**职位申请编号：** 11387
• **职位状态：** 全职永久
• **职位类型：** 混合工作模式
• **办公室地点：** 渥太华 (ON)
• **出差要求：** 偶尔
• **语言要求：** 双语
• **语言技能水平（读/写/说）：** BBC
• **安全要求：** 机密
• **薪资：** 我们的薪资范围通常从 $84699.11 到 $105873.89，基于资历和经验。
关于 CMHC
您所做的工作以及我们共同完成的工作很重要。我们每天带着一个共同的目标来工作：为一个运作良好的住房系统做出贡献。
在 CMHC，我们对自己的**成果**负责，并支持同事的成就。我们在合作中茁壮成长，通过在 CMHC 内部的联系和涉及合适的人来完成我们的工作。我们的领导风格以**信任**为指导，我们的领导者根据团队的需求采取适应性的方法。
加入我们，成为一个致力于做出真正改变的团队的一员，并成为有意义事情的一部分。
对您有什么好处
我们拥有实现充实职业生涯所需的目标、人员和福利。以下是您作为永久员工时可以获得的全面且慷慨的福利：
- 年度带薪假期。
- 年度个人绩效奖励。
- 固定收益养老金计划。
- 从第一天起就支持您健康的综合团体保险计划。
- 通过培训、指导等支持您的个人和职业成长。
- 包容性的工作场所文化和环境。
关于这个角色
加入物理安全团队，担任双语主任，现场安全职位。您的安全和风险管理、健康和安全方面的技能和热情将支持 CMHC 物理安全计划的开发、实施和管理。这个全职永久职位确保所有 CMHC 设施、办公室、资产、信息和人员根据联邦政府的政策、标准和法规得到有效保护。负责区域任务；监督、指导和引导50名警卫（来自外部服务提供商）；监督渥太华和所有地区地点，并需随时待命。
• **您的职责：**
- 确定所有 CMHC 的安全要求、物理安全措施、安全设计、硬件和程序，以便在合同、资本项目、搬迁、租赁谈判、建设和装修项目的规划和谈判中使用。
- 监督、培训、管理所有 CMHC 站点的安全服务提供商的日常运营和应急响应，包括解决纪律和/或行政问题，审查每周时间表等。
- 确保遵守安全合同的所有条款和条件，包括现场员工人数；提供适当的培训；审查每日日志；审查由警卫报告或涉及警卫的问题/事件；并对时间表与发票进行对账以便付款。
- 对所有 CMHC 工作地点进行威胁和风险评估（TRA）。
- 管理所有安全编程访问点、周边门，并在安全系统故障发生时进行故障排除（24/7）。
- 确保 CMHC 员工、承包商、分包商和顾问获得履行其义务/责任所需的适当访问权限。
- 与其他政府部门、行业、公共部门和安全机构保持联系网络。
- 开发和实施物理安全意识计划，并在开发和实施物理安全指令和程序时向高级经理提供建议。
• **您应该具备的条件：**
- 在法律、司法、公司安全、IT 安全或相关领域的高等教育，至少五（5）年在公司物理安全方面的相关工作经验，或同等的教育和经验组合。
- 在开发、实施和管理公司物理安全计划方面的经验。
- 在处理复杂和敏感的安全请求和应用方面的经验，如视频管理和安全系统。
- 对政府立法、法规、政策、程序、标准和先例的全面了解，涉及信息访问和隐私考虑，因为它涉及物理安全、生物识别和安全系统记录。
- 良好的沟通和面试技巧，以从个人那里获取个人或敏感性质的信息，并始终保持高度的保密性和谨慎性。
- 强大的分析能力，以评估与复杂物理安全问题相关的风险，并得出在特定情况下适当的安全措施结论。
- 有效的口头和书面沟通能力，包括准备和进行演示的能力，以及向各种受众（包括高级管理层）交流敏感信息的能力。
- 在与 IT 网络安全团队合作或协作方面的经验。
• **职位截止日期：** 注意，竞争将保持活跃，直到职位填满。
我们对多样性、公平和包容的承诺
我们致力于就业公平，并鼓励女性、原住民、残疾人士、退伍军人以及所有种族、民族、宗教、能力、性取向和性别身份和表达的人士申请。我们也欢迎有资格在加拿大工作的非加拿大人申请。
CMHC 是一个包容性的工作场所，思想和人员的多样性被认可、重视，并被认为是实现我们使命的关键。
• **了解更多关于我们对多样性和包容性的承诺**
申请后会发生什么
我们知道申请新工作既令人兴奋又令人生畏，我们感谢您的努力。**了解更多关于我们的招聘流程**。如果您被选中参加面试或测试，请告知我们您是否需要住宿。
如果您之前申请过但未成功，不要担心——我们一直在发布新职位，所以不要犹豫，再试一次。我们期待看到您这次能带来什么！
