多样化。韧性。动态。
Marex 是一个全球金融服务平台，为能源、商品和金融市场的客户提供必要的流动性、市场准入和基础设施服务。
该集团在四项核心服务领域提供全面的覆盖面：市场做市、清算、对冲和投资解决方案以及代理和执行。它在许多主要金属、能源和农产品领域拥有重要的业务，2022年执行了约5000万笔交易并清算了2.05亿份合约。该集团为全球主要商品市场提供准入，涵盖了包括一些最大的商品生产商、消费者和交易商、银行、对冲基金和资产管理公司在内的广泛客户群体。
在全球拥有超过35个办事处和2300多名专注的员工，提供对交易所和技术驱动服务的访问。
欲了解更多信息，请访问 www.marex.com
角色目的
清算（前端）软件开发工程师参与创建和增强针对前到后清算技术的安全、响应式网页应用程序。开发 React 和 TypeScript 的专业知识，加上对测试的强烈重视，对于交付强大和可靠的应用程序至关重要。
强调前端技术开发。
该角色利用架构经验来完善 Marex 现有软件，并有效地将遗留平台迁移到云端，与平台工程团队密切合作，确保无缝集成和部署，在推进 Marex 技术栈和维护最高性能安全标准方面发挥关键作用。
Marex 在市场上具有独特的准入，全球在交易所内外均占有重要份额。其团队和部门的深厚知识为客户提供了明显优势，而其技术驱动的服务则提供对所有主要交易所的准入，通过屏幕、语音和 DMA 进行订单流管理，以及获奖的数据、洞察和分析。
技术部门为业务提供差异化、可扩展性和安全性。技术部向首席运营官报告，向所有业务组全球提供数字工具、软件服务和基础设施。软件开发和支持团队在与特定业务领域对齐的敏捷“流”中工作。我们的其他团队在企业范围内工作，以提供关键服务，包括全球服务台、网络和系统基础设施、IT运营、安全、企业架构和设计。
软件开发职能创建和维护应用程序、框架和其他软件组件，以满足业务需求。开发人员构思、指定、设计、编码、文档、测试，并根据需要交付错误修复，以提供高质量的软件解决方案。每个开发团队与 Marex 的一个业务部门对齐，并与相应的业务技术和应用支持团队合作。
职责
• 设计、编码和测试现代网页应用程序的所有组件。
• 为开发交付团队创建/维护的技术的整体架构和设计做出贡献。
• 开发符合可维护、可测试和满足需求接受标准的高标准解决方案。
• 遵循开发最佳实践和流程。
• 与团队成员沟通，提出想法，并保持对最新技术的关注。
• 与业务用户联系，收集应用程序需求。
• 确保交付的系统达到生产质量。确保软件有足够的文档以便于交接给业务。
• 遵循编码标准和定义的开发流程。
• 以专业和及时的方式解决第三方支持问题。
• 确保遵守公司在 SEC、FINRA、NFA、CFTC 和其他适用交易所下的监管要求。
• 遵循您角色的操作风险框架，确保遵守所有监管或公司确定的参数。
• 作为最高标准诚信和行为的榜样，反映公司价值观。
• 始终遵守 Marex 的行为准则。
• 确保您完全了解并遵守与您、您的角色或您有任何责任的其他活动相关的内部政策。
• 按要求向合规部门和/或您的主管报告任何政策违规行为。
• 立即升级风险事件。
• 根据需要为风险管理流程提供输入。
公司可能会不时要求您执行其他职责。
能力、技能和经验
能力
• 具有合作精神的团队合作者，平易近人，自我高效，影响积极的工作环境。
• 表现出好奇心。
• 在充满挑战的快节奏环境中具有韧性。
• 擅长建立关系、网络和影响他人。
• 具有战略性合作能力，具备洞察力和敏捷性，能够预见未来挑战，确保运营效率。
基本
技能和经验
• 5年以上前端开发（React）经验。
• 具备敏捷和 Scrum 开发方法的经验和知识。
• 了解 TDD（测试驱动开发）和 BDD（行为驱动开发）。
• 优秀的口头和书面沟通能力。
• 在受监管环境中工作经验，了解相关的风险和合规要求。
• 本科及以上学历优先。
优先
• 具备 NoSQL 或 RDMS 数据库的经验。
• 具备现代 CI/CD 和 DevOps 实践的经验。
• 具备云技术经验，理想情况下为 AWS（亚马逊网络服务）。
• 金融服务经验优先，但不是必需。
薪资范围：每年 $120,000 至 $175,000，并有资格获得酌情奖金。
公司价值观
Marex 2025 年的福利
作为公司价值观的榜样：
尊重
客户是我们业务的核心，卓越的执行和优质的客户服务是公司的基础。我们尊重客户，并始终公正对待他们。
诚信
以正确的方式做生意是唯一的方式。我们在所有工作中都对自己设定高道德标准——我们的客户期待这样，我们也要求自己做到。
合作
我们在团队中工作——开放和直接的沟通以及愿意努力合作是有效团队合作的基础。与他人良好合作是我们在所做工作中取得成功的必要条件。
发展我们的人
我们的人是我们竞争优势的基础。我们希望“培养自己的员工”，使 Marex 成为雄心勃勃、勤奋工作、有才华的人选择建立职业生涯的地方。
适应性强和灵活
我们的规模和灵活性是优势。我们足够大，以支持客户的各种需求，同时又足够灵活，能够迅速应对变化的条件或要求。一个非官僚化但控制良好的环境促进了主动性和员工满意度。
Marex 全力致力于消除非法或不公平的歧视，并重视多元化劳动力为公司带来的差异。
我们是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者在招聘时将不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征的影响。 
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