薪资：
£65,000 至 £75,000 每年加上 10% 奖金和福利
• 工作地点：
AXS 欧洲总部
• 聘用类型：
永久性
• 截止日期：
2025 年 7 月 2 日
• 工作模式：
周一至周五，上午 9 点至下午 6 点
您是否希望在产品管理领域发展您的职业？
想在《星期日泰晤士报》2024 年最佳工作场所中提名的公司工作吗？
AXS 是 AEG 的一部分，是全球票务技术的领导者，通过创新的数据解决方案为难忘的现场体验提供动力。
我们正在寻找一位战略性的产品经理，帮助塑造和提供一流的用户体验。
您的工作内容包括：
• 拥有产品旅程——从创意到发布及后续，利用数据、用户反馈和市场洞察推动创新。
• 交付影响——改善用户体验，增加参与度，并根据业务目标发展产品。
• 领导协作——与工程、设计、市场营销和支持团队紧密合作，构建无缝高效的体验。
• 以用户为中心——倡导用户需求，利用数据不断优化、迭代和改进。
• 保持领先——跟踪趋势、技术和竞争对手，帮助塑造和发展产品路线图。
我们希望您具备：
• 在产品管理方面的证明经验，最好在移动应用和网站方面都有。
• 对产品最佳实践和完整开发生命周期有深入了解。
• 能够自如地参与技术和商业对话。
• 具备战略思维，注重细节和执行。
• 对优秀用户体验的执着追求，超越用户期望的动力。
• 同理心、好奇心，以及对构建重要事物的热情。
加入我们，改变世界体验现场娱乐的方式，通过产品管理的力量！
您可以在这里了解更多关于 AXS 的生活信息：https://aegeurope.com/brands/axs/
工作地点：您将在伦敦桥车站对面的总部办公。我们在办公室工作 3 天（周二至周四），在家工作 2 天（周一和周五）。我们还提供灵活的开始和结束时间，并欢迎灵活工作讨论。
我们将为您提供全面的入职培训，介绍我们在 AEG 的工作方式。我们的入职和培训项目是结识其他新员工以及了解我们文化和价值观的绝佳方式。我们将为您提供系统、政策和程序的培训，以确保您成功入职。从新员工加入的那一刻起，他们就会受到热烈欢迎，并享受丰富的激励措施。新员工不仅可以选择免费观看演出和攀登 O2，还确保我们的员工在与我们一起的旅程中不断参与和获得奖励。
那么，为什么要申请？
点击这里了解我们的员工为什么喜欢为 AEG 工作：https://aegeurope.com/life-at-... 是一个包容性组织，我们重视每个人的贡献。我们赋予并信任我们的员工做正确的事情。我们每次都为客户和彼此付出额外的努力。我们始终欢迎新想法，尊重所有意见。我们支持并激发彼此的最佳表现。我们非常重视我们的员工，并激励他们始终成为行业最佳！
我们的包容性承诺
我们致力于培养多元和包容的工作环境。我们相信每个人都有平等的机会，我们的招聘和选拔方式公平、开放，完全基于能力。我们鼓励各个年龄、残疾、性别、性别认同、性取向、怀孕和产假、种族、宗教或信仰、婚姻和民事伴侣的个人申请。如果您在任何招聘过程中需要合理的调整，请告知我们。
我们知道多元化的团队是最强大的团队。这就是为什么我们积极鼓励来自各个背景、经历和视角的人申请。
如果这个角色让您感到兴奋，但您在想是否符合每一个要求——请不要犹豫。如果您具备我们所寻求的大部分条件，并对我们所做的事情充满热情，我们非常希望听到您的声音。您可能正是我们在此角色或其他角色中所需要的人。
因为在 AEG 欧洲，我们相信最佳的想法来自最具包容性的团队——而我们正在构建一个每个人都能蓬勃发展的工作场所。 
伦敦