职位名称：敏捷教练
工作地点：阿联酋迪拜
• 职位类型：年度可续签合同
• 职位描述：
任务和职责
- 指导团队和组织如何使用敏捷/敏捷开发实践和价值观来满足客户的需求
- 指导团队如何充分发挥自我组织的优势
- 建立一个值得信赖和安全的环境，让问题能够在不受指责、报复或评判的情况下被提出，强调治愈和解决问题
- 促进工作的完成，而不是强迫、分配或指示工作。
- 促进讨论、决策和冲突解决
- 协助内部和外部沟通，提高透明度，并传播信息
- 优秀的规划者，能够提前2-3步进行规划，识别团队内部2-3层深的潜在风险
- 与利益相关者/产品所有者建立牢固的关系，理解业务单位的战略、战术和运营挑战，定义技术解决方案以应对并提出解决方案
资格和要求
- 能够在压力下工作，有效管理客户期望，不被客户对团队的压力所压倒
- 优秀的沟通能力，能够影响高级客户的商业和IT高管朝向敏捷转型
- 强大的问题解决能力
- 能够在抽象层面工作，并不断“调整”以找到对客户影响最大的答案
- 优秀的领导能力，乐于教授/指导他人 
