请求编号：427483
在Bell，我们的目标是推进加拿大人与彼此及世界的连接方式。我们通过为消费者和企业提供世界上最好的网络技术、创新的数字解决方案和无缝的客户体验来实现这一目标。这一切都由#TeamBell的成员开发和交付，我们一直在寻找拥有出色技能和经验的人才。
我们提供一个支持性和包容性的社区，让所有团队成员都能成功。通过我们对环境、社会和治理倡议的承诺，您将对自己产生的更大影响感到满意——让人们在连接、工作、学习和娱乐时每天都变得更好。
加入我们。您属于Bell。
概述
我们正在寻找一位云和AI架构师，能够为公共部门客户设计、展示和支持交付先进的云和AI解决方案。此角色专注于引导客户完成数字化转型之旅，将现代应用架构需求与支持的数据中心和云基础设施相结合。
架构师将帮助客户从传统系统迁移到现代平台，创造节省成本和改善公民参与的机会。与销售、交付和技术团队的合作对于定义解决方案路线图、展示业务价值并确保与客户目标的一致性至关重要。凭借对客户应用程序堆栈和领先现代云解决方案的深刻理解，云和AI架构师将制定转型策略，帮助加拿大公共部门节省资源，同时交付卓越成果。
最重要的是，他们始终专注于交付业务成果，而不仅仅是技术解决方案。
主要职责
• 领导企业客户端到端云和AI解决方案的设计和展示，重点是从传统系统迁移到现代平台，包括Bell的主权AI Fabric基础设施。
• 评估和理解客户应用环境，开发转型策略以实现现代、可扩展的云原生解决方案。
• 与销售团队合作，了解客户需求，并制定以业务需求和加拿大公民服务交付任务为重点的引人注目的解决方案建议。
• 确保解决方案符合安全、隐私、可扩展性和性能标准。
• 为利益相关者开发架构文档、迁移计划和演示文稿。
• 关注新兴的云、AI和基础设施技术；推荐采用策略。
• 为项目和销售团队提供技术领导和指导。
• 与组织内不同部分的解决方案交付利益相关者进行协作和共识构建。（Bell, BellCyber, AI Fabric, Ateko）
• 支持售前活动，包括演示、研讨会和RFP响应。
• 主动以即时和有效的行动解决复杂挑战。
• 全面分析问题，结合新信息和视角开发创新解决方案。
• 调整沟通风格和内容，以引起不同受众的共鸣并实现最佳理解。
• 快速掌握新情况，展示对不断变化需求的熟练响应。
关键资格
• 计算机科学、工程学士学位或同等经验。
• 5年以上云架构、解决方案设计或企业IT经验。
• 具有云迁移、传统应用转型或AI解决方案开发经验
• 深入了解云平台（Google Cloud, AWS, Azure）和SaaS解决方案（ServiceNow, Salesforce）。
• 熟悉AI基础设施平台和语言模型（Groq, Buzz, Cohere）。
• 深刻理解企业平台（SAP, Mainframe, Oracle）和传统架构。
• 在传统应用架构和架构迁移路线图到云原生解决方案的方法方面具有专业知识。
• 理解数据库和应用架构以及它们在云和数据中心架构中的适用性
• 熟悉企业集成、敏捷开发和DevOps/CI/CD管道。
• 能够向技术和非技术利益相关者传达复杂的技术概念。
• 了解合规标准（省/联邦隐私法、SOC 2等）
• 出色的书面和口头沟通能力。
优先资格
• 相关认证（例如，Google Cloud Professional Cloud Architect, ServiceNow, AI Architecture认证, TOGAF）优先。
• 在魁北克的职位需要具备法语知识，在渥太华的职位优先。
• 秘密许可是一个优势
在魁北克的职位需要具备足够的法语知识。
附加信息
职位类型：管理职位状态：常规 - 全职职位地点：加拿大：安大略省：多伦多 || 加拿大：安大略省：密西沙加 || 加拿大：安大略省：渥太华 || 加拿大：魁北克省：蒙特利尔 || 加拿大：魁北克省：魁北克市
工作安排：混合
申请截止日期：2026年2月20日
对于“混合”工作安排，成功的候选人必须在加拿大工作，并每周至少3天到指定的Bell办公室报到。认识到工作与生活平衡的重要性，Bell根据业务需求提供工作时间的灵活性。
请直接在线申请以被考虑担任此职位。通过电子邮件提交的申请将不被接受。
我们知道关心我们的团队成员是健康、积极和繁荣的工作场所的核心。作为我们团队的一员，您将享受包括具有竞争力的薪水和广泛的福利在内的全面补偿方案，以支持您和您家人的福祉。加入我们后，您将有资格获得医疗、牙科、视力和心理健康福利，您可以根据您的具体需求进行定制。此外，作为Bell团队成员，您将享受我们服务的35%折扣，并可获得合作伙伴的独家优惠。
在Bell，我们为培养一个包容和可及的工作场所而感到自豪，在这里所有团队成员都感到被重视、尊重、支持，并且属于这里。
Bell致力于在招聘过程中保持透明。所有发布的职位都是我们正在积极招聘的机会，除非另有说明。我们还希望确保每个人都有平等的机会加入我们的团队。我们鼓励在招聘过程中可能需要便利的人士告知我们。如需保密查询，请通过电子邮件联系您的招聘人员或recruitment@bell.ca进行安排。如果您对Bell的无障碍环境有任何疑问或反馈，我们邀请您填写无障碍反馈表或访问我们的无障碍页面以了解其他联系方式。
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创建：加拿大，安大略，多伦多
Bell，加拿大百强雇主之一。
