我们的员工是我们一切工作的核心。我们共同帮助人们、企业和社会在顺境中繁荣，在逆境中坚韧。
我们的员工承诺代表了Intact对您的承诺，以换取您践行我们的价值观，努力做到最好，乐于接受变化并投资于您的职业生涯。作为回报，我们承诺在一个您可以塑造未来、以团队获胜并与我们共同成长的工作场所提供支持、机会和以绩效为导向的财务奖励。
在Intact，薪酬不仅仅是工资。
- 灵活的工作安排和混合工作模式
- 每年最多可购买5天额外假期
- 提供多种福利以支持身心健康，包括远程医疗、健康账户等
- 股份计划和其他储蓄：最多可达工资的12%甚至更多（询问如何获得终身保证收入）
薪资范围（但不限于）：
109,900 - 134,300
年度奖金目标，以基本工资为基础，最高可达目标的两倍（视个人和公司绩效而定）：
12%
作为我们团队获胜承诺的一部分，我们通过年度奖金计划和员工购股计划（ESPP）与员工分享我们的成功——Intact匹配您净股份的50%。
我们的养老金计划为员工提供职业生涯之外的灵活性和长期保障。我们是少数几家提供通过固定收益养老金计划获得终身保证收入机会的公司之一。
候选人的薪资将综合考虑多种因素，包括：经验、技能、资格、对角色的预期贡献、内部公平性等。上述薪资范围基于每周35小时工作制，并代表大多数不同的候选人档案。然而，我们鼓励可能不在此范围内的候选人也申请。
关于该职位
您是否热衷于构建和交付软件产品？您是否希望对我们的数字战略成功产生影响和贡献？您是否喜欢使用尖端技术，受到挑战的刺激，并在软件工程架构方面有丰富经验？加入我们的团队吧。
我们目前正在为我们的Intact实验室寻找一名应用架构师，他将在支持我们的增长中发挥关键作用。
您将在这里做什么：
- 进行持续的技术观察
- 通过技术领导实践领导技术路线图的开发
- 确保与技术愿景和实验室产品的架构质量一致
- 确保遵守设计和开发规则
- 与实验室和公司的其他架构师合作，定义和实施最佳的软件工程实践
- 与产品的技术负责人共同定义和记录应用程序的架构，并考虑项目的限制
- 作为软件工程团队的导师和技术负责人
您是：
- 软件工匠
- 受到挑战驱动
- 不犹豫挑战现状的变革推动者，尤其是在向公共云迁移的时代
- 能够向各种利益相关者解释自己想法的优秀传播者
- 组织有序、积极主动和变革推动者
- 在不断变化的技术环境中工作和推广感到舒适
- 准备重新投入代码以帮助团队的领导者和优秀的团队合作者
- 技术导师，在技术监控方面非常活跃，并准备通过功能概念验证以具体方式分享知识
- 熟悉包括前端Web组件和后端服务在内的架构设计开发
您带来的：
- 信息技术/软件工程学士学位或任何教育和同等经验的组合
- 在软件开发中具有经过验证的技术领导和架构经验
- 1到3年的架构角色经验
- 5年设计、执行和支持云解决方案的经验——AWS、ROSA（OpenShift）等
- 5年设计和交付分布式系统和应用程序的经验
- 良好的应用程序安全性知识、其机制和OWASP标准
- 在敏捷开发、持续交付和DevOps文化方面的经验
- 优秀的软件和企业设计模式知识
- 良好的容器和编排器知识，如Kubernetes、EKS、AKS等
- 优秀的面向对象知识
- 对反应式编程、事件驱动架构有良好的了解
- 使用JWT、OAuth 2.0的RESTful项目经验
- 对RESTFul标准和OpenAPI规范有优秀的知识
- 对I.D.E.A.L.S原则和12因素应用方法有良好的工作知识
- 在自动化云服务创建以及自动化应用程序交付方面有具体经验
- 对云技术和开发及架构最佳实践有良好的知识，以在不同的公共云上交付
- 双语能力（法语/英语）——需要定期与全国各地的同事互动
- 不需要加拿大工作经验，但必须有资格在加拿大工作
#LI-Hybrid
此职位将在我们的团队中发挥重要作用。
我们是一个平等机会的雇主
在Intact，我们的尊重价值观基于将多样性视为一种力量。我们努力创造一个无障碍的工作场所，让员工感到被重视、被包容，并鼓励分享他们独特的观点。
我们鼓励来自权益群体成员的个人申请，包括但不限于女性、原住民、残疾人士、黑人和2SLGBTQI+社区成员。
作为Intact对和解承诺的一部分，我们承认我们在目前称为加拿大的土地上工作、会面和旅行，这些土地最初由第一民族、梅蒂斯和因纽特人居住。这段历史延续了几个世纪，并在今天继续发展。
我们有政策确保残疾人获得平等的访问和参与机会，包括提供工作场所调整（便利设施）。可根据要求提供适用政策的副本。
如果我们可以提供特定的调整以使招聘过程对您更具可访问性，请在我们联系您关于工作机会时告知我们。我们将与您合作以满足您的需求。
在这里了解更多关于我们的招聘过程和您的候选人旅程。
请注意，Intact不提供与移民相关事务的赞助或其他支持，包括但不限于雇主特定的封闭工作许可。候选人必须有资格在预期的开始日期和整个就业期间在加拿大工作，并且完全负责维护其工作资格。
如果您是Intact或belairdirect的员工，请在内部职业网站上申请此职位。
