一家进步的远程工作公司正在寻找一位管理顾问，负责设计一个以人工智能为主导的招聘系统，以确保高质量的招聘和合规性。候选人应至少有5年招聘或人才运营经验，并具备基于评估的招聘流程经验。这个全职、完全远程的职位强调与高管的合作，并要求具备有效的沟通能力。该职位提供显著的自主权和有竞争力的薪酬，时薪为100美元，相当于年薪20万美元。 #J-18808-Ljbffr
