索赔代表 II,财产(责任)

渥太华 12天前全职 网络
30.8万 - 51.3万 / 年
公司:CGIC 部门:理赔 雇佣类型:常规全职 工作模式:混合 语言:需要英语,会法语者优先 附加信息:此职位目前空缺 机会: 我们是一家领先的加拿大金融服务合作社,致力于成为可持续和有韧性社会的催化剂,我们的团队对于实现这一战略至关重要。因此,我们优先考虑我们的员工,以确保我们提供强大的文化和发展机会,使我们的团队能够茁壮成长并实现我们的目标。最棒的是,您将与关心您、我们的客户和社区的人一起工作。 我们的理赔团队致力于为我们的客户和社区创造安心。我们由全国知识渊博且值得信赖的专业团队组成,以同情心服务于我们的客户。我们对持续改进充满热情,并以高诚信度运营,受到为客户做正确事情的愿望驱动。 作为一名财产理赔代表 II,您将负责调查、谈判和解决复杂的财产、农场和商业索赔。您将通过与客户的日常互动和实施创新的、以客户为中心的解决方案来促进我们的客户服务文化。 您将如何创造影响: - 独立调查、解释保险范围、谈判并做出决策,以解决复杂的财产、农场和商业索赔。 - 评估损失并准备财产损失的估算,包括到现场查看损失情况。 - 与供应商和政府官员合作,促进损失的解决。 - 指导、培训并为理赔团队提供技术支持。 - 根据我们的理赔服务和质量标准提供卓越的客户服务,以期使组织成为客户参与度的行业领导者。 您将如何成功: - 您有创新思维来提高运营效率,并能够影响变革,主要关注客户需求。 - 您运用批判性思维技能来识别假设、评估论点、得出结论并主动提出解决方案。 - 您具备强大的沟通能力,能够清晰传达信息并探索多样化的观点。 - 您建立信任关系并提供指导以支持同事的发展。 加入我们的团队: - 您拥有三年的理赔或相关业务经验。 - 您拥有大专或以上学历。 - 拥有特许保险专业人员(CIP)资格将被视为资产。 - 根据工作省份,您拥有或将获得省级理算师执照。 您需要了解的事项: - 您将定期出差。 - 您需要拥有自己的车辆、有效的驾驶执照和保险。 - 可能会接触到需要健康和安全保护的条件,如化学品、噪音、灰尘和碎片。 - 该角色涉及在客户和/或服务提供商的环境中直接接触。 - 在高峰期和重大事件期间,可能需要延长工作时间,包括晚上和周末。 - 如果您成为成功的候选人,作为雇佣条件,您将接受背景调查。 您能获得什么? - 培训和发展机会以发展您的职业生涯。 - 灵活的工作选择和带薪休假以支持您的个人和家庭需求。 - 全面关注您的健康,包括身体和心理健康计划以及支持性的工作场所文化。 - 带薪志愿者日以回馈您的社区。 - 除了我们具有竞争力的薪资和激励计划外,符合条件的员工还可以从包括团体退休储蓄计划、养老金和福利(如健康和保健、牙科、残疾和人寿保险)、心理健康支持和员工援助计划在内的全面总奖励计划中受益。 薪资信息 预期薪资范围为 $60,574.00 至 $100,956.00 加元 成功候选人的薪资金额由合作社自行决定,并将根据多个标准而有所不同,包括但不限于:当地市场条件、地理位置以及相关的工作相关因素,如知识、技能、资格、经验和教育。 员工还可能有机会参与激励计划,并根据个人和/或业务表现或其他业务指标获得额外补偿。