在 GEICO，我们提供一个有回报的职业生涯，让您的抱负与无尽的可能性相遇。
我们每天通过为数百万客户提供优质保障，并在他们最需要我们时陪伴他们，来尊重我们标志性的品牌。我们通过不断的创新来超越客户的期望，同时通过我们的共同目标为公司带来真正的影响。
当您加入我们公司时，我们希望您感到被重视、得到支持，并为在这里工作而感到自豪。这就是我们提供 GEICO 承诺的原因：优秀的公司、优秀的文化、优秀的回报和优秀的职业。
GEICO 正在寻找一位成功的、以客户为中心且以结果为导向的高级 UX/UI 设计师。理想的候选人将能够与各种业务合作伙伴合作并提供设计解决方案。与客户、工程师和产品管理团队合作，确定设计需求，创建模型、用户工作流程，进行用户研究并提供反馈。
作为一名高级 UX/UI 设计师，您将负责设计高质量的解决方案，以客户为中心，并实现推动我们业务前进的结果。您将直接与产品管理团队合作，开发满足客户和业务需求的解决方案。您将成为一个重视人、以人为本设计和成长心态的多学科设计和研究团队的一部分。
该职位为混合型角色，需要每周在以下地点之一现场工作 3 天：加利福尼亚州帕洛阿尔托，纽约州纽约，马里兰州贝塞斯达，德克萨斯州达拉斯，伊利诺伊州芝加哥，华盛顿州西雅图。
工作职责：
- 与产品、工程和业务团队合作，发现客户和业务需求。
- 将复杂的想法转化为可理解的概念和解决方案，发展和提升产品体验。
- 在优先级变化时提供明确的方向和对产品优先级的输入，并支持早期产品定义。
- 通过以人为本的设计方法，倡导客户，包括发现、研究和用户测试。
- 促进并参与与内部和外部利益相关者的研讨会，以与业务需求保持一致。
- 创建流程和用户流、线框图、用户旅程图和用户界面规范。
- 与工程团队合作，交付设计资产以供接受、开发和市场投放。
优先资格：
- 相关领域的学士学位。
- 5 年以上用户体验设计经验（或 3 年以上硕士学位）。
- 3 年以上人工智能/机器学习产品、聊天机器人或对话界面的设计经验。
- 设计复杂 B2B 平台的经验，涉及多个用户角色和工作流程。
- 熟练掌握企业设计系统和组件库。
- 精通 Figma，具备使用 Cursor 等快速原型工具进行 AI 辅助设计迭代的经验。
- 设计聊天界面、多代理系统和语音交互的经验。
- 理解 AI 可解释性、置信度评分和用户界面的来源归属。
- 在设计复杂的 AI 工作流程方面的专业知识，使非技术用户能够直观使用。
- 设计界面时，AI 根据用户提示确定最佳工具/模型的经验。
- 具备 MCP（模型上下文协议）或类似 AI 集成框架的经验。
- 数据可视化或分析平台的背景。
- 设计面向商业用户和技术从业者的经验。
年薪：
$97,375.00 - $172,200.00
上述年薪范围为一般指导。多个因素会被考虑以确定最终提供给被选候选人的小时费率/年薪。因素包括但不限于角色的范围和责任、被选候选人的工作经验、教育和培训、工作地点以及市场和业务考虑。
目前，GEICO 不会为该职位的新申请者提供就业授权赞助。
GEICO 承诺：
优秀的公司：在 GEICO，我们帮助客户应对生活的曲折。我们的使命是在他们最需要的时候保护人们，并不断发展以满足他们的需求。
我们是一个标志性的品牌，依靠创新蓬勃发展，超越客户的期望，实现我们的共同成功。从第一天起，您将面临令人兴奋的挑战，帮助您成长，与希望对人们的生活产生积极影响的动态团队合作。
优秀的职业：我们提供一个职业生涯，您可以通过个性化的发展计划学习、成长和蓬勃发展，这些计划是以您的职业和潜力为出发点。您将获得行业领先的培训、认证支持、职业指导和各级支持领导的辅导。
优秀的文化：我们培养一种以诚信、行动倾向和胜利心态为基础的共享成功的包容性文化。我们的核心价值观奠定了我们关心、包容和归属的文化，重视不同的观点。我们的团队由动态、多面向的团队领导，支持领导者驱动卓越绩效，并在共同目标下团结。
作为我们文化的一部分，我们还提供员工参与和认可计划，以奖励我们工作对客户生活产生的积极影响。
优秀的回报：我们提供的薪酬和福利旨在提升您的身体健康、心理和情感健康以及财务未来。
全面的总回报计划，为您和您家庭的整体健康量身定制个性化保障。
财务福利，包括市场竞争力的薪酬；从第一天起就享有 6% 匹配的 401K 储蓄计划；基于绩效和认可的激励措施；以及学费援助。
可获得额外福利，如心理健康护理以及生育和收养援助。
支持灵活性 - 我们提供工作场所灵活性，以及我们的 GEICO Flex 计划，允许您在每年最多四周的时间内在美国任何地方工作。
GEICO 公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教信仰、国籍、祖先、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或遗传信息，均符合适用的联邦、州和地方法律。GEICO 仅根据候选人的资格为招聘职位进行招聘和晋升。
GEICO 合理安排符合条件的残疾人士，以使其能够获得平等的就业机会和/或履行工作的基本职能，除非该安排会给公司带来不当的困难。这适用于所有申请者和员工。GEICO 还提供一个工作环境，使每位员工能够高效工作，充分发挥其能力。我们不容忍或容许任何恐吓或骚扰的氛围。我们期待并要求所有员工共同维护一个无歧视和骚扰的氛围，彼此尊重。 
