选择 卡普杰尼 意味着选择一个能够让您按照自己的方式塑造职业生涯的公司，在这里，您将得到来自全球同事的支持和启发，并能够重新想象可能性。加入我们，帮助世界领先的组织解锁技术的价值，构建一个更可持续、更包容的世界。
- 高效交付风险与财务数据质量加速计划。
- 有效弥补政策、中央工具、项目治理和交付之间的差距。
- 直接与开发团队合作，教育他们预期的结果和可用工具。
- 解决开发团队遇到的障碍。
- 理解数据政策及应用开发组织内的责任和承诺。
- 理解数据架构与管理原则以及BCBS 239框架的要求。
- 参与以结果为导向的指标。
- 与公司数据办公室合作，增强目录和血统的战略工具。
- 愿意超越这些职责，为项目提供一般性支持。
- 熟悉数据治理的概念，如目录、所有权、血统和数据质量。
- 优秀的口头和书面沟通能力以及人际交往能力。
- 有与多个地点的全球团队合作的经验。
- 能够用简单的方式表达复杂的想法和交付物。
• *免责声明**：
卡普杰尼是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，而不考虑种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。身体、心理、感官或环境要求可能会在尝试传达该职位通常执行的方式时被提及。为了为残疾人士提供平等的就业机会，卡普杰尼将在必要时考虑合理的便利措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变该工作的执行方式，前提是这些便利措施不会造成不当的困难。
卡普杰尼致力于在招聘过程中提供合理的便利措施。如果您需要帮助或便利，请联系您的招聘联系人。
请注意，卡普杰尼可能在面试过程中捕捉您的图像（视频或截图），该图像可能用于验证，包括在招聘和入职过程中。
在加拿大申请就业的申请者必须拥有有效的工作授权，该授权现在和/或将来不会要求卡普杰尼为其提供签证赞助以获得在加拿大的就业授权。
卡普杰尼是一家全球业务和技术转型合作伙伴，帮助组织加速向数字和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造可见的影响。它是一个拥有340,000名团队成员的负责任和多样化的集团，遍布50多个国家。凭借其超过55年的强大传统，卡普杰尼赢得了客户的信任，以解锁技术的价值，以满足其业务需求的整个范围。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都由其在人工智能、生成式人工智能、云和数据方面的市场领先能力以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统所推动。 
