申请截止日期：
申请将持续接受，直到需求关闭。
在Blue Origin，我们设想有数百万人在太空中生活和工作，以造福地球。我们致力于在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的太空飞行器和系统。加入我们的解决问题的团队，为航天历史增添新的篇章！
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我们是协作者、实干家和问题解决者，坚定不移地致力于安全文化。这个职位将直接影响太空探索的历史，并需要您对安全和可重复的太空飞行的承诺和细致关注。加入我们，降低进入太空的成本，实现Blue Origin的愿景，让数百万人在太空中生活和工作，以造福地球。
我们的业务部门有多个职位空缺。您将根据您的技能和经验以及我们当前的业务需求，匹配到合适的工程团队。
时间表：申请将按滚动方式审核。
主要地点：
我们优先将早期职业工程师安置在可以与他们的团队和他们支持的相关硬件共同工作的地点。该角色的主要地点如下。请在申请中注明您愿意被安置的地点。
• 华盛顿州肯特
• 加利福尼亚州洛杉矶
职责包括但不限于：
• 您的项目可能包括设计、构建和维护软件应用程序及其组件。
• 根据您的安置，您的工作可能涉及应用软件开发、需求分析、代码开发、测试、协作、文档和系统集成的多个方面。
• 与多学科团队合作，构建验证计划、框架、工具和测试，以支持控制和诊断具有人类能力的航天器的安全关键、实时嵌入式软件，适用于轨道和亚轨道项目。
• 审核和更新软件需求和设计以验证。
• 编写代码以验证C、C++和Python中的各种嵌入式环境的软件。
• 设计对抗性、基于需求的自动化测试。
• 开发工具和基础设施以支持高效的构建、调试和部署。
资格：
• 计算机工程、计算机科学、电气工程、数学、物理、航空航天或相关领域的学士学位。
• 在过去一年内获得学位，并能够在2026年秋季之前开始工作。
• 软件开发技能，特别是在C/C++、Python或C#/Java方面。
• 问题解决和调试技能，特别是在C/C++方面。
• 具有正规化验证活动的经验（测试用例、程序、报告）。
• 在保持客观性和独立性的同时，与软件开发团队进行协作互动。
• 相关的实习/合作和/或动手经验，展示了技术技能和领导素质的发展。
• 能够赢得信任，保持积极和专业的关系，并加强我们的包容文化。
• 能够独立工作，并作为快速开发项目团队的一部分。
• 灵活和适应能力强的心态。
• 自我驱动，能够在最少指导下寻求需求。
期望：
• 计算机科学或软件工程的高级学位。
• 具有构建、测试和部署自动化的经验。
• 具有计算机网络系统和协议的经验和理解。
• 具有分布式应用程序和安全关键软件开发的经验。
• 具有Qt框架/QML的经验。
• 具有DevOps和敏捷/ Scrum的经验。
• 具有配置管理和源代码管理系统的工作知识。
如何准备：
我们正在解决具有挑战性的新问题，我们需要代表广泛视角的人。航空航天经验不是必需的。我们重视广泛的学术和行业经验，如科技、石油和天然气、核能、汽车等。
申请时，请在简历中包括您的实习、课外活动和研究经验。请同时包括您在这些环境中使用的相关编程语言。如果您尚未在专业环境中使用某个工具，请包括相关课程，展示您为这些角色做的准备。
补偿范围：
加州申请者为$110,623.00 - $154,871.85
华盛顿州申请者为$110,623.00 - $154,871.85
其他地点范围可能有所不同
文化声明
不符合所有期望要求？研究表明，有些人不太可能申请工作，除非他们符合每一个期望的资格。在Blue Origin，我们致力于建立一个真实的工作场所，因此如果您对这个角色感到兴奋，但您的过去经验与职位描述中的每一个期望资格不完全一致，我们鼓励您仍然申请。您可能正是这个或其他角色的合适候选人。
出口管制法规
在Blue Origin工作的申请者必须是美国公民或国民、美国永久居民（即当前的绿卡持有者），或合法进入美国的难民或获得庇护。
背景调查
• 所有职位均需：Blue的标准背景调查
• 某些职位需要：如果角色需要在军事设施上工作，则需要国防生物识别识别系统（DBIDS）背景调查
• 某些职位需要：驾驶商业机动车辆的司机，其总车辆重量（GVW）、总车辆重量评级（GVWR）或动力单元和拖车的组合达到或超过10,001磅，和/或在任何公共道路上以商业运输方式运输可标牌的危险材料，可能需要遵守额外的联邦机动车安全法规，包括：司机资格文件、医疗认证（在入职前获得）、道路测试、服务时间、药物和酒精测试（仅限CDL司机）、车辆检查要求、CDL要求（如适用）和危险材料运输/运输培训。
• 某些职位需要：获得和保持商船海员证书的能力，包括就业前和随机药物测试以及DOT体检
福利
• 福利包括：医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、401(k)公司匹配最高5%，以及教育支持计划。
• 带薪休假：每年最多四（4）周，基于每周计划的工作时间，以及最多14个公司支付的假期。
• 根据角色类型和职位级别，员工可能有资格获得基于公司意图奖励个人贡献并使他们能够分享公司成果的福利和奖金，或公司自行决定的其他因素。奖金金额和资格不保证，可能会更改和取消。请与您的招聘人员联系以获取更多详细信息。
平等就业机会
Blue Origin自豪地成为一个平等机会/平权行动雇主，并致力于吸引、保留和发展高素质和敬业的员工队伍。Blue Origin根据个人的资格、表现和能力雇用和晋升员工。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所。我们为所有符合条件的申请者和员工提供平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/种族、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或任何其他受联邦、州和/或地方法律保护的身份或特征。Blue Origin将根据适用的联邦、州和地方法律，包括《华盛顿公平机会法》、《加州公平机会法》、《洛杉矶招聘公平机会条例》和其他适用法律，考虑有犯罪记录的合格申请者的就业。有关“了解您的权利”的更多信息，请参见。
平权行动和残疾人便利
希望获得Blue Origin平权行动计划信息的申请者，或在申请和/或面试过程中需要合理便利的申请者，请联系我们。请注意，这是一个公开管理的邮箱。请勿在请求中包含任何个人医疗信息。
加州申请者隐私通知
如果您是加州居民，请参考加州申请者隐私通知。
