工作总结
通过实施SABIS课程和理念，以及持续使用SABIS教学方法，帮助学生取得学术成就，发挥他们的潜力。
就业要求
必须满足所有就业要求，包括但不限于国家和地方的教育和认证要求、参考检查和犯罪背景调查。有关此职位的更多详细信息将仅提供给入围候选人。SABIS®是一个机会均等的雇主。我们致力于在就业中实行非歧视政策，不论年龄、性别、肤色、种族、信仰、国籍、宗教、婚姻状况、残疾或任何其他法律保护的特征。
主要职责
- 按学校管理的要求参加培训课程，以增强对SABIS®系统的理解，提高他们的表现。
- 根据部门提供的时间表和材料，批改与其学科相关的考试。
- 根据需要与学术质量控制员（AQC）和部门负责人（HOD）讨论纪律和学生表现问题。
- 实施SABIS®积分系统，以确保课堂上有利于学习的环境。
- 在适当和妥善管理的考试环境中提供监考支持。
- 为学术表现较低的学生提供支持，帮助他们提高成绩并激励他们发挥潜力。
- 通过按照结构化复习计划（适用于特定年级）审阅往年试卷来开发和/或跟随外部考试准备。
- 在学生生活协调员的协调下，准备和参与所有与学生生活相关的活动计划，如艺术、开放日和体育教育等。
- 使用提供的课程计划进行教学（也可能被要求根据提供的进度图开发此类计划），以便能够使用SABIS®积分系统进行教学。
- 执行学校SABIS®管理委派的其他相关任务或项目。
- 协助包括测试儿童、替代缺席教师、组织儿童午餐和乘车、控制交通（车辆和人员）以及学校SABIS®管理可能分配给他的其他行政职责。
理想要求
- 沟通能力
- 相关学科的学士学位和/或同等学历
- 英语熟练/母语为英语（视学科而定）
- 需要MS Office组件
- 能够在团队中工作
