**描述**：
您是否希望领导一个团队，专注于提高亚马逊网络服务在加拿大市场的采用率？您是否具备商业敏锐度和技术背景，能够帮助确立亚马逊作为关键技术平台提供商的地位？亚马逊网络服务（AWS）正在寻找经验丰富且积极进取的技术经理，以领导、指导、发展并与具备技术技能、面向客户的解决方案架构师合作。
您将通过启用和指导他们最佳实践、解决方案销售、演示和演讲技巧，以及如何创建和展示各种规模和复杂性的价值驱动架构，来帮助开发行业内最好的基于云的解决方案架构师团队。与销售团队合作，您将推动广泛客户群的收入增长。如果您认为自己有能力领导行业中的佼佼者，AWS正在为我们的公共部门解决方案架构师招聘领导者。
作为加拿大解决方案架构领导者，您将有机会帮助推动新兴技术在加拿大的增长和塑造未来。在这个角色中，您将专注于商业和技术能力。您的职责将包括思想领导力和为客户创造价值，塑造技术解决方案，发展团队，并在董事和副总裁级别领导特定的客户参与和互动。您还应该是一个自我启动者，准备拥有、定义、开发和执行客户成果计划。您还需要善于与AWS内部的其他部门互动、沟通和合作，例如我们的销售、支持、服务团队、业务发展、市场营销、合作伙伴和专业服务，并代表您的团队与高管管理层沟通。
AWS解决方案
角色与职责：
- 为加拿大解决方案架构团队提供领导和指导
- 与关键客户建立长期战略关系。
- 确保客户满意度。
- 从内部和外部来源招聘、入职、培训和发展新的解决方案架构师。
- 建立和指导团队掌握进行一对少和一对多培训课程所需的技能，以便他们能够将深厚的技术技能传授给考虑或使用AWS的客户。
- 向公共部门客户宣传AWS的价值主张，并参与架构讨论，以确保解决方案设计成功部署在云中。
- 指导和激励白皮书、数据表和其他高价值客户指导和最佳实践的开发。
- 充当客户、服务工程团队和支持之间的桥梁和联络。
- 预计适度出差。
- 职位设在蒙特利尔、渥太华、多伦多或温哥华。
关于团队
关于AWS
多元化经验
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
包容性团队文化
在AWS，我们天生就喜欢学习和好奇。由员工主导的亲和团体培养了一种包容文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议，激励我们不断拥抱自己的独特性。
指导与职业发展
我们不断提高绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，帮助您成长为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应该以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，没有什么是我们在云中无法实现的。
混合工作
我们重视创新，并认识到这有时需要不间断的时间来专注于构建。我们也重视面对面的合作和面对面交流的时间。我们的团队为工程师提供每天在办公室工作或在我们美国亚马逊办公室附近的灵活混合工作模式的选择。我们的混合模式允许您在不需要办公室合作时自由在家工作。
• **基本资格**：
- 5年以上技术、企业客户资源管理或同等经验
- 5年以上基础设施架构、数据库架构和网络经验
- 学士学位
- 在Azure、AWS、GCP、OCI等任何云服务提供商上构建解决方案的架构/操作经验
• **优先资格**：
- 架构、迁移经验
