注意：申请此职位时，您将有机会选择以下首选工作地点：美国加州桑尼维尔；美国纽约；美国加州旧金山。最低资格：
• 本科学位或同等实践经验。
• 6 年在一个或多个营销领域（特别是本地、区域或合作伙伴）工作的营销经验。
• 在 B2B 营销角色中，专注于合作伙伴或渠道营销的经验。
• 管理跨职能或跨团队项目的经验。
• 具备营销云技术的经验。
• 具备合作伙伴管理的经验。
优先资格：
• 具备项目管理经验，包括设计项目、执行、跟踪和测量。
• 了解云技术、云业务和生态系统。
• 能够使用数据和数字推导出见解，并提出行动计划以弥补业务差距。
• 具备强大的商业头脑，能够与高度技术化的人和技术进行互动。
关于此职位
无论您是在消费产品（如 Gmail、搜索、地图、Chrome、Android）还是商业产品（Google 广告、AdSense、Google 营销平台、分析）上工作，您都将参与完整的营销体验，领导产品旅程的每个方面。从确定定位、命名、竞争分析、功能优先级到外部沟通，您帮助塑造产品并帮助其扩大消费者基础。这意味着您将与销售、公司传播、法律、网站管理员、产品开发、工程等跨职能团队合作。在这个角色中，您将从头到尾参与产品营销策略。
作为渠道增长合作伙伴营销经理，您是一个全职的营销领导者，塑造 Google Cloud 在北美的未来，并且是一个快速增长业务中的创业团队的一部分。您将指导、支持并加速合作伙伴融入我们不断增长的合作伙伴生态系统。此外，您将负责与我们不断增长的渠道合作伙伴生态系统建立和培育共同营销关系。您将策划和执行共同营销活动，以提高开发者和 IT 专业人员对 Google Cloud 解决方案的认知和采用，包括 Google Cloud 平台产品以及 Google Workspace 生产力和协作工具。您将与合作伙伴共同制定新产品的战略，开发市场推广信息，并创建资产以帮助合作伙伴了解参与受众所需的能力，测试和优化新营销项目，并与合作伙伴管理团队合作，建立有效且可扩展的生态系统。您将引导我们的合作伙伴建立可扩展和高效的需求生成程序。
了解用户。了解魔力。将二者连接在一起。在其核心，Google 的营销始于技术，并以用户为终点，以非常规的方式将二者结合在一起。我们的工作是展示 Google 的产品如何解决世界问题——从日常到史诗，从平凡到重要。我们以只有 Google 能够做到的方式进行营销——改变游戏规则，重新定义媒介，使用户成为优先考虑的对象，最终让技术为自己发声。
该全职职位在美国的基本薪资范围为 137,000 美元至 201,000 美元 + 奖金 + 股票 + 福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在该范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬细节仅反映基本薪资，不包括奖金、股票或福利。了解有关 Google 福利的更多信息。
职责
• 了解合作伙伴需求以及如何在市场中最佳定位 Google Cloud 产品。为一组指定的 Google Cloud GTM 区域系统集成商、经销商和服务合作伙伴制定合作伙伴营销策略，并在北美扩大其规模。
• 影响跨职能利益相关者，以周到的方式将合作伙伴整合到区域市场营销计划和活动中，与合作伙伴销售经理协作以创造销售管道。
• 使用数据和数字提取见解，发现业务差距和机会，并提出行动计划以弥补差距并实现可衡量的目标。
• 咨询、影响合作伙伴，并建立、执行、管理和衡量合作伙伴计划和活动，以进一步推动销售管道、需求和品牌认知。
• 管理关系，影响高管利益相关者，同时在高度矩阵化的组织中导航，处理内部和外部的模糊性。
Google 自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等就业机会，不论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们还考虑合格的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。另见 Google 的 EEO 政策和 EEO 是法律。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。 
纽约