为什么选择CDM Smith?
观看这个视频,了解我们的团队为什么喜欢在这里工作!
加入我们!CDM Smith——在这里,精彩的职业旅程展开。
想象一个致力于提供无与伦比员工体验的地方。在这里,你参与对自己有意义的项目。你积极参与塑造自己的职业旅程。你的同事们关心你的成功。你被鼓励和支持做到最好,并获得所需的工具和资源。公司优先考虑照顾好你和你的家人。
我们的员工是公司核心。作为首选雇主,我们的目标是提供一个具有挑战性、进步性和包容性的工作环境,促进每位员工的个人领导力、职业成长和发展。我们重视那些挑战常规、提供世界级解决方案并带来多元化视角的热情人士。加入我们的团队,一起改变世界。
职位描述
使用3D和4D设计实践创建和/或监督从基础到高度复杂的仪器、控制和相关系统设计。为客户开发与设计问题相关的技术备忘录。在有限监督下准备初步设计报告(PDRs)。协调与客户的设计对接。创建从基础到高度复杂的人机界面(HMI)设计、可编程逻辑控制器(PLC)、报告等。准备工作量估算(LOEs)。在最小监督下独立协助仪器、控制和相关系统的测试和启动。协助开发终端用户的系统培训。审查从基础到高度复杂的组件级车间图纸、承包商澄清。执行和/或监督测试和现场检查。负责完成测试和启动文档。领导较初级员工团队并提供指导和指导。必要时审查初级员工的工作。参与自动化实践社区(CoP);专注于某一专业领域(如通信、网络、仪器、安全)并努力成为主题专家。在一般监督下准备提案部分和演示文稿。准备范围和预算。根据自动化战略的支持请求支持营销和新业务活动。可能参与提案。执行其他所需的职责。
最低资格
学士学位。7年相关经验。可能需要国内和/或国际旅行。旅行频率取决于具体职责、责任和职位的基本功能,可能因工作量和项目需求而异。将考虑以同等额外直接相关经验代替学位。
优先资格
- 具有P&ID工作经验,熟悉Autocad电气,熟悉各种控制系统(如Rockwell、ABB、西门子……)
- 控制硬件选择、控制系统架构、面板布局
- 精通以下一种或多种编程:Allen Bradley Studio 5000、Emerson Delta V、Honeywell Experion、FactoryTalk View、Ignition Wonderware。
所需旅行量
5%
技能和能力
精通仪器、控制和相关系统设计。需要PLC和HMI经验。优秀的沟通和客户关系技能。熟悉Microsoft办公软件套件。完全胜任3D和4D设计实践。
EEO声明
我们吸引行业中最好的人才,支持他们的学习和成长努力。我们努力创造一个具有挑战性和进步性的工作环境。我们提供跨越各种学科和地理位置的职业机会,项目多样化以满足客户需求。CDM Smith是一个平等机会/肯定行动雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕、怀孕相关状况、分娩和相关医疗状况、性取向、性别认同或性别表达)、国籍、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、公民身份、遗传信息或任何其他受适用法律保护的特征的情况下获得就业考虑。
背景调查和药物测试信息
CDM Smith Inc.及其部门和子公司(以下统称为“CDM Smith”)保留要求背景调查的权利,包括刑事、就业、教育、执照等,以及在适用时的信用和机动车调查。此外,CDM Smith可能会对指定职位进行药物测试。在美国,背景调查在提供就业机会后进行。对于美国以外职位的候选人,背景调查的时间将根据国家法定法律而有所不同,但在任何情况下,背景调查都不会在面试之前进行。CDM Smith将在要求刑事背景调查之前对合格个人进行面试,并且在此类面试之前提交的任何工作申请不得询问申请人的犯罪历史。如果此职位需要进行与其职责和要求相关的任何定罪的背景调查,则就业将取决于成功完成包括犯罪历史在内的背景调查。犯罪历史不会自动取消候选资格。此外,在就业期间,个人可能需要由CDM Smith或CDM Smith客户成功完成额外的背景调查,包括机动车记录以及药物测试。
马萨诸塞州申请者
在马萨诸塞州,要求或管理测谎测试作为就业或继续就业的条件是非法的。违反此法律的雇主将受到刑事处罚和民事责任。
代理免责声明
所有供应商必须从CDM Smith招聘中心经理处获得签署的CDM Smith安置协议,以获得安置付款。来自CDM Smith任何其他员工的口头或书面承诺将不被视为具有约束力的条款。所有发送到CDM Smith的未经请求的简历和提交给CDM Smith招聘中心团队(RCT)以外的任何员工的简历将被视为CDM Smith的财产。CDM Smith不对支付安置费负责。
额外补偿
CDM Smith的所有奖金都是酌情决定的,可能适用于或不适用于此职位。
业务单位
IND
组
IND
分配类别
全职-常规
雇佣类型
常规
签证赞助可用
否 - 我们不支持此职位的赞助,例如H-1B或TN签证。