武装保护官
Blackstone Consulting, Inc. 正在为其位于北加州和南加州的医疗保健安全客户寻找武装保护官。
关于BCI：Blackstone Consulting, Inc. (BCI) 是一家少数族裔拥有的全球服务提供商，拥有9,000名员工，负责食品、环境、设施维护、专业人员配置和安全领域的账户服务。在我们的医疗保健安全部门中，我们帮助医疗保健组织实现卓越的计划和成果。这包括我们对您的投资以及您向客户提供最佳实践的能力，同时接受卓越的培训以推进您在BCI的医疗保健职业生涯。我们正在共同建立一个一流的医疗保健安全运营，并希望有顶尖人才加入我们。我们是一个致力于多元化员工队伍的平等机会雇主。合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人身份，获得就业考虑。
候选人必须具备执法或军事方面的经验。这意味着曾在执法机构或美国军队中担任正式职务。担任武装或非武装保安的角色本身并不能满足这一要求。
工作摘要：
作为区域安全服务团队的一部分，武装保护官（APO）负责医疗保健客户设施内成员、员工和访客的身体和人身安全。这包括应对紧急情况、维护秩序以及执行与人员、访客和场所相关的法规。保护员工和财产免受盗窃或损害，或免受危险和干扰，包括工作场所潜在的暴力行为。APO将与安全和临床领导者合作，建立一个统一的护理团队，以识别和减轻安全和工作场所暴力风险。
候选人必须具备执法或军事方面的经验。这意味着曾在执法机构或美国军队中担任正式职务。担任武装或非武装保安的角色本身并不能满足这一要求。
了解更多信息，请访问我们的网站：武装保护官计划招聘页面 (bci-toolkit.com)
基本功能
• 对正在进行的犯罪做出反应，并在医疗设施外部采取适当行动
• 在必要时根据政策进行私人逮捕
• 对医疗设施内部的灰色代码响应
• 领导降级努力
• 提供专业的安全存在
• 作为设施的安全大使
• 提供校园安全建议
• 与行政和临床领导建立联系
• 建立并保持与当地执法部门的良好工作关系
• 工作场所暴力预防（PWW）：作为工作场所暴力预防的设施主题专家。应对工作场所暴力的暴力事件。保持在PWV领域的培训和趋势的最新状态
• 威胁管理：领导和支持威胁管理调查。通过与关键利益相关者和威胁管理团队的合作来减轻潜在威胁
• 培训：为员工提供工作场所暴力预防培训。培训和评估新官员
• 监控入口和出口。
• 根据访客的要求提供有关设施及周边地区的信息
• 防止未经批准或非法进入
• 根据岗位要求准备日志或报告，要求详细的叙述性报告。
• 执行分配的其他职责
所需经验/许可证：
• 高中毕业证书
• 4年以上正式执法和/或军事经验
• 结合武装保安官的经验
• 保安卡
• 暴露武器许可证
所需技能
• 安全基础：能够学习、保留和执行基本的医疗保健安全功能
• 风险管理：能够识别、教育、管理和报告影响服务交付的安全风险
• 沟通：能够倾听、分享、修改信息，并在不同的利益相关者群体和不同部门之间进行有效沟通
• 服务交付：能够始终如一地表现出响应客户需求的专业行为
• 领导力：能够激励、启发和影响他人
优先经验
• 专科以上学历，重点研究刑事司法
• 在医疗设施中的武装安全经验
入职最低资格：
• 年满18岁并拥有高中毕业证书或GED。
• 拥有可靠且功能正常的通讯方式（如手机）
• 在美国工作的合法权利
• 拥有有效的政府颁发的驾驶执照或州颁发的身份证
• 活跃的州颁发的保安卡
• 成功通过客户的入职前筛选过程（药物测试、健康筛查、犯罪背景调查、人格评估）
• 能够正确佩戴N95口罩并在现场遵守社交距离指南。
• 完成医疗保健能力评估和攻击性行为化解培训
