描述
关于Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal (A&M) 是一家全球咨询公司，在40多个国家拥有超过10,000名具有创业精神、行动力和结果导向的专业人士。我们采取亲力亲为的方法来解决客户的问题，并帮助他们实现潜力。我们的文化庆祝独立思考者和实干家，他们对我们的客户产生积极影响并塑造我们的行业。A&M的核心价值观——诚信、质量、客观、乐趣、个人回报和包容性多样性——指导下的协作环境和引人入胜的工作，是我们员工热爱在A&M工作的原因。
团队
我们公司的AI和分析业务正在经历显著增长，我们正在寻找经理级别的人才加入我们的团队，以利用AI和新兴技术进行业务转型。我们是一个紧密团结的团队，相信协作是关键，并提供职业晋升和领导技能发展的绝佳机会。我们专注于提供发展机会、培训和跨行业的曝光。我们的项目团队让您经常接触客户高管，并在您感兴趣的领域快速成长。
您的贡献方式：
- 有效领导工作流
- 亲力亲为的领导者，能够有效领导技术和功能工作流
- 带领自己和团队成员实现项目领导方向设定的目标
- 使用结构化问题解决框架和方法进行工作计划和设计
- 定期与客户沟通，并具备强大的高管风范
- 在提案和销售工作中提供重要支持
- 积极寻求识别客户需求，这可能为A&M带来新的机会；在业务背景下管理个人关系，并保持活跃的业务关系网络
- 建立一个积极的包容性环境，吸引所有团队成员
资格：
- 8年以上使用Python、SQL和AI/ML模型的经验，熟悉Pandas、NumPy、SciKit-Learn和PyTorch等分析库
- 有在AWS、GCP或Azure等云平台上部署解决方案的经验（例如，配置EC2实例，创建Azure Blob容器等）
- 拥有强大的数据工程和数据科学背景
- 熟悉使用FastAPI和Flask等框架构建API/后端应用程序
- 有构建基于LLM的应用程序、RAG应用程序和使用代理框架（例如，CrewAI、LangChain）的经验
- 有将复杂技术概念翻译并呈现给C-suite高管的经验
- 有咨询经验者优先
- 能够适应出差
您在A&M的旅程
我们认识到我们的员工是我们成功的推动力，这就是为什么我们优先考虑促进每个人独特的专业和个人发展的员工体验。我们强大的绩效发展过程促进持续学习，奖励您的贡献，并培养一种精英文化。通过一流的培训和在职学习机会，您可以获得新技能并推进您的职业生涯。
我们优先考虑您的福祉，提供福利和资源来支持您的个人旅程。我们的员工始终强调成长机会、我们独特的创业文化以及我们在一起的乐趣，这是他们在A&M工作的最爱方面。对于高绩效和充满激情的专业人士来说，可能性是无穷的。
每周工作30小时或以上的常规员工还可以参加Alvarez & Marsal Holdings的附加福利计划，包括医疗计划、灵活支出和储蓄账户、人寿、意外死亡及伤残保险，费率定期确定，以及401(k)退休储蓄计划。只要符合资格要求，员工还将从Alvarez & Marsal获得年度酌情401(k)退休储蓄计划贡献。此外，员工有资格享受带薪休假，包括假期、个人假、七十二（72）小时病假（按比例分配给兼职员工）、十个联邦假日、一个浮动假日和育儿假。可用的假期和个人假天数根据任期和角色类型而有所不同。点击此处了解有关A&M福利计划的更多信息。
薪资范围为每年135,000美元至190,000美元，具体取决于包括但不限于教育、经验、技能和地理位置等多个变量。此外，A&M提供基于多种因素（包括个人和公司绩效）的酌情奖金计划。请向您的招聘人员询问详细信息。
