人力资源顾问
申请截止日期：2026年2月19日
部门：人力资源
雇佣类型：固定期限合同
地点：加拿大大蒙特利尔都会区
汇报对象：人力资源主管
描述
人力资源顾问在支持公司员工方面发挥关键作用。您将成为员工在各种人力资源问题上的首要联系人，并在确保员工的积极体验方面发挥重要作用。
该职位为固定期限合同，最长为14个月。
高级英语水平：
此要求是必要的，因为在此职位中，您需要定期与国际客户、合作伙伴和/或我们的子公司进行口头和书面的交流。
在本文件中，使用男性性别仅为简化文本。
这意味着每天的工作内容：
主要职责
• 作为员工在各种人力资源主题上的首要联系人
• 管理和支持入职、整合和离职流程
• 提供绩效管理和劳动关系方面的支持和建议
• 在人力资源系统（SIRH）中更新员工档案
• 参与人力资源政策和程序的制定和实施
• 支持薪酬和福利的管理
• 协助协调培训和发展活动
• 准备人力资源报告和仪表板
• 确保遵守现行劳动法和内部政策
您带来的价值
• 协作精神和积极态度
• 注重细节和良好的组织能力
• 能够以谨慎和专业的态度处理敏感案件
• 渴望为积极和吸引人的员工体验做出贡献
成功所需的条件：
• 人力资源或相关领域的高等教育
• 至少3年人力资源通才角色的经验
• 良好的劳动法和人力资源最佳实践知识
• 使用人力资源系统的经验（例如：UKG，Nethris，Sage等）
• 出色的人际交往和沟通能力
• 能够与各级员工和管理人员建立信任关系
您将获得的回报：
我们希望您能发挥最佳状态。我们注重支持我们的团队发挥最佳状态的方法。以下是我们提供的一些福利：
健康和个人福利
>🧠 综合心理健康和福利支持
>🌴 假期 - 从3周开始
>💟 健康日和年度捐赠日 - 额外的机会为自己或社区服务
>🩺 全面的医疗和牙科保险
>😴 年末公司关闭，让您放松和恢复活力
未来规划
>🏫 LinkedIn学习许可证用于升级和发展
您感兴趣但认为不符合所有要求？
我们的招聘团队根据职位和公司需求评估和审查所有申请。我们相信人们拥有可转移和非技术技能，我们希望您知道我们会考虑那些不符合所有标准但仍具备必要技能和能力的情况。我们的首要任务是确保候选人能够成功。我们将通过确定是否可以提供必要的支持来提高技能或提供发展支持来做出最终决定，以便您能充分利用这一机会与我们合作！
全心投入工作。
Veriforce自豪地成为一个平等机会的雇主。我们承诺不会因候选人的性别身份和表达、种族、残疾、民族、性取向、年龄、肤色、地区、信仰、国籍或性别而歧视任何候选人。我们致力于发展多元化团队，同时继续创造一个包容的环境，让每个人都感到安全并有机会做自己。
如果您申请，您可以期待：
• 在15个工作日内对您的申请作出回复
• 包括以下内容的面试过程
• 与招聘人员的初步发现电话
• 通过Microsoft Teams进行的初次面试
• 与您在职能中密切合作的利益相关者进行的额外面试（可能是面对面的）
我们希望我们的招聘流程能让您发挥最佳状态。如果您希望我们进行调整，请随时告知我们。
