🚀 加入 Whatnot 的商业未来！
Whatnot 是北美和欧洲最大的直播购物平台，您可以在这里购买、出售和发现您喜爱的物品。我们通过将社区、购物和娱乐融入到一个专为您而设的社区中，重新定义电子商务。作为一个远程协作的团队，我们受到创新的启发，并以我们的价值观为根基。我们在美国、英国、爱尔兰、波兰和德国设有中心，共同构建在线市场的未来。
从时尚、美妆和电子产品到交易卡、漫画书甚至活植物等稀有收藏品，我们的直播拍卖应有尽有。
而我们才刚刚起步！作为增长最快的市场之一，我们正在寻找大胆、具有前瞻性思维的问题解决者，涵盖所有职能领域。请查看 Whatnot 最新的新闻和工程博客，与我们一起让每个人都能将他们的激情转化为商业，并通过商业将人们聚集在一起。
💻 职责
• 驱动收入趋势和类别表现的全面分析，揭示有效和无效的地方，以及需要关注的事项。
• 将模糊的业务问题转化为结构化的分析，帮助团队理解绩效变化背后的“是什么”和“为什么”。
• 提供描述性分析，帮助收入团队了解关键收入和类别指标的当前表现。
• 构建支持人力资源规划、销售目标和商业增长决策的预测和方向模型。
• 在整体业务和客户行为的背景下提供洞察，同时针对各个团队的具体需求提供上下文细节。
• 成为销售、市场、客户管理和类别领导者的可信赖合作伙伴，帮助他们基于数据做出更聪明、更快速的决策。
• 构建仪表板和自动报告，以支持每周和每月的业务审查，同时推动对实际反映绩效的关键绩效指标的清晰理解。
• 通过创建前瞻性洞察来支持战略决策——识别领先指标、压力测试假设，并在风险显现之前揭示风险。
需要在我们洛杉矶、西雅图、纽约或旧金山中心的通勤距离内。
👋 您
我们正在寻找一位经验丰富、具有商业头脑的数据科学家，加入我们不断壮大的分析团队，帮助我们理解、衡量和发展 Whatnot。此角色支持市场进入团队，位于战略与执行的交叉点，支持销售、市场、客户管理和类别扩展等团队，提供他们所需的分析和洞察，以推动可衡量的商业影响。
您将专注于通过丰富的描述性分析和前瞻性预测，建立对业务表现、收入趋势和类别增长的清晰认识。从揭示关键指标为何变化到建模我们未来的方向，您的工作将直接影响我们如何投资、优先排序和运营。此角色的关键在于为我们的跨职能团队提供准确的洞察，以便他们理解自己的业务并迅速采取行动。
这是一个理想的角色，适合那些在跨职能环境中茁壮成长，并享受用深思熟虑的分析、可信的报告和强大的利益相关者合作解决开放式商业问题的人。您的工作将帮助塑造我们下一个增长方向、资源分配方式以及如何定义和跟踪大规模成功。
除了 5 年以上的数据分析领域经验外，您还应具备：
• 支持市场进入、销售和营销的角色，其中理解趋势、连接点和预测是决策的核心。
• 之前在市场、电子商务、移动游戏或社交媒体领域的工作经验。
• 精通使用 SQL 和脚本语言进行数据分析、报告和仪表板构建。
• 在可视化和商业智能工具（如 Looker、Tableau、Mode 等）方面具备强大能力，不仅用于报告，还用于构建他人可以可靠使用的工具。
• 您能够清晰沟通并在没有权威的情况下影响他人——商业伙伴重视您的判断并寻求您的意见。
• 您优先考虑速度、清晰度和实用性——构建商业实际使用的工具和洞察，而不是搁置的科学模型。
• 强大的商业判断力，能够在嘈杂数据中识别信号，并了解整体业务的影响。
• 出色的口头沟通和向利益相关者、领导和投资者进行演示的能力。
• 有在需要平衡严谨性和速度的环境中工作的经验，知道何时追求完美，何时发货并迭代。
• 熟悉数据仓库和大数据技术，如 Redshift、Snowflake、Big Query、Presto、Athena、Spark、DBT。
🎁 福利
• 灵活的休假政策和公司假期（包括春季和冬季假期）
• 健康保险选项，包括医疗、牙科、视力
• 在家工作支持
• 家庭办公室设置津贴
• 每月手机和互联网津贴
• 护理福利
• 每月健康津贴
• 每年儿童保育津贴
• 终身家庭计划福利，如收养或生育费用
• 退休；美国的 401k 计划（雇主匹配高达基本工资的 4%）以及国际养老金计划
• 每月津贴用于使用我们的应用
• 所有 Whatnauts 都需要深入了解我们的产品。我们热衷于打造最佳用户体验，所有员工都需要作为买家和卖家使用 Whatnot，作为其工作的一部分（我们的使用预算使这一切变得有趣和简单！）。
• 父母假
• 16 周带薪父母假 + 一个月逐步返回工作 *公司假期政策与国家假期要求同时进行，国家假期要求优先。
💛 EOE
Whatnot 自豪地成为一个平等机会雇主。我们重视多样性，不会基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、父母身份、残疾身份或任何其他受当地法律保护的身份进行歧视。我们相信，当我们鼓励、支持和尊重我们员工队伍中的不同技能和经验时，我们的工作会更好，公司文化也会得到改善。 
旧金山