发者工具产品。
我们重视什么
• 自我启动者，能够承担责任并在模糊环境中茁壮成长。
• 工匠精神，理解在 0-1 产品中平衡快速迭代与代码持久性的关系。
• 对构建赋能开发者的工具充满热情。
• 强大的协作能力和成长心态。
• 在绿色项目上工作的经验，以及探索新技术的热情。
为什么加入我们？
• 与在 Postman 成功构建流行部分的领导者和研究合作伙伴一起工作，已有十多年。
• 成为从零开始构建的开创性产品和技术的一部分。
• 在快速变化、以创新为驱动的环境中茁壮成长。
• 加入一家正在定义 API 开发未来的公司。
该角色的合理预估基本薪资范围为 $180,000 至 $240,000，加上具有竞争力的股权包。实际薪酬基于候选人的技能、资格和经验。
还有什么？
除了 Postman 的绩效付酬理念和灵活的工作时间安排，与一个有趣、协作的团队一起工作，Postman 提供一整套全面的福利，包括全面的医疗覆盖、灵活的 PTO、健康补偿和每月午餐津贴。此外，我们的健康计划将帮助您保持最佳的身心健康。如果您有小孩，托儿津贴可以帮助支持您的工作与生活平衡。我们频繁而有趣的团队建设活动将帮助您保持联系，而我们的捐款匹配计划可以支持您关心的事业。我们正在建立一家长期的公司，拥有包容的文化，让每个人都能成为最好的自己。
在 Postman，我们接受混合工作模式。对于所有位于旧金山湾区、波士顿、班加罗尔、诺伊达、海得拉巴和纽约的职位，员工预计每周需到办公室 3 天。我们在平衡灵活性与协作方面采取了深思熟虑的方法，并基于来自我们的员工、领导团队和同事的反馈。我们混合办公室模式的好处将包括知识共享、头脑风暴会议、沟通以及建立信任，这些都是通过 Zoom 无法复制的。
我们的价值观
在 Postman，我们以用户的好奇心来进行创造。我们重视透明度和诚实的沟通，不仅关于成功，也包括失败。在我们的工作中，我们专注于具体目标，这些目标汇聚成更大的愿景。我们包容的工作文化确保每个人都被视为我们最终产品中同样重要的部分。我们致力于交付我们能提供的最佳产品。
平等机会
Postman 是一个平等就业机会和积极行动雇主。合格的申请者将获得考虑，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认知或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾身份的影响。猎头和招聘机构不得通过本网站或直接向经理提交简历/CV。Postman 不接受未经请求的猎头和代理商简历。Postman 不会向任何没有与 Postman 签署协议的第三方机构或公司支付费用。 
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