📍 纽约（混合/远程选项）
💰 $280,000 + 奖金 + 战略影响力
🧭 建设。塑造。领导。重新定义游戏。
这不仅仅是另一个售前角色。这是您重新定义资本市场如何与尖端SaaS互动的机会——同时留下遗产。
我们不希望您只是“支持销售”。我们希望您能在战略层面与客户、产品和工程团队合作，能够在高风险的环境中蓬勃发展，并知道如何将复杂的需求转化为成功的解决方案。
这不是即插即用。这是开拓与提升。
🌍 关于公司（不透露太多）
一家快速扩张、至关重要的资本市场SaaS提供商，正在改变一流银行、资产管理公司和交易场所的交易后、风险和数据操作。
凭借在北美和EMEA的深厚技术和重大胜利——现在进入一个大胆的新增长阶段。您将从前线领导。
🔑 为什么这个角色如此稀缺
• 您拥有这个职能。在美国从零开始建立售前引擎——从方法论到操作手册再到团队战略。
• 与主要品牌合作。您将与全球一些最大的银行和交易公司互动——解决真正的企业级问题。
• 构建产品与绩效之间的桥梁。您将直接与工程和产品团队合作，根据市场需求帮助制定路线图。
• 未来的长期潜力。这不是封顶的。您可以进入全球领导层，或横向转岗至产品、增长或战略——平台支持这种发展。
🎯 您需要具备：
• 8年以上资本市场SaaS的售前、解决方案咨询或产品专家经验
• 深刻理解交易基础设施、交易后工作流程或监管/数据系统
• 能够与高级利益相关者进行有效沟通——从首席运营官到运营与风险负责人
• 将复杂性转化为清晰性的能力——并将信任转化为收入
• 在高自主性、高影响力的角色中自如工作
🚀 提供的待遇：
• $280,000美元基础薪资 + 基于绩效的奖金
• 以远程为主的心态，灵活适应纽约市
• 对招聘、售前文化和客户战略有影响力
• 对产品和商业路线图有真正的发言权
• 一个真正能够交付的平台——没有任何技术债务的负担
• 🔔 吸引人的地方：
有些角色是您继承一些伟大的东西。而有些角色则是您成为其伟大的原因。
这就是第二种情况。
📩 有兴趣吗？让我们聊聊。直接申请或私下联系以了解更多信息。
这种机会并不常见——而且不会长时间开放。 
