**职位描述**
在波音公司，我们通过创新和协作让世界变得更美好。我们致力于为每位团队成员营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供巨大的职业成长机会。与我们一起寻找你的未来。
在波音公司，我们通过创新和协作让世界变得更美好。
我们致力于为每位团队成员营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供巨大的职业成长机会。与我们一起寻找你的未来。
波音公司正在寻找一位**指挥与控制软件架构师**加入位于加利福尼亚州埃尔塞贡多的地面软件工程团队。此职位将专注于支持波音防务、航天与安全（BDS）卫星系统软件工程组织。
我们的团队为美国政府和商业客户创建世界上性能最高的卫星/地面系统的软件工具和服务。我们与空间客户合作开发下一代地面系统。
这是一个在快速开发环境中使用现代技术、架构和工具工作的机会。我们的团队在CI/CD环境中采用敏捷方法；集成了自动化测试、漏洞和质量扫描功能。
你将直接与客户对接和项目管理合作，提供最高价值的能力，并在此过程中进行演示。候选人应具备出色的软件架构理解能力、沟通技巧，并能在团队环境中良好工作，以支持集成产品团队的需求。
这个高级职位需要在软件生态系统中有经过验证的经验，拥有独特的项目经验背景，并能清晰展示出卓越的判断力和决策能力，以设计新的解决方案和能力。需要具备批判性思维和故障排除能力！
• *职位职责**
+ 架构、设计和开发高性能的指挥与控制（C2）软件解决方案，用于复杂的实时关键任务系统。
+ 从架构和设计到实施和部署，领导软件开发过程，利用GitLab进行版本控制、问题跟踪和持续集成/持续部署（CI/CD）。
+ 监督符合设计实践、客户和内部质量、安全和安全标准的软件系统的设计、开发、分析和维护。
+ 与相关利益相关者合作，告知系统定义，并监督将系统级需求转换为软件需求和模型，以满足客户、操作和性能要求，并具有清晰的设计、代码和测试工件的可追溯性。
+ 监督完成软件系统级分析以识别风险、问题和机会；监督在整个软件生命周期中缓解措施的集成和部署。
+ 监督软件系统的测试完成、验证过程和问题解决的监控和审查。
+ 通过执行设计审查，监督产品和过程与项目计划和行业标准的一致性。
+ 监督代码审查以确保与需求和标准的一致性。
• *基本资格**
+ 10年以上计算机科学基础知识和面向对象设计和软件模式的经验
+ 5年以上领导项目和/或个人通过软件开发生命周期的经验
+ 具有架构审查经验并确保遵循最佳实践和标准（例如可扩展性、安全性、可维护性）
+ 能够获得国防部秘密许可（初步开始前，最终开始后）
• *优先资格**
+ 具有实施软件架构模式的经验（例如，微服务、单体、领域驱动）
+ 具有实施、验证和验证过程、实践和指导方针的经验，以确保软件开发质量、性能和安全。
+ 具有指挥与控制（C2）系统、实时应用程序及其特定要求（例如，高可用性、低延迟处理、容错）的经验。
+ 熟悉容器化工具（例如，Docker，Kubernetes）和编排平台。
+ 具有版本控制系统（例如，Gitlab，bitbucket等）和自动化服务（例如，Jenkins，Gitlab CI/CD等）的经验。
+ 具有数据库技术（SQL/NoSQL）、消息系统（例如，Kafka，ActiveMQ）和/或数据流技术（例如，CCSDS）的经验。
+ 拥有工程、工程技术（包括制造工程技术）、化学、物理、数学、数据科学或计算机科学的认可课程的理学学士学位
• *旅行:** 10%
• *无毒品工作场所:**
波音是一个无毒品工作场所（DFW），在提供工作机会后，申请人和员工需根据我们的政策进行大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精的测试。
• *CodeVue编码挑战:**
要考虑此职位，您需要在选择过程中完成技术评估。未能完成评估将取消您的考虑资格。
• *搬迁:**
此职位根据候选人资格提供搬迁。注意：基本搬迁将为符合条件的内部候选人提供。
• *薪酬与福利:**
在波音，我们努力提供一个吸引、吸引和留住顶尖人才的全面回报包。全面回报包的元素包括有竞争力的基本工资和可变补偿机会。
波音公司还为符合条件的员工提供注册各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。
任何特定员工可用的具体计划和选项可能会因地理位置、雇用日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。
薪酬范围总结：领导 / $167,450 - $226,550
主要 / $193,800 - $262,200
此职位的申请将接受至**2026年1月29日**
• *出口控制要求:**
此职位必须符合美国出口控制合规要求。为满足美国出口控制合规要求，需要符合22 C.F.R. §120.62定义的“美国人”。
“美国人”包括美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或庇护者。
• *出口控制详情:**
美国本土职位，需要美国人
• *搬迁**
此职位根据候选人资格提供搬迁。
• *安全许可**
此职位需要获得美国安全许可的能力，美国政府要求美国公民身份。需要初步开始前的临时美国秘密许可和最终开始后的美国秘密许可。
• *签证赞助**
雇主不会为申请人提供就业签证身份的赞助。
• *班次**
此职位为第一班次
• *平等机会雇主:**
波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
