数据丢失防护 (DLP) 平台技术支持主管
State Street 正在寻找一位 DLP 平台技术支持主管，加入我们的安全平台团队，该团队隶属于 State Street 网络融合中心。该团队设计、管理和支持安全工具，以便在 State Street 内部进行安全运营。这些工具对 State Street 的网络安全至关重要，能够实现威胁检测、事件响应、威胁狩猎、漏洞管理及其他关键功能。此职位在一个不断发展的团队中至关重要。优先考虑的工作地点是美国 - 马萨诸塞州波士顿/昆西。
我们在寻找什么
我们正在寻求一位积极主动且注重细节的数据丢失防护 (DLP) 平台技术支持主管，加入我们的安全平台团队。在此角色中，您将负责监督技术支持团队，维护、排除故障并优化数据丢失防护系统。此角色需要对 DLP 技术有深入的理解、领导能力，以及解决复杂技术问题的能力。理想的候选人将确保 DLP 平台有效运作，以保护敏感数据并遵守组织的安全政策。
您将负责的工作
• 领导并指导一支专注于 DLP 平台的技术支持工程师团队
• 确保及时解决支持工单并遵守服务水平协议 (SLA)
• 调整和升级系统组件，遵循内部测试和变更管理流程
• 与关键利益相关者和供应商合作，实施新的或额外的 DLP 功能，以增强基于风险的数据保护
• 参与改善当前 DLP 能力、推动采用及支持未来增长的项目
• 针对重复出现的问题进行根本原因分析并实施预防措施
• 作为 DLP 平台相关复杂技术问题的升级联系点
• 与网络融合中心团队合作，确保我们的 DLP 平台满足运营需求，包括 DLP 程序运营、内部威胁和事件响应
我们重视的能力
• 在多个安全领域（如：网络、电子邮件、终端和网络）操作和支持 DLP 工具的经验
• 熟悉企业 DLP 平台，例如：Symantec DLP、Digital Guardian 终端 DLP、ProofPoint、Microsoft Purview
• 在 Linux (RHEL) 操作系统上管理应用程序部署、配置和更新的强大技能，具备 Linux 命令、文件系统、权限和进程管理的深厚知识
• 对当前数据保护、信息安全和网络安全实践和技术有理解和工作知识
• 直接管理、指导和领导团队的经验
• 创造一个促进知识分享和协作的环境
• 以协作的方式解决技术挑战并提升安全性
• 渴望学习，结合协作的工作风格和强烈的个人工作伦理
• 在 24/7 安全运营环境中的经验，强调可靠性和系统可用性
教育及优先资格
• 7 年以上 IT 支持、网络安全或相关领域的经验。
• 此职位不要求学位，但信息安全或信息系统方面的资格可能会带来好处。
• 安全认证可能会是一个加分项（例如：CompTIA CASP+、GSEC 或类似的相关产品认证）
• 在金融服务领域的经验可能会有益。
其他要求
• 此职位可能在美国 - 马萨诸塞州波士顿/昆西填补。
• 此团队支持 24/7 的运营，可能需要周末工作。
此职位对我们的重要性
我们的技术职能，全球技术服务 (GTS)，对 State Street 至关重要，是我们业务向客户提供数据和洞察的关键推动力。我们正在推动公司的数字化转型，并利用行业最佳实践和先进技术（如云计算、人工智能和机器人流程自动化）扩展业务能力。
我们提供一个协作的环境，在全球组织中重视技术技能和创新。我们正在寻找顶尖的技术人才加入我们的团队，提供创造性的技术解决方案，帮助我们成为一个端到端的下一代金融服务公司。
如果您希望提升技术技能，解决实际问题并在我们的行业中留下自己的印记，请加入我们。
关于 State Street
我们所做的。State Street 是全球最大的托管银行、资产管理公司和资产智能公司之一。从技术到产品创新，我们正在金融服务行业留下我们的印记。两个多世纪以来，我们一直在帮助客户保护和管理数百万人的投资。我们为机构客户提供投资服务、数据与分析、投资研究与交易及投资管理。
工作、生活与成长。我们努力创造一个良好的工作环境。我们的福利方案具有竞争力和综合性。具体细节因地点而异，但您可以期待慷慨的医疗保障、保险和储蓄计划等其他福利。您将可以访问灵活的工作计划，以帮助您满足个人需求。我们的丰富发展项目和教育支持将帮助您充分发挥潜力。
包容性、多样性和社会责任。我们真心相信，员工的多元背景、经历和视角是创造一个每个人都能蓬勃发展的包容性环境的重要因素，同时为我们的组织和客户创造价值。我们热忱欢迎来自不同背景、能力、年龄、性取向、性别认同和个性候选人。State Street 的另一个基本价值是积极参与全球各地的社区，既是合作伙伴也是领导者。您将拥有帮助平衡专业与个人生活的工具、带薪志愿者日、匹配捐赠计划以及帮助您与重要事物保持联系的员工网络。
薪资范围：
$100,000 - $160,000 年薪
上述范围适用于指定的主要工作地点。如果候选人最终在上述主要地点以外工作，适用的范围可能会有所不同。
员工有资格参加 State Street 的综合福利计划，包括：我们的退休储蓄计划 (401K) 及公司匹配；保险覆盖，包括基本人寿、医疗、牙科、视力、长期残疾和其他可选额外覆盖；带薪休假，包括假期、病假、短期残疾和家庭照顾责任；访问我们的员工援助计划；激励补偿，包括符合年度基于绩效的奖励的资格（不包括某些受销售激励计划约束的销售角色）；以及符合某些税收优惠储蓄计划的资格。
关于 State Street
在全球范围内，机构投资者依靠我们帮助他们管理风险、应对挑战、推动绩效和盈利能力。我们将客户置于我们所做一切事情的核心，聪明、积极的员工是我们持续成功的关键。
我们致力于营造一个每位员工都感到被重视和有能力发挥其全部潜力的环境。作为我们共同成功的重要合作伙伴，您将受益于包容性发展机会、灵活的工作生活支持、带薪志愿者日和生机勃勃的员工网络，使您与最重要的事物保持联系。加入我们，共同塑造未来。
作为一个平等机会雇主，我们考虑所有合格申请者，而不考虑种族、信仰、肤色、宗教、国籍、血统、民族、年龄、残疾、基因信息、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、婚姻状况、家庭伙伴关系或民事结合状况、家庭状况、军人及退伍军人身份，以及其他受法律保护的特征。
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职位申请声明：
在马萨诸塞州，要求或实施测谎仪测试作为雇佣或继续雇佣的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 
