让我们一起势不可挡！
在Circana，我们以对持续学习和成长的热情为动力，自由地寻求和分享反馈，并在一个灵活且适应我们工作和个人生活的环境中庆祝大大小小的胜利。我们是一家致力于促进包容性和归属感的全球公司。我们重视并庆祝每个人带来的独特经历、文化和观点。通过拥抱广泛的背景、技能、专业知识等，我们为员工、客户和社区创造了一个更强大、更具创新性的环境。在我们这里，您可以始终以完整的自我投入工作。加入我们包容、坚定的团队，成为挑战者，掌控结果，并保持好奇心。Circana自豪地获得了Great Place To Work®认证。这一享有盛誉的奖项完全基于现有员工对在Circana工作的体验的评价。
了解更多信息，请访问www.circana.com。
您将会做什么？
我们正在寻找一位积极进取且经验丰富的参与经理，领导在消费品（CPG）、一般商品和零售行业的广泛客户中部署尖端AI解决方案。理想的候选人应具有咨询背景，并在管理技术部署和交付卓越成果方面有良好的记录。您将负责与高级客户领导和关键利益相关者建立和维护关系，确保部署团队达到既定的目标和目的，并帮助每个客户为其组织内的必要变革做好准备和管理，以实现预期的业务价值。您需要对您部署的AI解决方案以及客户行业和组织的独特方面有深入的了解，以确保成功部署。
工作职责
• 与客户组织的关键利益相关者建立并维护强有力的关系，作为所有项目相关沟通的主要联系人。
• 领导和管理负责在每个客户处交付AI解决方案的跨职能部署团队，确保与客户目标一致并有效执行项目交付。
• 进行全面的需求评估和战略规划会议，以了解与AI解决方案部署相关的客户需求和挑战。
• 为客户提供关于最佳部署实践的战略指导，包括AI技术集成、流程改进和变革管理。
• 监督从初始销售到AI解决方案成功部署以及过渡到持续的部署后支持的整个部署生命周期。
• 与高级领导和客户利益相关者合作，沟通部署进展，解决问题，并确保Circana与客户目标的一致性。
• 在必要时，利用对AI和Circana AI解决方案的深厚专业知识为客户提供最佳部署实践建议。
• 使用变革管理原则指导和引导客户通过采用。
• 有效管理部署时间表、解决方案收入和资源分配，包括建立和跟踪关键绩效指标（KPI），以确保部署按时完成并在范围内，并能够展示AI解决方案的影响。
• 在部署团队中培养持续改进和创新的文化，专注于规模化。
要求
• 至少5年作为参与经理或在咨询环境中担任类似管理角色的经验。
• 在消费品（CPG）、一般商品和/或零售行业具有丰富经验，并对市场研究行业有深入了解。
• 对AI整体充满热情，并对AI技术及其在商业环境中的应用有深刻理解。
• 领导成功技术部署的良好记录，优先考虑以AI为中心的部署。
• 强大的分析和解决问题的能力，能够在需要时具备创造性和灵活性，并能够综合复杂信息并清晰简洁地呈现。
• 出色的领导和团队管理技能，具有管理多样化和地理分散团队的经验。
• 出色的沟通和人际交往能力，能够与技术和非技术利益相关者合作，并能够在各个层面吸引和影响利益相关者。
• 优先考虑拥有工商管理、数据科学或相关领域的硕士学位。
Circana行为
除了该角色所需的技术技能、经验和属性外，我们的共同行为是我们组织的核心。因此，我们始终寻找能够在日常角色中持续倡导这些行为的人：
• 保持好奇：渴望学习和成长，总是提出大问题。
• 寻求清晰：拥抱复杂性以创造清晰并激发行动。
• 拥有结果：对决策负责并对我们的选择负责。
• 以客户为中心：不懈地为客户增加价值。
• 成为挑战者：永不自满，总是努力不断改进。
• 倡导包容性：在关系中培养信任，以同情、尊重和诚信进行互动。
• 彼此承诺：为使Circana成为每个人都喜欢的工作场所做出贡献。
地点
该职位可以位于以下地区：美国远程
可能会要求潜在候选人同意进行背景调查（根据当地法律和我们的候选人隐私声明）未经您的许可，不会联系您当前的雇主。
以下范围反映了此职位在发布时的可能薪酬范围。我们最终可能支付的金额高于或低于发布的范围。此范围可能会在未来进行修改。员工在薪资范围内的位置将基于多个因素，包括但不限于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地理位置、绩效、班次、旅行要求、销售或基于收入的指标、任何集体谈判协议以及业务或组织需求。此职位的薪资范围为250,000美元至300,000美元。
此职位也有资格获得奖金。
我们为符合条件的员工提供包括带薪休假、医疗/牙科/视力保险和401(k)在内的综合福利套餐。
此职位的预期申请截止日期为2025年10月20日。
平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人
此雇主需根据联邦就业法通知所有申请人其权利。有关更多信息，请查阅劳工部的《了解您的权利》通知。
