ZS 是一个充满激情改变生活的地方。作为一家专注于改善生活及其方式的管理咨询和技术公司，我们通过结合数据、科学、技术和人类创造力，将想法转化为影响，为所有人带来更好的结果。在这里，您将与一群强大的思想家和专家并肩工作，为全球患者、护理人员和消费者打造改变生活的解决方案。ZSers 通过在每次合作中带来以客户为先的心态来推动影响。我们与客户合作开发定制解决方案和技术产品，在其业务的关键领域创造价值并交付公司成果。带上您的学习好奇心、大胆的想法、勇气和激情，来 ZS 驱动改变生活的影响。
工程专家 - 通用 AI 和 ML
ZS 的 Scaled AI 实践是 ZS 丰富和先进的 AI 生态系统的一部分，位于架构与工程专业中心，专注于利用一系列创新的机器学习、深度学习和工程能力为客户创造持续的业务价值。
成为 Scaled AI 实践的一部分，您可以与数据科学家合作创建最先进的 AI 模型，创建和使用尖端的 ML 平台，创建和部署高级 ML 管道并管理完整的 ML 生命周期。
您将做什么
· 监督项目团队的任务规划和工作量分配
· 作为客户的可信技术顾问，将复杂的 AI/ML 概念转化为明确的建议
· 在整个项目生命周期中管理客户期望
· 领导和指导初级团队成员
· 促进与内部团队和客户利益相关者的技术讨论，以推动决策并确保项目成功。
· 与团队中的技术架构师合作，验证设计和实施方法
· 负责可扩展和分布式软件系统的架构设计和开发。
· 负责技术执行，确保代码质量、遵守截止日期和资源的高效分配
· 以数据驱动的决策技能为重点实现产品目标
· 设计、开发和部署基于 LLM 的管道，涉及 RAG、Agentic 工作流、PEFT（例如 LORA、QLORA 等）等模式
· 负责完整的软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和部署。
· 利用 AWS 服务/Azure 服务，如 IAM、监控、负载均衡、自动缩放、数据库、网络、存储、ECR、AKS、ACR 等。
· 利用 Databricks 的功能，特别是 Unity Catalog，并能够从数据到 AI 模型输出架构治理层
· 设计、开发和部署提示和响应护栏，以满足负责任的 AI 要求
· 使用 Docker、Kubernetes 等工具实施 DevOps 实践，以确保持续集成和交付。开发用于自动化和监控的 DevOps 脚本。
· 与跨职能团队合作，进行代码审查，并提供软件设计和最佳实践的指导。
您将带来什么：
· 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位（或同等工作经验）。
· 6 年以上相关经验
· 精通 Python 和 Javascript 的强大编码技能
· 具有无状态和有状态 API 框架（如 Fast API、Django）的经验
· 精通云平台，特别是 AWS、Databricks 和 Azure
· 精通基础设施即代码，特别是专注于开发 Terraform 脚本和 Cloudformation
· 具备前端开发（React JS、Next JS、Tailwind CSS）的知识和实践经验者优先
· 在 LLM 模式（如 RAG、向量数据库、混合搜索、代理开发、Agentic 工作流、提示工程等）方面具有丰富经验
· 丰富的 LLM API（Open AI、Anthropic、AWS Bedrock）、SDK（Langchain、DSPy）经验
· 具有包括 Docker、Kubernetes 和 AWS 服务（Redshift、RDS、S3）在内的 DevOps 工具的实践经验。
· 具有 Databricks 解决方案（包括 Unity Catalog）的实践经验。
· 在涉及数千用户的生产部署中具有经验，特别是在 Redis、向量搜索等功能方面。
· 对可扩展应用程序设计原则有深刻理解，并具有安全最佳实践和隐私法规合规经验。
· 具备软件工程实践的良好知识，如版本控制（GIT）、DevOps（首选 Azure DevOps）和敏捷或 Scrum。
· 强大的沟通技能，能够有效地将复杂的技术概念传达给多样化的受众。
· 具备 SDLC 和开发过程中的最佳实践经验
· 具有敏捷方法论的持续产品开发和交付经验
· 英语流利
· 以客户为先的心态
· 强烈的工作伦理
· 协作精神和解决问题的方法
您的成长方式：
• 跨职能技能开发和定制学习路径
• 与职业发展机会对齐的里程碑培训计划
• 通过 S 曲线、个人贡献和角色扩展赋予成长的内部流动路径
混合工作模式：
ZS 致力于灵活和连接的工作方式。ZSers 每周三天在客户或 ZS 办公室现场工作。还可以灵活地每周远程工作两天。ZS 文化和创新的魔力在计划和自发的面对面交流中蓬勃发展。
福利与待遇：
ZS 提供全面的总奖励套餐，包括健康和福祉、财务规划、年假、个人成长和职业发展。我们强大的技能开发计划、多种职业发展选择和内部流动路径以及协作文化使您能够作为个人和全球团队成员茁壮成长。
旅行：
旅行是 ZS 客户面对面的 ZSers 的要求；项目和客户的业务需求是优先事项。虽然有些项目可能是本地的，但所有面向客户的 ZSers 都应准备好根据需要进行旅行。旅行提供了加强客户关系、获得多样化经验并通过在不同环境和文化中工作来增强职业发展的机会。
考虑申请吗？
在 ZS，我们尊重我们身份的可见和不可见元素、个人经历和信仰体系——这些元素构成了我们作为个体的组成部分，塑造了我们的身份，使我们独一无二。我们相信您的个人兴趣、身份和学习愿望是您在这里成功的关键。我们致力于建立一个反映广泛背景、观点和经验的团队。了解更多关于我们的包容和归属努力以及 ZS 支持的网络，以帮助我们的 ZSers 培养社区空间并获得他们茁壮成长所需的资源。
如果您渴望成长、贡献并将您的独特自我带入我们的工作，我们鼓励您申请。
ZS 是一个平等机会的雇主，致力于在不考虑适用法律保护的任何类别的情况下提供平等的就业和晋升机会。
完成申请：
候选人必须拥有或能够获得其预期就业国家的工作授权。需要在线申请，包括完整的成绩单（正式或非正式），才能被考虑。
请勿致电代理机构。
了解更多信息：
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